月給450,000円～

■給与内訳
・基本給　270,000円
・固定残業代　70,000円（月23.5時間分、超過分は別途支給）
・調整手当　50,000円
・資格手当　30,000円
・役職手当　30,000円

■諸手当
・訪問時間インセンティブ　訪問時間70～80時間で1時間につき1,000円、月80時間以上は1時間につき4,000円
・120件以上かつ訪問時間85時間以上で一律20,000円、135件以上かつ95時間以上で一律40,000円
・オンコールシフト手当　月10,000円（月7回以上の場合）
・オンコール手当　2,000円／日
・緊急訪問手当　勤務時間内1,000円、時間外5,000円（30分以下は各500円・3,000円）
・エンゼルケア手当　5,000円／件
・土日祝勤務手当　1～3回で3,000円、4～6回で6,000円、7回以上で10,000円
・挨拶回りインセンティブ　5,000円／件

■昇給・賞与
・昇給　年1回（4月）
・賞与　年2回（6月・12月）、業績に応じる

■想定年収
年収580万円～650万円（各種手当込み）

■試用期間（3ヶ月）
条件変更なし

・京王電鉄京王線　志茂駅より徒歩9分
・JR埼玉新都市線　赤羽岩渕駅より徒歩11分
・赤羽地区より自転車利用可

正職員

・8:30〜17:30（実働8時間、休憩60分）

※月平均残業15時間
※オンコール対応あり（月5〜7回の担当、実際の出動は月1〜2回程度、最初は先輩と対応）

なし

なし

・完全週休２日制　シフト制　年間休日125日
・※土日休みも相談可
・※有給休暇の年5日必須取得を含めると、年間休日130日以上も可能！

訪問看護ステーションの管理者として、スタッフ管理・運営業務と現場看護業務を担当します。

■管理者業務
・スタッフの管理と育成
・収支・経営状況の管理
・行政や他機関への対応・連携
・イレギュラーな緊急対応

■現場看護業務
・バイタルチェック、病状の観察
・食事、清拭、入浴介助、リハビリ
・おむつ交換等の技術指導、医療知識の提供、療養上の悩み相談
・褥瘡、人工肛門管理、カテーテル管理
・がん末期のターミナルケア、ご家族へのグリーフケア
・看護記録、計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡

■訪問について
・1日の訪問件数　0～3件（スタッフの急な休みの際は代わりに訪問）
・訪問エリア　板橋区・北区
・移動手段　電動自転車、原付バイク（貸与）
・電子カルテを使用（場所・時間を問わず記録可能、使い方を丁寧に教えます）

・管理者(看護師/准看護師)

・正看護師
・看護師10年以上

・福利厚生
・ネイルOK（ご利用者様を傷つける可能性のある鋭利な長い爪等不可）
・オンコール対応時にタクシー代会社負担（3キロ圏外の訪問が対象）
・社会保険完備
・インセンティブ制度
・スクラブ、電動自転車、バイク、iPhone貸与
・退職金制度あり（勤続5年）
・交通費支給有(上限12万円/6ヶ月)
・電子レンジ/冷蔵庫使用OK
・インフルエンザ予防接種補助（1,500円）
・引っ越し支援金制度：
・該当地域にお引越しされた場合、オンコールを持ち始めてから
・4ヶ月目、8ヶ月目、12ヶ月目で5万円ずつお支払い
・①板橋事業所勤務の場合：板橋区、北区
・②入谷事業所勤務の場合：台東区
・③志茂事業所勤務の場合：北区・板橋区
・ライフステージの変化に合わせた福利厚生
・結婚祝い金、出産祝い金あり
・出産前休暇or在宅勤務どちらかを選択（2週間）
・育児休業取得実績あり

なし

なし

・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入社後は他店舗管理者や代表との業務を通じて、ステーション運営と業務フローを習得します。
業務中の相談体制が整っており、いつでも質問できる環境です。
スキルアップ支援として精神看護資格取得費全額負担、年間1.5万円の資格取得費、指定外部研修は残業代として支給します。

北区と板橋区を主要な訪問エリアとする訪問看護ステーションである。志茂駅や赤羽岩渕駅からのアクセスに優れ、自転車での移動も活用して地域の在宅療養者を支える。2025年1月に志茂支店として開設され、赤羽エリアの訪問看護拠点としての機能を担う。営業時間は8時30分から17時30分までを基本とし、在宅医療が必要な利用者の療養生活を支援する。