正職員
施設と訪問、医療とケアの両面を見る管理者へ
医療施設型ホスピス『医心館高田馬場』
医療施設型ホスピス『医心館高田馬場』のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：586,900円〜670,200円年収：780万円～880万円
勤務時間
8:30〜17:30

現場に入りながら、ケアの質と人を育てる

医療施設型ホスピスの看護管理者として、ご入居者さんの健康管理、スタッフの育成、施設運営を横断的に担当します。
現場研修から段階的に役割を広げる体制があるため、管理職未経験でも安心です。
チームのケアの質を守り、スタッフの成長を見守ることが、このポジションの大きなやりがいです。

求人情報

給与
月給586,900円〜670,200円

■給与内訳
・基本給　216,600円
・固定残業代　104,200円〜149,800円（30時間分、超過分は別途支給）
・その他手当　266,100円〜303,800円

■年収
・780万円〜880万円

■その他
・交通費支給　上限30,000円（バス通勤可）
・賞与　年2回（7月・12月）、実績3.5ヶ月分
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務地
〒161-0033 東京都新宿区下落合二丁目5番13号
最寄り駅
・JR山手線　高田馬場駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※夜勤・オンコールはありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日（シフト制）
・年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）
・有給休暇：4月or10月付与
仕事内容
看護管理者として、施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担当します。現場に入りながらケアの質向上に関わるポジションです。

■主な業務
・ご入居者さんの状態把握と健康管理
・必要なケアが提供されているかの確認と質向上への関わり
・看護師・介護士の指導と相談対応
・入居受け入れの準備と入居後の環境構築
・訪問診療医やケアマネジャーとの連携
・シフト作成、勤怠管理、レセプト確認などの施設運営・管理業務

※現場判断とマネジメントの両方が求められます。
資格
・看護管理者（正看護師）(看護師/准看護師)
応募条件
・【応募資格】
・看護師免許必須（准看護師不可）
・臨床経験7年以上（大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方）
福利厚生
・通勤
・￣￣￣￣￣￣￣￣
・交通費支給（上限3万円／バス可）
・給与・賞与
・￣￣￣￣￣￣￣￣
・毎月15日支払い
・賞与年2回（7・12月）
・※実績3.5ヶ月分！
・安心の福利厚生
・￣￣￣￣￣￣￣￣
・産休・育休制度あり
・退職金制度あり
・持ち株会制度
・社会保険完備
・制服貸与（上3枚、下3枚）
・その他
・￣￣￣￣￣￣￣￣
・屋内禁煙
・転勤：基本なし
・（変更の範囲）会社の定める就業場所
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
Step.1：現場研修（1〜2ヶ月）施設・訪問の業務を理解し、ご入居者さん・スタッフ・環境を把握します。
Step.2：管理業務の立ち上げ（1〜2ヶ月）既存の管理者とともに役割を段階的に引き継ぎます。
Step.3：本社研修（2日間）制度やマネジメントの基礎を体系的に学びます。
Step.4：配属後のフォロー体制　本社看護部が継続的にサポート、業務・人材育成・運営面の相談に対応。
施設概要
在宅医療を専門とする医療施設型ホスピスである。2024年10月の開設以来、24時間体制で看護師20名、介護士20名を配置し、9割以上が常勤職員で構成されている。施設内での訪問看護体制をとり、終末期医療を必要とする利用者に対して、緩和ケアと生活支援を一体で提供する。高田馬場駅近くの立地により、都内の関連医療機関との連携基盤を持つ。
従業員数
現場看護師：20名
現場介護士：20名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。

クリアス看護のおすすめポイント

未経験からでも、チームを支える管理者になれる
管理職経験がなくても、現場研修と段階的な役割拡大で着実に成長できる体制があります。
一人で抱え込まない環境だからこそ、判断に迷う場面でも相談しながら進められます。
看護師と介護士の専門性を認め合い、ご入居者さん中心のケアを実現するチームを作る。
そのやりがいが、このポジションの最大の魅力です。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる