正職員
同行から始める訪問看護、キャリアは自分で選ぶ
マカロン訪問看護リハビリステーション 町田
マカロン訪問看護リハビリステーション 町田のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：380,000円〜450,000円〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 訪問手当やオンコール手当により、働いたら働いた分だけお給与に反映されるシステムになっています。月給50万円・年収600万円以上も目指せます！ 【内訳】 ・基本給 215,600円 ・定額時間外手当 4,400円 2時間分/超過分は別途支給 ・資格手当 120,000円 ・初期成果給 40,000円 （実稼働の有無に関わらず支給/超過分は別途支給） 【備考】 ・入社祝い金 ・成果給：訪問手当＋オンコール手当（オンコール相談可） ※ オンコール手当（平日：6,500円／土日祝：13,000円） （実績　134,500円／月） ・土日祝日手当 ・給与改定年2回 ・交通費別途支給 ・ガソリン代・駐車場代補助 ※車・バイク通勤も可（駐車場自己契約） 《働き方が選べます！》 ・土日祝に出勤して週休3日の働き方（年間休日156日） ・シフト出勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈キャリアアップのイメージ〉 ・ユニット長兼務　初月 415,910円～ ・管理者兼務　　　初月 450,000円～ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月間（条件変動なし)
勤務時間
6:00〜翌5:59

未経験から管理職へ、選べるキャリアコース

訪問看護が初めての方も、先輩スタッフとの同行研修から無理なくスタートできます。その後のキャリアは自分で選択。マネジメントコース、専門コース、通常コースから自分の希望に合わせて進むことができます。年齢や経歴に関係なく管理職にチャレンジできる環境です。

求人情報

給与
月給380,000円〜450,000円

■給与内訳
・基本給　215,600円
・資格手当　120,000円
・初期成果給　40,000円
・定額時間外手当　4,400円（2時間分、超過分は別途支給）

■各種手当
・訪問手当、オンコール手当
・土日祝日手当
・通勤手当、ガソリン代・駐車場代補助
・入社祝い金

■給与改定
・年2回
・年収600万円以上も目指せます

■試用期間
・6ヶ月（労働条件変動なし）
勤務地
〒194-0014 東京都町田市高ヶ坂
最寄り駅
・JR横浜線　町田駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・早朝　6:00〜8:59
・夜間　18:00〜21:59
・深夜　22:00〜翌5:59

※残業はほとんどありません。
※土曜・日曜・祝日以外の勤務曜日や勤務時間は相談可能です。
※月間勤務時間は平日日数×8時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・プライベートとの両立が可能！年間休日120日以上！
・完全週休2日制
・土曜・日曜・祝日
・※週休3日での働き方をご希望の方
・平日休み
・土曜、日曜、祝日の出勤を必ずお願い致します。
・年間休日156日！
・※シフト出勤での働き方をご希望の方
・平日4日+土日1日
仕事内容
利用者様宅を訪問し、看護業務を担当します。

■主な業務
・病状や経過の観察
・療養のお世話
・ご家族への療養生活に関するアドバイス

■訪問について
・訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めます
・社用スマホを1人1台貸与
・電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換が可能

■1日の流れ
9:00　出社・ミーティング
9:30　利用者様宅へ訪問（1件〜2件）
12:30　休憩・昼食
13:30　午後の訪問（2件〜4件）
17:00　ステーションに戻り記録・報告などの事務処理
18:00　退勤

■就業場所の変更範囲：神奈川県内での転勤可能性あり
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・「正看護師免許」をお持ちの方
・土曜・日曜・祝日に必ず勤務できる方
・※未経験・ブランク可
福利厚生
・家族利用手当
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケット配布
・永年勤続手当
・退職金制度
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・副業可
・職場相談窓口
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・全社全面禁煙
・引越費用負担制度
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
年間300回の研修が開催されており、経験や希望に応じて学びの場が提供されます。新人研修、定期研修、スキルアップ研修、外部講師を招いた研修などがあります。
メンター制度により新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1回1on1で相談の場が設けられます。
キャリアコース選択制度では、マネジメントコース、専門コース、通常コースから選択でき、各コースに合わせた研修を受けられます。
資格取得支援制度があり、社会福祉主事任用、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、BLSプロバイダー資格など幅広い資格取得をサポートしています。
施設概要
町田駅から徒歩圏内の立地を活かし、拠点周辺の在宅療養者を支える訪問看護・リハビリステーションである。看護師と理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が配置され、療養環境に応じた多角的なケアを提供する体制を敷く。訪問は柔軟な時間帯や曜日での対応が可能であり、利用者の生活スタイルに合わせた支援を行う。
従業員数
所長
看護師
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
事務

クリアス看護のおすすめポイント

分からないことは抱え込まない、そこが強み
同行研修後も判断に迷う症例では先輩や上長、グループ内の在宅診療医に相談でき、一人で抱え込む必要がありません。メンター制度で月1回の面談が保証され、不安を早期に解消できます。グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージと連携し、利用者様を多面的に支える中で、自分の看護判断の根拠が日々強くなっていきます。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる