正職員

日勤のみ、患者さんの人生の選択に寄り添う

医療施設型ホスピス『医心館中村橋』

お問い合わせ

給与

月収：437,600円〜520,600円地域連携看護師は、／医療機関・ご家族・施設をつなぎ、

勤務時間

8:30〜17:30

夜勤なし・土日調整ありで、生活と仕事を両立

地域連携看護師の業務は日勤帯のみで、オンコール対応もありません。
ご家族や医療機関の都合で18時以降の対応が発生した場合も、別日に早上がりするなど時間で調整します。
土日出勤時は平日に振替休日を取得するため、毎月1～2回程度の柔軟な対応で生活リズムを保てます。

求人情報

給与

月給437,600円〜520,600円

■給与内訳
・基本給　216,600円
・固定残業代　78,000円～93,000円（30時間分、超過分は別途支給）
・その他手当　143,000円～211,000円

■年収
・年収600.9万円～700.5万円

■賞与・その他
・賞与　年2回（7月・12月）、実績3.5ヶ月分
・交通費　上限30,000円/月
・試用期間　6ヶ月（期間中の条件変更なし）
・給与日　毎月15日支払い

勤務地

〒176-0021 東京都練馬区貫井一丁目35番2号

最寄り駅

・西武池袋線　中村橋駅より徒歩3分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　8:30～17:30

※夜勤・オンコール対応はありません。
※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）
※ご家族や医療機関の都合により、18時以降の対応が発生する場合があります（平均残業時間：月18時間程度）

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・週休2日（シフト制）
・年間休日115日（夏季・冬季休暇含む）
・有給休暇は4月または10月に付与
・地域連携業務は、患者・家族・医療機関の都合に合わせて動く場面が多い
・退院日や見学のタイミングは日中の決まった時間とは限らないため、時間に縛られず状況に応じて動けるようフレックス制度を導入
・家族や医療機関の都合により18時以降の対応が発生する場合がある（平均残業時間：月18時間程度）
・その場合は別日に早上がりするなどして勤務時間を調整
・基本は平日勤務だが、状況により土日祝の対応が発生する場合がある（頻度：月1～2回程度）
・土日祝出勤時は、平日に振替休日を取得
・働き方や制度の詳細はオンライン説明会で案内しており、スケジュールや調整の仕方などはその場で質問可能

仕事内容

医療施設型ホスピスの地域連携看護師として、患者さんのご本人・ご家族・医療機関をつなぎ、入居までの調整を一貫して担当します。

■主な業務
・医療機関へのPR活動　退院調整室や医療ソーシャルワーカーを訪問し、受け入れ可能な患者さん像や体制を医療的観点で共有
・入居相談・見学対応　ご本人・ご家族・医療機関からの相談に対応し、状況や意向を踏まえた現実的な選択肢を提示
・実地調査（アセスメント）　患者さんのもとへ訪問し、疾患状況や医療処置、ADL等を確認し、受け入れ可否や必要な体制を検討
・入居日調整・引き継ぎ　医療機関・ご家族・施設と連携し、入居日や受け入れ体制を調整、必要な情報を整理して現場へ引き継ぎ

資格

・地域連携看護師（正看護師）(看護師/准看護師)

応募条件

・正看護師免許を保有していること
・普通自動車運転免許を保有し、日常的に運転している方（ペーパードライバーは対象外）
・病院での急性期看護経験が5年以上ある方

福利厚生

・交通費支給（上限3万円。バス通勤も可）
・最寄り駅から近い立地
・毎月15日支払い
・賞与年2回（7月・12月）、実績3.5ヶ月分
・産休・育休制度あり
・退職金制度あり
・持ち株会制度あり
・社会保険完備
・制服貸与（上3枚、下3枚）
・屋内禁煙
・転勤は基本なし（会社の定める就業場所による）

寮

なし

保育

なし

退職金

あり

教育体制

在籍スタッフの約9割が営業未経験からのスタートです。

■研修の流れ
・現場研修（入社～数日）　施設や現場の動き、受け入れている患者さん像や実際のケアを理解
・地域連携研修（～約1ヶ月）　先輩に同行しながら医療機関への訪問進め方、相談対応、見学案内、実地調査の考え方を実ケースを通して習得
・独り立ち（1～2ヶ月目安）　担当エリアを持ち業務を進めます。判断に迷うケースは先輩や本部と相談しながら進め、各拠点ごとに相談先が決まっています

■業務を支える仕組み
業務マニュアル、ご家族対応のQ&A、見学・実地調査のチェックリストなど、未経験でも進めやすい仕組みを整備しています。

施設概要

医療施設型ホスピスである医心館中村橋は、在宅医療を必要とする患者に対して24時間体制の看護・介護ケアを提供する訪問看護施設である。2025年3月の開設に向け、現場看護師20名・介護士20名を含む体制を整備しており、9割以上が常勤職員である。施設内訪問看護として、利用者が安定した療養環境のもとで医療的支援を受けられるよう対応する。

従業員数

現場看護師：20名
現場介護士：20名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。

クリアス看護のおすすめポイント

営業未経験でも、看護師経験が土台になる

患者さんのご本人・ご家族と向き合い、納得できる選択肢を一緒に考える仕事です。
病院では関われなかった「退院後の人生の選択」に、看護師として判断力を持って関わります。
先輩スタッフの9割が営業未経験からのスタートなので、看護師としての経験を活かしながら少しずつ役割を広げていける環境です。

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