正職員
同行から始める訪問看護、キャリアは自分で選ぶ
マカロン訪問看護リハビリステーション 町田
マカロン訪問看護リハビリステーション 町田のイメージ
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給与
月収：380,000円〜450,000円〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉
勤務時間
6:00〜翌5:59

未経験から管理職へ、選べるキャリアコース

訪問看護が初めての方も、先輩スタッフとの同行研修から無理なくスタートできます。その後のキャリアは自分で選択。マネジメントコース、専門コース、通常コースから自分の希望に合わせて進むことができます。年齢や経歴に関係なく管理職にチャレンジできる環境です。

求人情報

給与
月給380,000円〜450,000円

■給与内訳
・基本給　215,600円
・資格手当　120,000円
・初期成果給　40,000円
・定額時間外手当　4,400円（2時間分、超過分は別途支給）

■各種手当
・訪問手当、オンコール手当
・土日祝日手当
・通勤手当、ガソリン代・駐車場代補助
・入社祝い金

■給与改定
・年2回
・年収600万円以上も目指せます

■試用期間
・6ヶ月（労働条件変動なし）
勤務地
〒194-0014 東京都町田市高ヶ坂
最寄り駅
・JR横浜線　町田駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・早朝　6:00〜8:59
・夜間　18:00〜21:59
・深夜　22:00〜翌5:59

※残業はほとんどありません。
※土曜・日曜・祝日以外の勤務曜日や勤務時間は相談可能です。
※月間勤務時間は平日日数×8時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・プライベートとの両立が可能！年間休日120日以上！
・完全週休2日制
・土曜・日曜・祝日
・※週休3日での働き方をご希望の方
・平日休み
・土曜、日曜、祝日の出勤を必ずお願い致します。
・年間休日156日！
・※シフト出勤での働き方をご希望の方
・平日4日+土日1日
仕事内容
利用者様宅を訪問し、看護業務を担当します。

■主な業務
・病状や経過の観察
・療養のお世話
・ご家族への療養生活に関するアドバイス

■訪問について
・訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めます
・社用スマホを1人1台貸与
・電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換が可能

■1日の流れ
9:00　出社・ミーティング
9:30　利用者様宅へ訪問（1件〜2件）
12:30　休憩・昼食
13:30　午後の訪問（2件〜4件）
17:00　ステーションに戻り記録・報告などの事務処理
18:00　退勤

■就業場所の変更範囲：神奈川県内での転勤可能性あり
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・「正看護師免許」をお持ちの方
・土曜・日曜・祝日に必ず勤務できる方
・※未経験・ブランク可
福利厚生
・家族利用手当
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケット配布
・永年勤続手当
・退職金制度
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・副業可
・職場相談窓口
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・全社全面禁煙
・引越費用負担制度
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
年間300回の研修が開催されており、経験や希望に応じて学びの場が提供されます。新人研修、定期研修、スキルアップ研修、外部講師を招いた研修などがあります。
メンター制度により新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1回1on1で相談の場が設けられます。
キャリアコース選択制度では、マネジメントコース、専門コース、通常コースから選択でき、各コースに合わせた研修を受けられます。
資格取得支援制度があり、社会福祉主事任用、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、BLSプロバイダー資格など幅広い資格取得をサポートしています。
施設概要
町田駅から徒歩圏内の立地を活かし、拠点周辺の在宅療養者を支える訪問看護・リハビリステーションである。看護師と理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が配置され、療養環境に応じた多角的なケアを提供する体制を敷く。訪問は柔軟な時間帯や曜日での対応が可能であり、利用者の生活スタイルに合わせた支援を行う。
従業員数
所長
看護師
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
事務

クリアス看護のおすすめポイント

分からないことは抱え込まない、そこが強み
同行研修後も判断に迷う症例では先輩や上長、グループ内の在宅診療医に相談でき、一人で抱え込む必要がありません。メンター制度で月1回の面談が保証され、不安を早期に解消できます。グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージと連携し、利用者様を多面的に支える中で、自分の看護判断の根拠が日々強くなっていきます。

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