正職員
看護に集中できる仕組みで、訪問看護の経験を積む

ホウカンTOKYO 荻窪

ホウカンTOKYO 荻窪のイメージ
お問い合わせ
給与
月収:356,120円〜基本給:160,000円(等級・経験により決定)
勤務時間
8:45〜17:45

事務・オンコール・人員、後方支援が充実している

訪問看護に特化した企業として、看護師が本来の業務に集中できる環境を整えています。指示書管理やレセプトといった事務作業はクラークが担当し、人数も充実しているためオンコールの実際の出動は月1回程度。未経験からでも40項目を超える体系的な研修で段階的に学べます。

求人情報

給与
月給356,120円〜

■月給内訳(4週8休の場合)
・基本給 160,000円(等級・経験により決定)
・資格手当 70,000円
・職務手当 70,000円
・4週8休手当 50,000円
・処遇改善手当 5,100円
・ベースアップ評価手当 1,020円

※職務手当は固定残業代(約31時間相当)を含みます。超過分は別途支給

■月々の別途手当(該当者)
・暑さ対策手当(7〜9月) 3,000円/月
・認定看護師手当 12,500円〜25,000円/月(資格により異なる)

■賞与
・年2回(6月・12月) 昨年実績45万円×2回
・訪問実績・オンコール対応・新規利用者増加に応じて評価反映

■想定年収
月給356,120円×12ヶ月+賞与90万円=約517万円

■その他
・昇給 年1回、評価をもとに実施
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒167-0051 東京都杉並区荻窪4-24-18 荻窪家族レジデンス 103号室
最寄り駅
・東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅より徒歩7分
・JR中央線(快速) 荻窪駅より徒歩7分
・JR中央・総武線 荻窪駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:45(休憩60分)

※時間外労働は月平均約30分程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜・日曜・祝日が休み
・もしくは4週8休
仕事内容
利用者さんのご自宅を訪問し、医療面から在宅生活を支えます。

■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェックなど)
・医療処置(点滴、褥瘡処置、カテーテル管理など)
・日常生活ケア・療養上の相談対応
・日常生活の自立に向けた支援
・多職種連携(担当者会議、退院時カンファレンス出席)
・地域連携活動

■1日の流れ
8:45 出社・朝礼準備
9:00 朝礼・出発準備
9:30〜 午前の訪問(2〜3件程度)
12:00 お昼休憩(60分)
13:10〜 午後の訪問(2〜4件程度)
17:15 記録・管理者への報告・相談
17:45 終業

■オンコール体制について
・1st/2nd の交代制をとっており、1人あたりの担当回数は抑えられています
・実際の緊急出動は月1回あるかないか程度です
・緊急出動時は手厚い手当を支給します
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師の資格を持っていること
・臨床経験が3年以上あること
・訪問看護の経験がなくても応募可(体系的な研修あり)
・普通自動車運転免許は不要(訪問は電動自転車で行うため)
・年齢は問わない
福利厚生
・社会保険は雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険に加入
・通勤にかかる交通費を支給
・インフルエンザやコロナなどの感染症予防接種にかかる費用を会社が負担
・感染症にかかった場合、待機期間に相当する日数の特別休暇を付与
・7~9月に暑さ対策手当を支給(飲み物代など)
・入職時に20,000円、以後半年に1回10,000円の自由に使える経費補助あり
・ロゴ入りユニフォーム、訪問バッグ、スマートフォン、PC、基本的なバイタルグッズを貸与
・自転車での通勤が可能(会社の電動自転車を通勤用に貸与可)
・福利厚生賃貸制度あり(借り上げ社宅として手取りを上げる仕組み。諸条件あり)
・スタッフ紹介制度あり(お祝い金を支給)
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
40項目を超える新入職者研修カリキュラムを用意しています。代表・管理者による対面講義、オンデマンド学習、先輩スタッフとの同行訪問を組み合わせ、訪問看護制度・加算・記録・多職種連携を段階的に習得します。目安として1〜3ヶ月での独り立ちを目指しており、フォローアップ面談で進み具合を確認します。在宅医療研究会(オンライン・対面)など専門医師や地域の専門職による学習機会も用意しています。
施設概要
荻窪駅から徒歩7分の立地に位置する訪問看護ステーションである。杉並区を中心に中野区、練馬区、世田谷区、武蔵野市、三鷹市の広域にわたり在宅医療の訪問看護を展開している。月曜から金曜の8時45分から17時45分を基本営業時間とし、夜間や土日祝日の対応は利用者のニーズに応じて相談可能である。複数の駅からのアクセスに恵まれた場所から、地域の在宅療養者を支える体制を敷いている。

クリアス看護のおすすめポイント

訪問未経験から、チーム体制で学び始める
事務作業や緊急対応が全体で分散されているため、経験の浅いうちから一人で抱え込む不安が少なくて済みます。体系的な研修と先輩との同行を通じて、訪問看護の制度・判断・記録が身につきます。学び続けられる環境の中で、自分のペースで専門性を深めていける職場です。
カンタン1分で問い合わせ!