正職員
新高円寺駅2分、看護リーダーとして年収600万円を実現
NEXT-LD新高円寺
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給与
月収:388,000円基本給 220,000円/資格手当 40,000円
勤務時間
9:00〜翌9:30

駅近だから、リーダー業務と生活のバランスが取れる

施設は新高円寺駅から徒歩2分という好立地です。
リーダー業務でシフト作成や緊急対応に当たる中でも、通勤時間を短縮できることで心身の余裕が生まれます。
残業が月10時間以内に抑えられている環境だからこそ、駅近の恩恵が活きます。

求人情報

給与
月給388,000円~

■給与内訳
・基本給 220,000円
・資格手当 40,000円
・役職手当 10,000円
・住宅手当 20,000円
・調整手当 45,000円
・生活支援手当 5,000円
・夜勤手当 48,000円(月4回、1回12,000円)

■想定年収
・年収600万円~(賞与年4回分を含む)
・昨年度賞与実績:年間130万円超

■その他待遇
・昇給 年1回
・賞与 年4回(業績評価による)※入社後6ヶ月以上経過した者が対象
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・交通費 実費支給 上限50,000円/月
・退職金制度 勤続年数5年以上で支給

※固定残業代なし。役職手当は固定残業4時間相当分。超過分は別途支給
勤務地
〒166-0014 東京都杉並区松ノ木3丁目32-13GoogleMapで見る
最寄り駅
・東京メトロ丸ノ内線 新高円寺駅より徒歩2分
・JR中央線(快速) 高円寺駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
・夜勤 17:00~翌9:30(休憩120分)

※夜勤は月4回です。
※残業は月平均10時間以内です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・年間休日112日
仕事内容
看護リーダーとして、介護施設の入居者様に対する看護業務全般と、リーダー業務を担当します。

■主な看護業務
・健康管理、服薬管理
・入居者様の生活歴、疾病、ADL、生活習慣などをアセスメントやケアに活かす業務
・医師の指示の下でのインスリン注射、気管内吸引などの医療行為
・医師や薬剤師との連携
・介護業務全般

■看護リーダー業務
・シフト作成
・ご家族への説明対応
・緊急時対応
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・①正看護師をお持ちの方
・②これまでに看護リーダーの経験がある方
・③責任感と協調性のある方
福利厚生
・社会保険完備
・住宅手当あり
・食事支援あり
・交通費実費支給あり:上限50,000円/月
・マイカー通勤不可
・自転車通勤可
・資格取得支援制度あり:業務に関係する資格取得費用全額補助(条件あり)
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・嘱託再雇用制度あり
・制服貸与あり
・職員紹介制度あり:正社員50,000円/人、パート・準社員30,000円/人、その他10,000円/人
・施設見学OK
・休憩室あり
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があり、業務に関係する資格取得費用を全額補助します(条件あり)。
施設概要
東京メトロ丸ノ内線新高円寺駅の目前に位置する介護施設である。2024年3月の開設以来、全室を個室として90名の定員構成を敷いている。杉並区高円寺地域の在宅介護ニーズに応える施設として、利用者の生活の質と個のプライバシーを大切にする運営姿勢を示している。事務所営業時間は9時から18時までとなっている。
病床数
全室個室:90室(定員90名)

クリアス看護のおすすめポイント

リーダーとしての判断に、充実した時間が使える
月10時間以内の残業で、駅2分という立地を手に入れることで、緊急対応や家族対応の判断に集中できます。
疲弊することなくリーダー業務に向き合える環境が、結果として高い給与水準(年600万円~)につながっています。
賞与年4回という待遇が、長期でのキャリア構築を後押しします。

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