月給305,000円〜600,000円

■給与内訳
・基本給　220,000円〜
・資格手当　50,000円
・等級地手当　35,000円

■入社後の月給推移
・同行訪問期間（初月）　305,000円（インセンティブ・オンコール待機宣言なし）
・2ヶ月目以降　350,000円〜400,000円（習熟度に合わせて段階的に変動）
・独り立ち後　400,000円〜（インセンティブ適用開始）

■各種手当
・昇給　年1回（人事考課による）
・決算賞与　あり
・オンコール待機宣言手当　月4回以上10,000円、月2回以下3,000円
・オンコール出動手当　平日4,000円、土日祝8,000円
・出動手当（平日・土日）　6,000円/回
・インセンティブ　51時間以上月1,000円/時間、71時間以上月3,000円/時間（月90時間訪問で約60,000円）
・日祝出勤手当　3,500円/件
・エンゼルケア手当　10,000円/件
・交通費　上限120,000円/6ヶ月

■モデル給与
入社2年目・看護師経験3年で月90時間訪問（120件/月程度）、オンコール待機4回、祝日出勤1件の場合
月給390,000円（別途残業代）＋決算賞与＝想定年収530万円

■試用期間
3ヶ月（労働条件の変更なし）

・日暮里舎人ライナー　江北駅より徒歩2分

正職員

・8:30〜17:30（休憩60分）

※残業は月5時間程度です。
※オンコール対応は月1～5回、ライフプランに合わせて選択可能です。
※直行直帰が可能です。

なし

なし

・シフト制　完全週休2日制
・年間休日120日以上

在宅療養者の自宅を訪問し、看護と生活支援を行います。

■主な業務
・バイタルチェック、病状観察
・食事・清拭・入浴・トイレ介助、リハビリ
・おむつ交換、褥瘡処置、医療知識の提供
・褥瘡管理、人工肛門管理、カテーテル管理
・がん末期のターミナルケア
・療養上の悩み相談

■訪問体制
・訪問エリア　足立区全域
・訪問件数　1日6件程度
・医療保険と介護保険　3対7の比率
・訪問手段　小型バイク、原付、電動アシスト自転車（法人貸与）
・業務ツール　カイポケ、LINEWORKS

■オンコール対応
月1～5回、ライフプランに合わせて選択可能。無理のない範囲で対応いただきます。

・看護師/准看護師

・＼訪問看護未経験OK／
・正看護師資格
・臨床経験2年以上

・社会保険完備
・制服貸与/スマホ/タブレット貸与
・退職金制度（はぐくみ基金）
・自動車・電動自転車貸与（出退勤でも使用可能）
・交通費別途支給
・結婚・出産お祝い金
・育児時短制度
・直行直帰可能
・研修費補助、資格取得支援制度あり
・職員紹介制度(報奨金制度)
・ネイルOK
・WEB面接可能

なし

なし

あり

入職後は同行訪問からスタートし、経験を積みながら主訪問へ移行します。困ったときは先輩や同僚にすぐ相談でき、LINEWORKSで移動中も相談できる体制です。社内勉強会も定期的に開催しています。資格取得費と外部研修費の補助制度があります。

在宅医療に従事する利用者約100名に対し、看護師5名とリハビリスタッフ4名の体制で訪問看護を提供するステーションである。足立区西側エリアを訪問範囲とし、24時間体制で対応する。身体疾患に加えて精神科領域にも対応し、日常生活動作の補助から医療処置まで幅広いニーズに応える。地域の在宅療養者を総合的に支援する機能を備えている。

9名：看護師5名、リハビリ4名