正職員
月1時間の残業で、プライベートが守られる
足立北病院
給与
月収:240,000円〜406,800円※給与は経験・能力等を考慮して決定します。
※上記とは別に夜勤手当(1回/13,000円)が支給されます。
【月収例】
■正看護師
314,300~438,700円
(経験5年~30年の場合で夜勤4回分含む )
交通費全額支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
勤務時間
8:45〜翌9:00
残業がほぼゼロ。子育て中も働き続けられる
療養型病院での看護業務ですが、月平均の残業時間が0~1時間と極めて少ない職場です。
保育費は100パーセント補助、学童保育費補助も用意されており、子育て中の方が無理なく働ける環境が整っています。
プライベートの時間を大切にしたい方、ブランクがある方の復職先として選ばれています。
求人情報
給与
月給240,000円〜406,800円
※給与は経験・能力等を考慮して決定します
■月収例
・経験5年~30年 314,300円~438,700円(夜勤4回分含む)
■その他
・夜勤手当 13,000円/回
・交通費 全額支給
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(7月・12月)
・試用期間 記載なし
※給与は経験・能力等を考慮して決定します
■月収例
・経験5年~30年 314,300円~438,700円(夜勤4回分含む)
■その他
・夜勤手当 13,000円/回
・交通費 全額支給
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(7月・12月)
・試用期間 記載なし
勤務地
〒121-0064 東京都足立区保木間5-38-15
最寄り駅
・東武伊勢崎線 谷塚駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:45~17:00(休憩75分)
・夜勤 16:45~翌9:00(休憩120分)※月4回程度
※残業はほとんどありません(月平均0~1時間)
・夜勤 16:45~翌9:00(休憩120分)※月4回程度
※残業はほとんどありません(月平均0~1時間)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休+祝日分(シフト週休制)
仕事内容
療養型病院(112床)での看護師業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック(体温計・自動血圧計)
・患者様の様子の観察と記録、看護計画の評価
・投薬の準備と確認
・医療的ケア(留置カテーテル、胃カテーテルの管理、経管栄養)
・緊急時の対応
■体制
・日勤体制 病棟看護師7名・看護助手7名(1病棟56床あたり)
・夜勤体制 病棟看護師2名・看護助手2名(1病棟56床あたり)
■主な業務
・バイタルチェック(体温計・自動血圧計)
・患者様の様子の観察と記録、看護計画の評価
・投薬の準備と確認
・医療的ケア(留置カテーテル、胃カテーテルの管理、経管栄養)
・緊急時の対応
■体制
・日勤体制 病棟看護師7名・看護助手7名(1病棟56床あたり)
・夜勤体制 病棟看護師2名・看護助手2名(1病棟56床あたり)
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・必須事項:看護師資格
・※常勤は夜勤必須となります。
・※常勤は夜勤必須となります。
福利厚生
・各種保険完備
・退職金制度(勤続3年以上)
・制服貸与
・保育費補助(常勤:保育費100%補助)
・教育制度(OJT)
・食堂利用可能(1食300円、夜勤者の夕食・朝食は無料)
・診療費補助制度
・誕生月に図書カードプレゼント
・退職金制度(勤続3年以上)
・制服貸与
・保育費補助(常勤:保育費100%補助)
・教育制度(OJT)
・食堂利用可能(1食300円、夜勤者の夕食・朝食は無料)
・診療費補助制度
・誕生月に図書カードプレゼント
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
OJTによる丁寧な指導を実施しています。
施設概要
内科とリハビリテーション科を診療科として掲げる病院である。2015年10月の開院から地域医療を担い、常勤医師2名と非常勤医師7名の体制で診療にあたっている。看護師40名、看護助手35名、理学療法士・作業療法士5名を含む多職種スタッフが連携し、急性期から回復期への患者の状態変化に対応する。月曜から金曜は午前午後の診療、土曜も午前診療を実施している。
従業員数
常勤医師 2名(非常勤 7名)
看護師 40名
看護助手 35名
PT/OT 5名
その他 14名
看護師 40名
看護助手 35名
PT/OT 5名
その他 14名
クリアス看護のおすすめポイント

残業も研修も時間外もない。心に余裕が生まれる
時間に追われず、プライベートの時間が保証される職場です。
ブランクがある方も、焦らずOJTで復帰できる環境が用意されています。
保育費補助や学童費補助があるため、子育てと仕事の両立に不安を感じることなく働き続けられます。
ブランクがある方も、焦らずOJTで復帰できる環境が用意されています。
保育費補助や学童費補助があるため、子育てと仕事の両立に不安を感じることなく働き続けられます。
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