月給320,000円〜500,000円

■給与内訳
・基本給　229,500円〜
・固定残業代　37,500円〜（15時間分）
・職能手当　25,000円
・ライフサポート手当　8,000円
・オンコール可能手当　15,000円
・ファーストコール可能手当　5,000円

※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給。15時間超過分は別途支給

■各種手当
・通勤手当　全額支給（公共交通機関を利用しない場合は12,000円まで）
・土曜日出勤手当　8,000円/月
・日祝公休日出勤手当　3,000円/月
・特別手当　8,000円/日（GWや年末年始等）
・オンコール準備手当　1,500円～3,000円/日
・オンコール対応手当　2,000円～4,000円/件

■賞与・インセンティブ
・年2回支給（夏・冬）
・訪問件数に応じたインセンティブ制度あり（1件平均600円、200～1,000円の幅）
・2025年支給実績：60万～120万円/年

■想定年収
【訪問看護未経験・臨床経験3年】入職3年目510万円
【訪問看護経験あり・臨床経験5年以上】入職3年目520万円
【管理者候補・キャリアアップ後】入職3年目650万円

■試用期間（3ヶ月）
・賃金に変更なし
・研修期間として位置づけ
・働きによって給与UPの実績あり

・JR山手線　神田駅より徒歩3分
・JR中央線　神田駅より徒歩3分
・JR京浜東北線　神田駅より徒歩3分
・東京メトロ銀座線　神田駅より徒歩4分
・東京メトロ丸ノ内線　神田駅より徒歩5分
・都営新宿線　小川町駅より徒歩5分
・東京メトロ半蔵門線　大手町駅より徒歩9分

正職員

・8:30〜17:30（休憩60分）
・1日の訪問件数　約7件
・訪問時間　30～60分程度
・訪問手段　電動アシスト自転車（貸与）
・訪問エリア　事業所周辺で電動自転車20分以内
・月平均残業時間　約3時間
・オンコール　月2～3回程度、対応は月1～3件程度（夜間はほぼなし・月0～1件）
・夜間訪問　月0～1件程度（電話対応がメイン）
※オンコール待機時は夜勤部屋利用可（飲料・食事・浴室・洗濯機・テレビ・Wi-Fi完備）
※2日以上連続してオンコール当番にならない体制

なし

なし

・年間休日133日以上　※有給を含めると年間140日以上
・選べる完全週休2日制（土日休み／日月休み／日水休み）
・毎月希望休2日あり
・※臨床経験3年未満の方（又はそれに準ずると会社が判断した方）は土日休みに限ります。
・※入職後1年経過し、リーダー許可がでた場合には固定休みの曜日変更可能

ご利用者様のご自宅へ訪問し、看護業務全般を行います。

■主な業務
・医師の指示に基づく医療処置
・健康状態の観察（バイタルチェック等）
・清潔ケア、排泄ケア、服薬管理などの日常生活のサポート
・点滴、カテーテル管理、在宅酸素などの医療機器の管理
・訪問記録、計画書・報告書などの書類作成
・リハビリ支援や身体機能維持のサポート
・ご家族からの相談対応やアドバイス
・終末期ケアや緊急時対応

■1日の流れ（日勤）
8:30　出勤・情報共有
9:00　午前の訪問開始
12:00頃　休憩
13:00　午後の訪問
16:40　訪問終了
17:00　申し送り・状態共有
17:15　記録・退勤

■訪問について
精神科訪問看護をはじめ、内科疾患・難病・リハビリまで幅広く対応しています。

・看護師/准看護師

・正看護師資格必須

・福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・制服貸与、個人携帯、タブレット貸与
・フリードリンク制度
・チケットレストラン（月7,000円までの食費補助あり※半分会社負担）
・通勤使用のための電動自転車貸与制度あり
・通勤方法が徒歩の住居に引越しの場合、引越し手当支給
・退職金制度導入予定（5年以上勤務された方）
・自己研鑽費用支援制度あり
・副業OK ※社内規程あり
・ネイルOK ※社内規程あり
・結婚、出産祝い金あり ※社内規程あり
・引っ越し支援※社内規程あり
・定年65歳（定年後、1年更新）
・子育て支援
・時短勤務相談可 ※小学校3年生まで相談可
・パパママ応援インセンティブUPあり
・産休育休制度あり
・子の看護休暇あり
・ライフキッズサポート制度あり※オンコール対応免除、16時半以降の定期訪問免除

なし

なし

・住宅手当、引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

あり

プリセプター制度により先輩看護師が約3ヶ月間専属でサポートします。OJTで訪問に同行しながら進捗に合わせて業務を習得します。
集合研修は入職初日・2週間後・半年後の3回を実施し、段階的に知識とスキルを積み上げられるカリキュラムです。
オンラインマニュアルで業務手順をいつでも確認でき、社内勉強会（任意参加）で他スタッフの事例から学べます。
訪問中に判断に迷った場合は責任者や先輩スタッフに相談できる体制があります。
資格取得支援、外部研修費用負担制度、自己研鑽費用支援制度、マネージャー研修があります。

介護保険と医療保険の患者が半数ずつを占める訪問看護・リハビリステーションである。千代田区を中心に電動自転車で20分以内のエリアを訪問し、身体障害、精神障害、終末期など幅広い疾患に対応している。看護師20名、理学療法士4名、作業療法士6名、言語聴覚士2名を配置し、多職種連携によって在宅療養者の生活支援を実践する。神田駅から複数路線でアクセス可能な立地で、都心の在宅医療を支える基盤を構えている。

看護師20人(全体)
理学療法士4人(全体)
作業療法士6人(全体)
言語聴覚士2人(全体)
ケアマネージャー2人(全体)
事務6人(全体)