正職員
未経験から主訪問へ。1人にしない訪問看護の環境
あわーず東京新宿訪問看護リハビリステーション幡ヶ谷サテライト
給与
月収：303,000円〜500,000円基本給 245,000円～ ※ご経験・スキルを考慮のうえ
勤務時間
9:00〜18:00
難しい場面で背中を預ける先輩がいる
在籍スタッフの約8割が訪問未経験からのスタートです。同行研修を経て主訪問へ移行しますが、判断に迷う症例や対応が難しいケースでは先輩が副訪問に入ります。
現場で一人で抱え込まない体制が、経験を安全に積める環境をつくっています。
求人情報
給与
月給303,000円〜500,000円
■給与内訳
・基本給 245,000円〜（経験・スキルを考慮のうえ決定）
・固定残業代 58,000円〜（月30時間分、基本給に応じて変動）
■各種手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・オンコール待機手当、オンコール出動手当
・時間外訪問手当
・訪問時交通費全額支給
・インセンティブ制度
・賞与年1回、昇給あり
■試用期間（6ヶ月）
月給293,910円〜（基本給237,650円〜／固定残業代56,260円〜）
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。30時間超過分は別途支給
■給与内訳
・基本給 245,000円〜（経験・スキルを考慮のうえ決定）
・固定残業代 58,000円〜（月30時間分、基本給に応じて変動）
■各種手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・オンコール待機手当、オンコール出動手当
・時間外訪問手当
・訪問時交通費全額支給
・インセンティブ制度
・賞与年1回、昇給あり
■試用期間（6ヶ月）
月給293,910円〜（基本給237,650円〜／固定残業代56,260円〜）
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。30時間超過分は別途支給
勤務地
〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷3-9-3 ペンギン幡ヶ谷 205号室
最寄り駅
・京王新線 幡ヶ谷駅より徒歩9分
・京王新線 初台駅より徒歩17分
・京王線 笹塚駅より徒歩20分
・京王新線 初台駅より徒歩17分
・京王線 笹塚駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00〜18:00（休憩60分）
※時間外労働は月平均10時間程度です。
※緊急対応の可否は相談に応じます。
※オンコール対応は基本的に電話相談が中心で、月に1回あるかないか程度の夜間出動です。
※時間外労働は月平均10時間程度です。
※緊急対応の可否は相談に応じます。
※オンコール対応は基本的に電話相談が中心で、月に1回あるかないか程度の夜間出動です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（土日祝）
・年間休日：120日
・年次有給休暇：法定通り付与
・子の看護等休暇（有給）：小3まで対象
・子ども1人：年間5日、2人以上：年間10日（試用期間中も取得可能）
・急な子どもの体調不良時にも安心して取得できます
・産前産後休暇・育児休業制度あり
・※利用者様の状況により、休日出勤の可能性あり。
・※休日出勤の場合は振替休日を取得できます。
・年間休日：120日
・年次有給休暇：法定通り付与
・子の看護等休暇（有給）：小3まで対象
・子ども1人：年間5日、2人以上：年間10日（試用期間中も取得可能）
・急な子どもの体調不良時にも安心して取得できます
・産前産後休暇・育児休業制度あり
・※利用者様の状況により、休日出勤の可能性あり。
・※休日出勤の場合は振替休日を取得できます。
仕事内容
住み慣れた自宅で療養される方を訪問し、主治医の指示のもとで看護と生活支援を行います。
■主な業務
・状態観察 バイタルチェック（血圧・体温・呼吸・脈拍）、全身状態の確認
・医療処置 たん吸引、酸素療法の管理、ストマ・経管栄養の管理、褥瘡処置、服薬管理
・療養上の世話 食事・入浴・排泄介助、清潔ケア、口腔ケア、移動介助
・ご家族への支援 看護知識と技術の指導、療養上の相談対応
・療養環境の整備 家庭内の安全確保、福祉用具の選定アドバイス
■訪問について
・訪問件数 1日3〜6件程度
・移動手段 徒歩、電動自転車、車、公共交通機関など（エリアによる）
■主な業務
・状態観察 バイタルチェック（血圧・体温・呼吸・脈拍）、全身状態の確認
・医療処置 たん吸引、酸素療法の管理、ストマ・経管栄養の管理、褥瘡処置、服薬管理
