月給400,000円～447,600円

年収550万円～610万円（夜勤手当5回/月込み）

■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円～53,000円/月を含む
・認定看護師資格保有者は月53,000円の資格手当を支給
・夜勤手当月5回込み、超過分は10,000円/回別途支給

■その他
・通勤手当：別途支給、上限30,000円/月（車通勤時はガソリン代支給）
・昇給あり（昇格時にリーダー手当、主任手当等）
・賞与：年2回支給

■期間限定特典
・入職お祝い金25万円（2026年10月中の入職、3ヶ月後支給）

■試用期間（6ヶ月）
・期間中の労働条件変更なし

・JR中央線　東小金井駅より徒歩3分

正職員

2交代制
・日勤　8:30～17:30
・夜勤　16:30～翌9:30

※1ヶ月単位の変形労働時間制です。
※夜勤明けの翌日は基本的にお休みです。
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合があります。
※休憩は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）。

あり

なし

・働きやすい環境
・年間休日115日
・4週8休以上／週休2日（シフト制）
・希望休は月3日までOK！
・月1シフト提出
・休暇制度充実
・夏季休暇 2日／冬季休暇 3日（指定期間に取得）
・産前産後休暇・育児休業（取得・復職実績あり）
・介護休業・慶弔休暇
・有給休暇：4月または10月付与（消化率ほぼ100%）
・子育てとも両立可能！
・産休・育休から復帰して活躍しているナースも多数（復帰率99%！）
・男性の取得実績もあり
・子育て中でもプライベートと両立可能◎
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解のある職場です！

医療依存度の高いご入居者様の生活と医療処置に関わる看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント
・バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理
・経管栄養の管理
・褥瘡処置
・医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・ご家族対応
・個別的なケアの提供

■特徴
病棟での働き方に近い形で、訪問診療の主治医指示に基づいてケア内容を決定します。医師は常駐していませんが、24時間365日電話相談でき、緊急時には往診対応があります。

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須)
・※准看護師不可
・臨床経験３年以上
・※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。

・期間限定▶入職お祝い金あり！
・2026年10月中のご入職で
・＜入職お祝い金25万円＞を支給！
・※入職3か月後にご支給となります
・※規定あり／詳しくはお問い合わせください
・保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　※加入保険は法定通り
・通勤手当（上限3万円／月）
・定年制：65歳
・働き方・勤務体制
・制服貸与
・教育・成長支援
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度
・カムバック採用制度
・健康・福利厚生
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・法人内アプリクーポンあり（映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能！）
・受動喫煙：対策あり（屋内禁煙）
・※就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所
・全国に展開しておりますが、1つの拠点での勤務を想定しています
・【試用期間について】
・試用期間：あり（6か月間）
・※試用期間中の健康状態、勤務態度、
・業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。
・この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。
・※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、
・通算１年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。
・※期間中の条件の変更なし

なし

なし

あり

eラーニングを導入しており、CVポート管理やPICCカテーテル管理など必要な看護技術を動画で学べます。認定看護師によるがん看護研修も実施しており、全て勤務時間内での受講のため、時間外や休日出勤の勉強会はありません。OJT研修制度もあります。

がん終末期、神経変性疾患、人工呼吸器や気管カニューレ装着が必要な患者を対象とした医療施設型ホスピスである。2025年3月の開設に向けて、24時間体制で在宅医療を提供する。施設内訪問看護として、利用者が施設内で療養生活を続けながら必要な医療処置と看護を一体で受けられる環境を整える。JR中央線東小金井駅の利便性を活かし、東小金井周辺地域の患者を支える拠点となる。