正職員
稼働4時間だから、無理のない訪問看護のペース
セントケア東京株式会社
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実働8時間のうち、訪問は4時間に設定

訪問看護ステーションでありながら、1日の稼働時間を4時間に限定しています。記録業務や準備時間を別に確保し、訪問先で急ぎすぎることなく患者さんと向き合える環境です。実働時間のすべてが訪問ではなく、帰社後に丁寧に記録できる仕組みが整っています。

求人情報

給与
パート・バイト採用のため時間単価制となります。詳細は面接時にお問い合わせください。

■福利厚生
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・GLTD（団体長期障害保険）完備
・通勤手当、残業手当、資格手当
・財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度

■勤務形態別ルール
・副業可能（常勤は40時間未満の場合、非常勤は規定なし）
勤務地
〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2‐18秋葉原STNフロント7F
最寄り駅
・JR中央線　三鷹駅より徒歩5分
・JR総武線　三鷹駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・09:00～18:00（休憩60分）

※訪問稼働時間は1日4時間に設定しています。
※土日の勤務は月1～2回程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇 社内カレンダー基準による、リフレッシュ休暇（3日） 土日の勤務について月1、2回程度 有給消化100％ を目指しています 年間休日：110日
仕事内容
訪問看護ステーションで、患者さんのご自宅を訪問し看護業務を担当します。

■主な業務
・患者さんの健康状態の観察とケア
・医療処置（タイミングは施設の指示に従います）
・療養上の相談対応
・記録業務（キーボード付きタブレット使用、紙記入も可）

■特徴
・未経験からでも充実した教育体制のもとでスタートできます
・ライフスタイルに合わせて時短勤務や社内異動も相談できます
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度
・退職金制度あり（勤続3年以上） ■GLTDあり 【常勤】副業先の勤務時間が40時間を超えている場合は不可　・40時間未満であれば掛け持ち可能 【非常勤】副業可能　・40時間未満等の規定なし
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 残業手当 資格手当 その他手当(地域手当、)
退職金
なし
施設概要
東京都内の複数地域に訪問看護ステーションを展開する法人である。難病や小児を含む医療度の高い利用者への対応を強みとし、1日4～5件の訪問体制で在宅療養者を支えている。利用者層は介護保険と医療保険の利用者が混在し、記録業務にはタブレットを活用しながら、柔軟なシフト設定で看護職員が無理のない稼働時間内で対応できる環境を整えている。未経験やブランクのある人材を含めた教育体制の充実により、訪問看護への着実なキャリア形成を支援している。

クリアス看護のおすすめポイント

訪問のペースを自分で決められる職場
1日の訪問時間を4時間に限定することで、焦らず患者さんと関わる時間が生まれます。未経験からのスタートでも、充実した教育体制があるため安心です。年間110日の休日と有給消化100%を目指す姿勢が、長く働き続けられる環境を作っています。

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