・療養上の世話 食事・入浴・排泄介助、清潔ケア、口腔ケア、移動介助
・ご家族への支援 看護知識と技術の指導、療養上の相談対応
・療養環境の整備 家庭内の安全確保、福祉用具の選定アドバイス
■訪問について
・訪問件数 1日3〜6件程度
・移動手段 徒歩、電動自転車、車、公共交通機関など（エリアによる）
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格必須
・年齢、学歴、経験不問
・ブランク可
・主婦・主夫活躍中
・年齢、学歴、経験不問
・ブランク可
・主婦・主夫活躍中
福利厚生
・【安心のサポート体制】
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）※条件あり
・健康管理補助金制度（予防接種など）
・社労士相談窓口
・（仕事やプライベートの悩みも専門家に相談可能です）
・スタッフ紹介制度（フレンドシップ）
・永年勤続表彰お祝い金制度（常勤のみ）
・【設備・働き方】
・モバイル端末貸与（常勤のみ）
・制服貸与
・医療物品貸与
・正社員登用制度あり
・産休・育休取得実績あり
・受動喫煙対策あり（屋内・敷地内全て禁煙）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）※条件あり
・健康管理補助金制度（予防接種など）
・社労士相談窓口
・（仕事やプライベートの悩みも専門家に相談可能です）
・スタッフ紹介制度（フレンドシップ）
・永年勤続表彰お祝い金制度（常勤のみ）
・【設備・働き方】
・モバイル端末貸与（常勤のみ）
・制服貸与
・医療物品貸与
・正社員登用制度あり
・産休・育休取得実績あり
・受動喫煙対策あり（屋内・敷地内全て禁煙）
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
同行研修を1ヶ月程度実施し、無理のないペースで主訪問へ移行します。主訪問後も難しい症例では先輩が副訪問に入る体制です。外部研修費用補助制度、ヒューマンスキル研修があります。
施設概要
幡ヶ谷駅の利便性を活かした立地に置かれた訪問看護リハビリステーションである。あわーず東京による運営で、渋谷区・中野区・世田谷区・杉並区・目黒区の広域を訪問サービスの対象地域としている。在宅療養を支援する看護とリハビリテーションを統合して提供し、公共交通機関を活用した効率的な訪問体制により地域の在宅医療を担っている。
クリアス看護のおすすめポイント
子育て中も、自分らしく働き続けられる
子どもの急な体調不良時に使える有給休暇（小学3年生まで対象）や、急なお休みにも理解のある職場風土があります。
土日祝の対応時は振替休日を取得でき、プライベートも大切にできます。
多くの子育てスタッフが活躍しており、長く働ける環境が整っています。
土日祝の対応時は振替休日を取得でき、プライベートも大切にできます。
多くの子育てスタッフが活躍しており、長く働ける環境が整っています。
条件が近い求人
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正職員医療法人社団オリンピア会 オリンピア眼科病院（渋谷区・原宿駅・常勤）（夜勤あり・月給26万円）
眼科給与月収： 260,000円 〜 研修参加支援制度／退職金制度(勤続3年以上に限る)休日4週8休以上 年間休日120日以上 4週8休制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 ※夏季休暇5日、冬季休暇3日、リフレッシュ休暇3日 年間休日：121日最寄り駅原宿駅より徒歩8分勤務地〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-18-12 -
正職員医療法人社団布川会 笹塚・代田橋透析クリニック
内科、腎臓内科給与月収： 270,000円 〜 退職金制度（勤続3年以上に限る）休日4週8休以上 完全週休2日制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 【休日】日曜日 他 ※シフト制 年間休日：110日最寄り駅代田橋駅より徒歩5分勤務地〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-64-8 笹塚サウスビル2F -
正職員
メディカルホットライン株式会社(東京都,渋谷区)(訪問看護師/新宿駅)
給与月収： 280,000円 〜 280,000円休日土日その他最寄り駅新宿駅 から 徒歩6分勤務地151-0053 東京都渋谷区代々木2−16−1 宮坂甲斐路ビル1F 当社 東京事務所
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