正職員
日勤のみ、患者さんの人生の選択に寄り添う
医療施設型ホスピス『医心館 鷺ノ宮』
医療施設型ホスピス『医心館 鷺ノ宮』のイメージ
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給与
月収:437,600円520,600円地域連携看護師は、 医療機関・ご家族・施設をつなぎ、 入居までの調整を担うポジションです。 判断・調整・対応の幅が広いため、 その役割に見合った待遇を設定しています 年収:600.9万円~700.5万円 月給:437,600円~520,600円 内訳 ・基本給 216,600円 ・固定残業代 78,000円~93,000円(30時間分・超過分は別途支給) ・その他手当 143,000円~211,000円 各種手当(固定残業代、資格手当等) 賞与:7月・12月支給(実績3.5ヶ月) 交通費:上限3万円(バス通勤可) ※試用期間:あり(6か月間) ※試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。 ※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。 ※期間中の条件の変更なし 給与日:毎月15日支払い
勤務時間
8:30〜17:30

夜勤なし・土日調整ありで、生活と仕事を両立

地域連携看護師の業務は日勤帯のみで、オンコール対応もありません。
ご家族や医療機関の都合で18時以降の対応が発生した場合も、別日に早上がりするなど時間で調整します。
土日出勤時は平日に振替休日を取得するため、毎月1~2回程度の柔軟な対応で生活リズムを保てます。

求人情報

給与
月給437,600円〜520,600円

■給与内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 78,000円~93,000円(30時間分、超過分は別途支給)
・その他手当 143,000円~211,000円

■年収
・年収600.9万円~700.5万円

■賞与・その他
・賞与 年2回(7月・12月)、実績3.5ヶ月分
・交通費 上限30,000円/月
・試用期間 6ヶ月(期間中の条件変更なし)
・給与日 毎月15日支払い
勤務地
〒165-0032 東京都中野区鷺宮三丁目14番9号
最寄り駅
・西部新宿線 鷺ノ宮駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30

※夜勤・オンコール対応はありません。
※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)
※ご家族や医療機関の都合により、18時以降の対応が発生する場合があります(平均残業時間:月18時間程度)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・📅 休日・休暇
・ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・週休2日(シフト制)
・年間休日:115日(夏季・冬季休暇含む)
・有給休暇:4月または10月付与
・働き方について
・ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・地域連携の業務は、
・患者様・ご家族・医療機関の都合に合わせて
・動く場面が多くあります。
・退院日や見学のタイミングは、
・必ずしも日中の決まった時間とは限りません。
・そのため医心館では、
・時間に縛られるのではなく、
・状況に応じて柔軟に動ける働き方として
・フレックス制度を導入しています。
・ご家族や医療機関の都合により、
・18時以降の対応が発生する場合があります
・(平均残業時間:月18時間程度)
・その分、別日に早上がりするなど、
・勤務時間を調整しながら対応いただきます
・基本は平日中心の勤務ですが、
・状況により土日祝の対応が発生する場合があります
・(頻度:月1~2回程度)
・土日出勤時は、平日に振替休日を取得いただきます
・💻 働き方や制度の詳細は、
・オンライン説明会でもご案内しています
・実際のスケジュールや調整の仕方など、
・気になる点はその場でご質問いただけます
仕事内容
医療施設型ホスピスの地域連携看護師として、患者さんのご本人・ご家族・医療機関をつなぎ、入居までの調整を一貫して担当します。

■主な業務
・医療機関へのPR活動 退院調整室や医療ソーシャルワーカーを訪問し、受け入れ可能な患者さん像や体制を医療的観点で共有
・入居相談・見学対応 ご本人・ご家族・医療機関からの相談に対応し、状況や意向を踏まえた現実的な選択肢を提示
・実地調査(アセスメント) 患者さんのもとへ訪問し、疾患状況や医療処置、ADL等を確認し、受け入れ可否や必要な体制を検討
・入居日調整・引き継ぎ 医療機関・ご家族・施設と連携し、入居日や受け入れ体制を調整、必要な情報を整理して現場へ引き継ぎ
資格
・地域連携看護師(正看護師)(看護師/准看護師)
応募条件
・<必須>
・正看護師免許をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方
・※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ
・病院での急性期看護経験が5年以上ある方
福利厚生
・🔸通勤
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・交通費支給(上限3万円/バス可)
・※駅近で通勤ラクラク!
・🔸給与・賞与
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・毎月15日支払い
・賞与年2回(7・12月)
・※実績3.5ヶ月分!
・🔸安心の福利厚生
・ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・産休・育休制度あり
・退職金制度あり
・持ち株会制度
・社会保険完備
・制服貸与(上3枚、下3枚)
・🔸その他
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・屋内禁煙
・転勤:基本なし
・(詳細:会社の定める就業場所)
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
在籍スタッフの約9割が営業未経験からのスタートです。

■研修の流れ
・現場研修(入社~数日) 施設や現場の動き、受け入れている患者さん像や実際のケアを理解
・地域連携研修(~約1ヶ月) 先輩に同行しながら医療機関への訪問進め方、相談対応、見学案内、実地調査の考え方を実ケースを通して習得
・独り立ち(1~2ヶ月目安) 担当エリアを持ち業務を進めます。判断に迷うケースは先輩や本部と相談しながら進め、各拠点ごとに相談先が決まっています

■業務を支える仕組み
業務マニュアル、ご家族対応のQ&A、見学・実地調査のチェックリストなど、未経験でも進めやすい仕組みを整備しています。
施設概要
医療的ケアが必要な患者を24時間体制で支える医療施設型ホスピスである。経管栄養、中心静脈栄養、在宅酸素療法、人工呼吸療法、気管カニューレ管理など、複数の医療処置を必要とする患者の受け入れに対応する。麻薬を用いた疼痛管理にも対応し、終末期から緩和ケアまでを含めた包括的な医療を提供する。鷺ノ宮駅から徒歩5分の立地に位置し、周辺医療機関との連携体制を備えている。

クリアス看護のおすすめポイント

営業未経験でも、看護師経験が土台になる
患者さんのご本人・ご家族と向き合い、納得できる選択肢を一緒に考える仕事です。
病院では関われなかった「退院後の人生の選択」に、看護師として判断力を持って関わります。
先輩スタッフの9割が営業未経験からのスタートなので、看護師としての経験を活かしながら少しずつ役割を広げていける環境です。

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