正職員
訪問未経験からのチャレンジを、プリセプター制度で支える
LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション千歳烏山支店
給与
月収:450,000円〜700,000円~1年間有期雇用・2年目99%正社員登用!!~
勤務時間
8:30〜17:30
未経験でも安心、先輩を選べる体制で始める
入社後は対面研修と先輩による直接指導で、訪問看護の基礎を段階的に学びます。
プリセプター選択制度により、自分に合った先輩を選んで指導を受けられるため、分からないことをしっかり相談できます。
e-ラーニングも導入しており、自分のペースでの学習も可能です。
求人情報
給与
月給450,000円〜700,000円
■給与内訳
・基本給 303,900円〜320,000円
・固定残業代 116,100円〜180,000円(月44.5時間分)
・職能手当 30,000円〜200,000円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。44.5時間超過分は別途支給
※平均残業時間:月22時間
■各種手当
・地域包括ケア支援手当
・リファラル手当
・極休手当
・住宅手当
・介護療養手当
・子育て支援金
・引っ越し手当
・入社支度金(社内規定あり)
■昇給・賞与
・昇給 年1回(面談により決定)
・賞与 年2回(件数連動性ボーナス)
■試用期間(2ヶ月を含む1年間は有期雇用)
給与など待遇の変更なし。2年目以降99%正社員登用予定(勤務成績・態度により判断)
■給与内訳
・基本給 303,900円〜320,000円
・固定残業代 116,100円〜180,000円(月44.5時間分)
・職能手当 30,000円〜200,000円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。44.5時間超過分は別途支給
※平均残業時間:月22時間
■各種手当
・地域包括ケア支援手当
・リファラル手当
・極休手当
・住宅手当
・介護療養手当
・子育て支援金
・引っ越し手当
・入社支度金(社内規定あり)
■昇給・賞与
・昇給 年1回(面談により決定)
・賞与 年2回(件数連動性ボーナス)
■試用期間(2ヶ月を含む1年間は有期雇用)
給与など待遇の変更なし。2年目以降99%正社員登用予定(勤務成績・態度により判断)
勤務地
〒157-0063 東京都世田谷区粕谷4-7-8 MAISON9 KARASUYAMA1階
最寄り駅
・京王線 千歳烏山駅より徒歩6分
・京王線 芦花公園駅より徒歩13分
・京王線 八幡山駅より徒歩20分
・京王線 芦花公園駅より徒歩13分
・京王線 八幡山駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※日月休み、または土日休みを選択可能です。
※祝日は利用者さんの状況により出勤になることもあります。
※日月休み、または土日休みを選択可能です。
※祝日は利用者さんの状況により出勤になることもあります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日(休日選択制+祝日)
・土日休み
・日月休み
・年間休日117日
・※祝日はご活用者様の状況によって、出勤になることもあります
・※社内カレンダー規定あり
・土日休み
・日月休み
・年間休日117日
・※祝日はご活用者様の状況によって、出勤になることもあります
・※社内カレンダー規定あり
仕事内容
ご自宅で療養される方を訪問し、看護ケアとリハビリを提供します。
■主な業務
・訪問看護業務
・医療的ケア、バイタルチェック
・利用者さんのご自宅での生活支援
・医療機関や介護事業所との連携
・チーム内での意見共有と環境改善への参画
※ご利用者様の人生の最終段階まで、在宅での療養生活をサポートします。
※従事すべき業務:雇用主の定める業務全般
※就業場所の変更:雇用主のすべての拠点
■主な業務
・訪問看護業務
・医療的ケア、バイタルチェック
・利用者さんのご自宅での生活支援
・医療機関や介護事業所との連携
・チーム内での意見共有と環境改善への参画
※ご利用者様の人生の最終段階まで、在宅での療養生活をサポートします。
※従事すべき業務:雇用主の定める業務全般
※就業場所の変更:雇用主のすべての拠点
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・臨床経験2年以上
・※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます
・※訪問未経験可
・※2年目99%正社員登用!!
・臨床経験2年以上
・※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます
・※訪問未経験可
・※2年目99%正社員登用!!
福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・交通費支給 社内規定有り
・会員制施設(エクシブ)割引利用
・特定行為研修(受講料免除、一部規定あり)
・受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・交通費支給 社内規定有り
・会員制施設(エクシブ)割引利用
・特定行為研修(受講料免除、一部規定あり)
・受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入社後は対面研修を実施し、座学と先輩による直接指導を行います。
プリセプター選択制度により、自分に合った先輩を選んで指導を受けられます。
e-ラーニング(e-トレ)を導入しており、自分のペースでの学習が可能です。
ビジネススキル研修支援制度があります。
特定行為研修は受講料免除(一部規定あり)で受講できます。
プリセプター選択制度により、自分に合った先輩を選んで指導を受けられます。
e-ラーニング(e-トレ)を導入しており、自分のペースでの学習が可能です。
ビジネススキル研修支援制度があります。
特定行為研修は受講料免除(一部規定あり)で受講できます。
施設概要
千歳烏山駅から徒歩6分という立地に位置する訪問看護・リハビリステーションである。LE 在宅・施設が運営し、世田谷区内の在宅療養者への看護とリハビリテーション提供に当たっている。2016年7月の開設以来、地域の医療機関や介護サービス事業所との連携を通じて、利用者の在宅生活を支えている。営業時間は8時30分から17時30分。
クリアス看護のおすすめポイント

手に職をつけたい、その一歩を全力で支える
訪問看護は初めて、ブランクがある、そうした不安を持つ人材を大切にする企業です。
先輩を選べるプリセプター制度があるため、自分のペースで学べる安心感があります。
オンコール手当や複数の選べる休日制度など、働き方を自分のライフスタイルに合わせながら、スキルと経験を積み上げられる環境です。
先輩を選べるプリセプター制度があるため、自分のペースで学べる安心感があります。
オンコール手当や複数の選べる休日制度など、働き方を自分のライフスタイルに合わせながら、スキルと経験を積み上げられる環境です。
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