月給437,600円〜520,600円

■給与内訳
・基本給　216,600円
・固定残業代　78,000円〜93,000円（30時間分、超過分は別途支給）
・その他手当　143,000円〜211,000円

■賞与
・年2回支給（7月・12月）
・実績3.5ヶ月分

■その他
・交通費支給　上限30,000円/月（バス通勤可）
・試用期間6ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
・給与日　毎月15日

■年収
・600.9万円〜700.5万円

※ジョブメドレー限定：入社祝金30万円（入社3ヶ月後支給）

・小田急線　祖師ヶ谷大蔵駅より徒歩5分

正職員

・日勤　8:30〜17:30（休憩時間は法定通り）

※夜勤・オンコール勤務はありません。
※患者さん・ご家族・医療機関の都合により、18時以降の対応が月平均18時間程度発生する場合があります。その場合、別日に早上がりするなど勤務時間を調整します。
※土日祝の対応が月1〜2回程度発生する場合があります。出勤時は平日に振替休日を取得します。

あり

なし

・📅 休日・休暇
・￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・週休2日（シフト制）
・年間休日：115日（夏季・冬季休暇含む）
・有給休暇：4月または10月付与
・働き方について
・￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・地域連携の業務は、
・患者様・ご家族・医療機関の都合に合わせて
・動く場面が多くあります。
・退院日や見学のタイミングは、
・必ずしも日中の決まった時間とは限りません。
・そのため医心館では、
・時間に縛られるのではなく、
・状況に応じて柔軟に動ける働き方として
・フレックス制度を導入しています。
・ご家族や医療機関の都合により、
・18時以降の対応が発生する場合があります
・（平均残業時間：月18時間程度）
・その分、別日に早上がりするなど、
・勤務時間を調整しながら対応いただきます
・基本は平日中心の勤務ですが、
・状況により土日祝の対応が発生する場合があります
・（頻度：月1～2回程度）
・土日出勤時は、平日に振替休日を取得いただきます
・💻 働き方や制度の詳細は、
・オンライン説明会でもご案内しています
・実際のスケジュールや調整の仕方など、
・気になる点はその場でご質問いただけます

医療施設型ホスピスの地域連携看護師として、入居までの調整を一貫して担当します。

■主な業務
・医療機関へのPR活動
退院調整室やMSWを訪問し、受け入れ可能な患者さん像や体制を医療的観点で共有します。

・入居相談・見学対応
ご本人・ご家族・医療機関からの相談に応じ、状況と意向を踏まえた現実的な選択肢を提示します。

・実地調査（アセスメント）
患者さんのもとへ訪問し、疾患状況・医療処置・ADLを確認。受け入れ可否と必要な体制を検討します。

・入居日調整・引き継ぎ
医療機関・ご家族・施設と連携し、入居日と受け入れ体制を調整。情報を整理して現場へ引き継ぎます。

・地域連携看護師(正看護師)(看護師/准看護師)

・＜必須＞
・正看護師免許をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方
・※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ
・病院での急性期看護経験が5年以上ある方

・🔸通勤
・￣￣￣￣￣￣￣￣
・交通費支給（上限3万円／バス可）
・※駅近で通勤ラクラク！
・🔸給与・賞与
・￣￣￣￣￣￣￣￣
・毎月15日支払い
・賞与年2回（7・12月）
・※実績3.5ヶ月分！
・🔸安心の福利厚生
・￣￣￣￣￣￣￣￣
・産休・育休制度あり
・退職金制度あり
・持ち株会制度
・社会保険完備
・制服貸与（上3枚、下3枚）
・🔸その他
・￣￣￣￣￣￣￣￣
・屋内禁煙
・転勤：基本なし
・（詳細：会社の定める就業場所）

なし

なし

あり

■研修の流れ
現場研修（入社～数日）：施設と患者さんの理解からスタート。実際のケアを通じて学びます。
地域連携研修（約1ヶ月）：先輩に同行しながら、医療機関訪問・相談対応・見学案内・アセスメントの考え方を習得します。
独り立ち（1～2ヶ月目安）：担当エリアを持ちながら業務を進めます。判断に迷うケースは先輩や本部と相談しながら進めます。

■支援の仕組み
業務マニュアル、ご家族対応Q&A、見学・実地調査チェックリストなど、未経験でも進めやすい環境を整備。
スタッフの約9割が営業未経験からのスタートであり、同じ目線で相談できる先輩が在籍しています。

医療施設型ホスピスとして、終末期患者の在宅医療を支える訪問看護事業所である。2024年11月の開設以来、24時間対応で患者の療養環境を支え、看護師20名・介護士20名を中心に多職種が携わっている。9割以上の職員が常勤として配置され、施設内訪問看護により患者の日常生活を継続的にサポートする体制をとる。祖師ヶ谷大蔵駅徒歩5分の立地により、関連医療機関との連携拠点としての機能も果たしている。

現場看護師：20名
現場介護士：20名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。