正職員
大手グループならではの安心感。キャリアを描ける充実の職場環境
セントケア神奈川株式会社 セントケア訪問看護ステーション横須賀
セントケア神奈川株式会社 セントケア訪問看護ステーション横須賀のイメージ
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給与
月収：370,500円〜諸手当込
勤務時間
09:00〜18:00

年間7～10日の夏休みを取得可能。ワークライフバランスを叶える制度

大手セントケア・グループならではの充実した福利厚生が整っており、定年68歳まで長く安心して働ける環境です。
計画的有給取得率は95.5％と高く、夏季には7〜10日間の長期休暇をローテーションで取得できます。
ワークライフバランスを重視しながら、仕事とプライベートの双方で満足度の高いキャリアを積み重ねられます。

求人情報

給与
月給370,500円〜
※研修期間（3ヶ月）も条件変更なし：月給370,500円〜
勤務地
〒237-0062 神奈川県横須賀市安浦町3-43-17 極東物産ビル3階
最寄り駅
京浜急行本線「県立大学駅」より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・完全週休2日制（基本土日休み ※月1回程度出勤あり）
・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与／計画的取得率95.5％）
・夏季休暇（7～10日）
・慶弔休暇（結婚・出生・服喪等）
・産前産後休暇・育児休業・介護休業
・災害休暇・特別休暇
・業務上の傷病休暇
※年間休日116日
仕事内容
ご利用者様のご自宅へ1日4～5件程度訪問し、訪問看護業務全般をご担当いただきます。
病状の観察や療養上のアドバイス、点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理、疼痛コントロールなどを実施します。
帰社後は訪問記録の作成やスタッフ間での情報共有、報告業務などを行っていただくお仕事です。
資格
・正看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
応募条件
・病棟看護師経験2年以上
・オンコール対応可能な方
・ブランクがある方も相談可能
福利厚生
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回、実績2.0ヶ月分）
・退職金あり（定年68歳）
・財形貯蓄制度
・貸付金制度、奨学金制度
・傷病見舞金、慶弔見舞金
・長期所得補償制度（GLTD）
・交通費全額支給（上限10万円／月）
・レジャー施設等の優待利用
・ユニフォーム貸与
・社員紹介制度
・インフルエンザ予防接種補助
・相談窓口（ほっとライン）設置
・産業医による健康相談
寮
なし
保育
なし
手当
・オンコール手当（平日1,700円／日、土日祝2,200円／日）
・年末年始手当
・時間外手当
・緊急訪問手当
・深夜手当
・職務土日手当（土祝100円×対象時間、日曜200円×対象時間）
・交通費全額支給（上限100,000円／月）
退職金
あり
教育体制
訪問看護未経験の方でも安心してスタートできるよう、マンツーマンで指導するプリセプター制度を導入しています。
同行訪問からスタートし、段階的に担当を広げていけるため着実に手技を身につけられます。
毎月認定看護師との勉強会も開催されており、最新の在宅医療知識を学びながらスキルアップが図れる教育環境です。
施設概要
全国に広がるセントケア・グループの堅実な運営基盤のもと、横須賀市安浦町エリアにて地域密着型の訪問看護を展開する事業所です。
住み慣れた自宅で誰もが安心して最期まで暮らせる環境づくりを目指し、質の高い在宅医療と看護ケアを提供しています。
多職種や地域医療機関とのスムーズな連携体制を強みとし、地域住民の健やかな在宅生活をトータルでサポートしています。
従業員数
看護師6名、事務員1名

クリアス看護のおすすめポイント

キャリアラダーと資格取得支援。看護師としての価値を高める育成支援
訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入しており、目指すべきスキルや役割を明確に把握しながら成長できます。
認定看護師や特定行為看護師へのステップアップを応援する資格取得補助制度があり、取得後の手当支給も魅力です。
大手ならではの手厚い研修カリキュラムを通じて、看護師としての専門性を極められる満足度の高い環境です。

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