医療施設型ホスピス『医心館高田馬場』

月給400,000円〜447,600円

■年収
・年収550万円〜610万円（夜勤手当月5回込み）
・賞与年2回支給（前年度実績）

■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円〜53,000円／月を含む
・認定看護師資格保有者は月53,000円の資格手当を支給

■その他手当
・交通費　別途支給（上限30,000円／月）
・バス通勤可能
・車通勤の場合はガソリン代を支給
・夜勤手当　月5回を超えた場合は10,000円／回を支給
・昇給（昇格時）リーダー手当、主任手当等

■試用期間（6ヶ月）
・期間中の労働条件変更なし

■入職特典
・2026年10月中のご入職で入職お祝い金25万円を支給（入職3ヶ月後）

・JR山手線　高田馬場駅より徒歩7分

正職員

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分以上）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分以上）

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※早番・遅番シフト勤務の場合あり
※夜勤明けの翌日は基本的にお休みです
※月あたりの残業は平均10時間程度です

あり

なし

・年間休日は115日
・4週8休以上、または週休2日（シフト制）
・希望休は月3日まで取得可能
・シフトは月1回提出する
・夏季休暇2日、冬季休暇3日（指定期間内に取得）
・産前産後休暇と育児休業があり、取得・復職の実績がある
・介護休業と慶弔休暇がある
・有給休暇は4月または10月に付与され、消化率はほぼ100%
・男性の育児休業取得実績がある
・産休・育休からの復帰率は99%で、復帰して活躍しているナースも多い
・子育て経験のある職員が多く、子育てとの両立に理解のある職場である

医療依存度の高いご入居者様の生活と医療処置に関わる看護ケアを担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理
・経管栄養の管理
・褥瘡処置
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・ご家族への対応
・個別的なケアの提供

■環境について
看護師配置は日勤6～8名、夜勤2名です。急な検査や手術がないため、決められたスケジュールが崩れにくく、計画的なケアを実践できます。医師は常駐していませんが、24時間365日電話で相談でき、緊急時には往診対応があります。

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師の免許を持つ方（准看護師は不可）
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修を充実させているため、施設での勤務経験がなくても応募可能。病院のみの経験者も多く活躍している

・2026年10月中に入職した方を対象とした期間限定の入職お祝い金制度がある
・入職お祝い金は25万円で、入職から3か月後に支給する
・入職お祝い金には規定がある。詳細は問い合わせが必要
・加入保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金で、法定どおり
・通勤手当は月額上限3万円まで支給する
・定年は65歳
・制服を貸与する
・OJT研修制度、eラーニング、職員紹介制度、カムバック採用制度がある
・定期健康診断を年1回実施する
・インフルエンザ予防接種の費用を補助する
・法人内アプリのクーポンを利用できる（映画、カラオケ、飲食店などで利用可能）
・受動喫煙対策として屋内禁煙としている
・就業場所は会社が定める場所で、変更の範囲は会社の定める就業場所とする
・全国に拠点があるが、勤務は1つの拠点を想定している
・試用期間は6か月。試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力などを評価し、途中または満了日に本採用の可否を決定する
・試用期間満了時に採否を決めかねる場合は、通知のうえ、通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある
・試用期間中の条件に変更はない

なし

なし

あり

OJT研修制度があります。eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理などの看護技術は動画で学べます。認定看護師によるがん看護研修も実施しており、全て勤務時間内の受講のため時間外や休日出勤の勉強会はありません。

在宅医療を専門とする医療施設型ホスピスである。2024年10月の開設以来、24時間体制で看護師20名、介護士20名を配置し、9割以上が常勤職員で構成されている。施設内での訪問看護体制をとり、終末期医療を必要とする利用者に対して、緩和ケアと生活支援を一体で提供する。高田馬場駅近くの立地により、都内の関連医療機関との連携基盤を持つ。

現場看護師：20名
現場介護士：20名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。