正職員
スタッフが安定することで、入居者さんの笑顔が増える
ファミリー・ホスピス上石神井ハウス
ファミリー・ホスピス上石神井ハウスのイメージ
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給与
月収：365,200円〜476,000円想定年収：500万～650万 月給+賞与 ※資格手当、役職手当、調整手当を含む ※月給は経験やスキルにより算出いたします ※夜勤シフトが発生した場合は夜勤手当10,000円/回を別途支給 ※賞与は人事考課・会社業績により変動いたします
勤務時間
9:00〜翌9:30

管理者として、働き方と人を整える

訪問看護事業所の管理者として、スタッフマネジメント、シフト調整、訪問計画の作成などを担当します。
チームが安定して動くことで、入居者さんへのケアの質も高まります。
月平均5時間の残業にとどめ、自分の時間も大切にできる環境です。

求人情報

給与
月給365,200円〜476,000円

想定年収500万〜650万円

■給与について
・資格手当、役職手当、調整手当を含みます
・月給は経験やスキルにより算出します
・夜勤シフト発生時は夜勤手当10,000円/回を別途支給
・賞与は人事考課・会社業績により変動します

■その他
・昇給制度（毎年4月、年1回）
・通勤手当支給（上限30,000円/月）
・自動車・バイク通勤応相談
勤務地
〒177-0044 東京都練馬区上石神井3丁目2-80-1
最寄り駅
・JR中央線　荻窪駅より西武バス『井草高校』バス停下車徒歩5分
・西武有楽町線　石神井公園駅より西武バス『井草通り』バス停下車徒歩4分
・東京メトロ池袋線　練馬高野台駅より西武バス『井草通り』バス停下車徒歩4分
・西武鉄道新宿線　上石神井駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・日勤　09:00〜18:00
・遅番　11:00〜20:00
・夜勤　17:00〜翌9:30（休憩90分）

※変形労働時間制を導入しています
※管理者は欠員時や急な欠勤のフォローとして夜勤業務が発生する可能性があります
※時間外は月平均5時間
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間公休110日
・※月暦日により月8～9日。
・※夏期特別休暇（3日）・冬期特別休暇（3日）を含みます。
仕事内容
訪問看護事業所における管理者業務を担当します。スタッフマネジメントと一般看護業務の両方を行います。

■主な業務
・スタッフマネジメント（人事評価・育成）
・訪問スケジュールの管理・調整
・シフト・チーム編成の管理
・訪問看護計画書の作成・管理
・医師との治療計画の相談
・保険請求に係る記録やチェック
・カンファレンス・月間定期ミーティング
・介護職向け研修の実施
・一般看護業務（訪問ケア）
資格
・看護管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・＜資格／学歴＞
・正看護師（必須）
・学歴不問
・＜経験＞
・病棟、臨床経験同施設で3年以上
・＜年齢＞
・18歳～64歳まで
・※定年が65歳のため
・22時以降は18歳以上の方のみ可
・※労基法による年少者の深夜労働の禁止
福利厚生
・昇給制度（毎年4月、年1回）
・制服貸与
・再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用）
・法定福利厚生（社会保険他）
・※週労働時間20時間以上で加入していただきます。
・通勤手当支給（社内規程あり※上限30,000円／月まで）
・※自動車、バイク通勤は応相談
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・ストレスチェック実施（年1回）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
OJT・研修体制を整備しています。マネジメント等の各種研修支援があり、会社費用にて負担します。
施設概要
ファミリー・ホスピス上石神井ハウスは、練馬区上石神井の交通利便性の高い立地に位置する介護施設である。JR中央線荻窪駅、西武有楽町線石神井公園駅、東京メトロ池袋線練馬高野台駅からのバスアクセスが充実しており、複数の交通手段で利用者・面会者が訪問できる環境にある。西武新宿線上石神井駅からも徒歩圏内であり、地域に密着した施設として機能している。

クリアス看護のおすすめポイント

仕組みを整えることで、チーム全体が成長する
管理者として、ただ指示を出すのではなく、スタッフが働きやすい環境を整える仕事です。
その結果、チーム全体が安定し、入居者さんのケアの質も向上していく。
自分の裁量を活かしながら、同時にプライベートの時間も確保できる職場です。

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