正職員
年間休日122日、夜勤手当で安定した手取りを得る働き方

一般財団法人脳神経疾患研究所

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給与
月収：269,000円〜定年制有り（正規職員60歳定年）
勤務時間
8:30〜17:30

休日と給与の両立。ライフステージに合わせた勤務

回復期リハビリテーション病院と併設した複合型施設で、年間休日122日（4週8休以上）の充実した休日体制です。夜勤手当は1回17,000円で、月4～5回の夜勤により月給269,000円からの安定した収入を見込めます。託児所・保育支援制度が整っており、育児と仕事の両立を図りやすい環境です。

求人情報

給与
月給269,000円～

■給与内訳
・基本給に各種手当を加算
・資格手当（看護師）30,000円
・夜勤手当　17,000円／回
・職能手当　基本給の10％
・処遇改善手当　10,500円
・扶養手当等（規定による）
・通勤手当　上限50,000円/月（通勤距離2km以上が対象）
・住宅手当　上限21,000円（家賃を払っている世帯主）

■その他制度
・定年制有り（正規職員60歳定年）
・再雇用制度あり
・退職金あり（勤続2年以上）
・確定拠出年金制度

※給与は経験・スキルに応じて決定されます
勤務地
東京都世田谷区（本社: 福島県郡山市八山田7-115）
最寄り駅
・小田急小田原線　梅ケ丘駅より徒歩5分
・東急世田谷線　山下駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）
・夜勤　17:00～翌9:00（休憩120分）

※1ヶ月単位の変形労働制
※月9～11日休
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は120日以上
・4週8休制を採用している
・4週8休以上の休日を確保できる
・月の休日は9日から11日
・年間休日は122日
・有給休暇がある
・慶弔休暇がある
・リフレッシュ付与は5日
仕事内容
回復期リハビリテーション病院および併設施設（老健・デイサービス・デイケア・障がい者支援施設・訪問介護看護・放課後等デイサービス・児童発達支援）で、看護師業務全般を担当します。

■施設構成
複合型施設のため、配置部門により業務内容が異なります。病棟、老健、通所リハ、訪問介護看護などの業務に携わります。
資格
・看護師
応募条件
・看護師資格を保有していること
福利厚生
・社会保険に完備している
・日中対応の託児所を設けている
・託児補助制度がある
・職員用保育所がある
・保育支援を実施している
・正規職員は60歳で定年となる
・定年後は再雇用制度を利用できる
・勤続2年以上の職員は退職金の対象となる
・確定拠出年金制度がある
・社員食堂と売店を利用できる
・ユニフォームを貸与する
・住宅の斡旋制度がある
・親睦会がある
・グループ内および施設内での研修制度がある
・トレーニングマシンなどを利用できる
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円／月 ※通勤距離2ｋｍ以上の者が対象) 住宅手当(家賃を払っている世帯主・上限21,000円) 資格手当(看護師：30,000円) その他手当(■夜勤手当：17,000円／回　■職能手当（基本給の10％）　■処遇改善手当：10,500円　■扶養手当等(規定による)) 保育補助について(職員用保育所有り)
退職金
なし
教育体制
グループ内・施設内研修制度があります。
施設概要
回復期リハビリテーション病棟を中核とした複合型施設である。病棟のほか老健、デイサービス、デイケア、指定障がい者支援施設、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、放課後等デイサービス、児童発達支援といった多様なサービスを同一グループで展開している。急性期を脱した患者の回復支援から、児童から高齢者まで幅広い対象に対し、日常生活への復帰と社会参加を支援する体制を整備している。

クリアス看護のおすすめポイント

託児所があるから、子育てと仕事を両立できる
職員用保育所と託児所・保育支援制度により、子育て中でも安心して勤務できます。年間休日122日という充実した休日と組み合わせることで、家族との時間を確保しながら仕事を続けられる環境が整っています。長く働き続けたいという希望を実現できる職場です。

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