時給1,830円～

■その他手当（別途支給）
・祝日、年末（12/30～31）時給25％UP
・時間外手当（1分単位）

■福利厚生
・賞与　年2回（6月・12月）
・昇給　年1回（4月）
・交通費　規定内支給　上限50,000円/月
・車両手当　業務で自家用車利用時1勤務110円
・社会保険完備

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

・JR総武本線　新小岩駅より都営バス乗車、「NTT江戸川支店前」バス停下車 すぐ

パート・バイト

・8:30～17:00（休憩60分）

※残業は少なめです。

なし

なし

・日曜定休
・シフト休（週1～3日勤務）

デイサービスで看護業務全般を担当します。

■主な業務
・利用者の健康管理、服薬管理
・傷や褥瘡処置、浴後の軟膏塗布、爪切り
・機能訓練・口腔機能の計画策定、訓練実務、モニタリング
・介護業務の補助
・各種記録
・利用者やご家族への相談援助

■記録業務について
専用アプリを使用しており、メール入力程度の文字入力ができれば対応可能です。

・看護師/准看護師

・▼必須資格（下記いずれか）
・正看護師
・准看護師
・▼必須経験
・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給）
・└5,000円（産育休からの職場復帰）
・└25,000円（保育園・幼稚園入園）
・└15,000円（小学校入学）
・└10,000円（中学校入学）
・└10,000円（高校入学）
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・バイク・自転車通勤OK

なし

なし

なし

採用時研修で会社理念やマナーを学びます。
毎月の自己申告によるコンディションチェックで体調管理をサポートします。
ケアテクニカルマイスター制度、認知症KAIGOマイスター制度などの社内資格制度があります。
年間研修計画に基づくスキルアップ支援、公的資格取得の全額補助や割引補助による資格取得支援制度があります。
ISO規準に基づくマニュアルが整備されています。

JR新小岩駅からバスでアクセスできる立地に位置する介護施設である。2010年7月の開設以来、32名の利用定員のもとで地域の介護を担っている。江戸川区内での介護サービス提供拠点として、在宅での生活継続を支える機能を果たしている。