正職員
介護施設未経験から、安定して昇給できる環境へ
介護付有料老人ホームニチイホーム用賀
介護付有料老人ホームニチイホーム用賀のイメージ
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給与
月収：274,000円〜362,475円【給与・モデル年収】 ▼夜勤有りの場合 【看護師】 月給：362,475円 年収例：490万円／27歳・入社1年目（正看護師 一般職） 【准看護師】 月給：320,440円 年収例：436万円／27歳・入社1年目（准看護師 一般職） ※月給には夜勤手当5回＋精皆勤手当を含む ※年収例には月給＋ボーナス2回を含む。入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり ▼日勤のみの場合 【看護師】 月給：314,000円 年収例：432万円／27歳・入社1年目（正看護師 一般職） 【准看護師】 月給：274,000円 年収例：380万円／27歳・入社1年目（准看護師 一般職） ※施設の状況により、日勤のみの受け入れできない場合があります。 その場合、近隣ホームなどご案内させていただくことがありますので、ご了承ください ※月給には精皆勤手当を含む ※年収例には月給＋ボーナス2回を含む。入社時期・各種手当等により変動あり 【待遇】 賞与年2回 ※業績による 昇給年1回 ※65歳まで対象 夜勤手当：6,500円/1回 精皆勤手当：2,000円 通勤手当：上限5万円/月 徒歩自転車通勤奨励金 ：1勤務につき200円 家族手当：5,000円 ※規定有 住宅手当 8,000円 ※世帯主のみ 試用期間3ヶ月（期間中の待遇の変更無し） 固定残業代：無
勤務時間
8:00〜翌10:00

夜勤手当と昇給制度で、年収は確実に上がっていく

月給には夜勤手当（月5回分）と精皆勤手当が含まれ、基本給が確実に昇給する仕組みです。
介護職の資格保有率99.8%、介護福祉士62.6%という実績から、キャリア支援も充実していることがわかります。
65歳までの昇給制度があり、長く働くほど待遇が改善される環境です。

求人情報

給与
月給274,000円〜362,475円

■看護師（正看護師）
・夜勤有りの場合　月給362,475円、年収例490万円（27歳・入社1年目）
・日勤のみの場合　月給314,000円、年収例432万円（27歳・入社1年目）

■准看護師
・夜勤有りの場合　月給320,440円、年収例436万円（27歳・入社1年目）
・日勤のみの場合　月給274,000円、年収例380万円（27歳・入社1年目）

■給与内訳
・夜勤手当　6,500円/1回（月5回程度で計算）
・精皆勤手当　2,000円
・固定残業代　なし

■各種手当
・通勤手当　上限50,000円/月
・家族手当　5,000円（規定あり）
・住宅手当　8,000円（世帯主のみ）
・徒歩自転車通勤奨励金　200円/勤務日

■賞与・昇給
・賞与　年2回（業績による）
・昇給　年1回（65歳まで対象）

■試用期間（3ヶ月）
・待遇の変更なし
勤務地
〒158-0096 東京都世田谷区玉川台2-17-11
最寄り駅
・東急田園都市線　用賀駅より徒歩7分
・東急田園都市線　二子玉川駅より徒歩20分
・東急大井町線　二子玉川駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
※施設により8:00〜17:00、10:00〜19:00、17:00〜翌10:00のシフトあり
※夜勤は「入り明け休み」を徹底
※月平均残業時間4.7時間程度
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日休（ローテーション制）
・※閏年以外の2月は月8日休
仕事内容
介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と生活支援を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、巡回処置
・通院付き添い
・配薬準備、投薬
・食事介助
・診察介助
・看護記録作成（パソコン操作）
・入院者の病状把握
・機能訓練に関わる業務
・外出レクリエーションの同行
・認定特定行為業務従事者業務

※転勤範囲：ご自宅から90分以内
※業務の変更範囲：なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【いずれか必須】
・正看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定年制あり（65歳）※以降は1年更新の契約社員（70歳以上は半年更新）
・退職金あり ※規定による
・キャリアアップ制度あり
・徒歩自転車通勤奨励金（勤務1日につき200円支給）
・制服上下貸与
・財形貯蓄制度
・まなびネット割引制度
・労働組合加入
・定期健康診断
・安全衛生委員会設置
・EAPの取り組み
・社内報の作成・配布
・クラブ活動
・自転車通勤可
・資格取得支援制度
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入社導入研修で基礎から丁寧にサポートします。
その後、経験や役職に応じた階層別研修、サービス研修、資格支援対策講座など段階的な研修を定期的に実施しています。
ケアマネジャーなど資格取得支援制度があります。
施設概要
東急田園都市線用賀駅から徒歩7分という利便性の高い立地に位置する介護付有料老人ホームである。2016年10月の開設から、定員80名の規模で世田谷区一帯の高齢者を受け入れている。ニチイグループの運営により、介護サービスと日常生活支援を提供し、入居者が安心と尊厳を保ちながら生活できる環境を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

病院経験が、介護の現場でも評価される
病院で培ったスキルを活かしながら、新しいやりがいを見つけられる環境です。
介護施設が未経験でも、丁寧なサポート体制があるため安心してスタートできます。
昇給と昇進の仕組みが明確で、努力が確実に待遇に反映される。長く安定して働く土台が整っています。

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