正職員
八丁畷駅徒歩5分の好立地。新設オフィスで始める快適な巡回ワーク
ドットライングループ ドットライフ 川崎八丁畷駅前
ドットライングループ ドットライフ 川崎八丁畷駅前のイメージ
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給与
月収：400,000円〜500,000円別途手当あり
勤務時間
09:00〜18:00

複数路線から好アクセス。天候に左右されにくい効率的な通勤環境。

八丁畷駅から徒歩5分、さらにターミナル駅である川崎駅からも徒歩9分と、毎日の通勤利便性に非常に優れた新設オフィスです。
周辺の道路環境も整備されており、自転車や社用車での移動もスムーズに行えます。
直行直帰も可能となっており、移動時間を最小限に抑えながら快適な巡回ワークを実現できます。

求人情報

給与
月給400,000円〜500,000円
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。

【内訳】
・基本給：205,000円〜
・職能手当：122,000円〜
・業務手当（固定残業代30時間分）：73,000円〜
※固定残業代の超過分は別途支給。

【試用期間について】
・試用期間：6ヵ月
・試用期間中の給与：月給386,000円〜
（内訳：基本給315,000円〜、業務手当71,000円〜。超過分別途支給、オンコール等発生時は別途手当支給）
勤務地
〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町9-1
最寄り駅
京急本線・JR線「八丁畷駅」より徒歩5分、JR各線「川崎駅」より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間）

【オンコール待機時間】
・平日：18:00～翌朝9:00
・休日：24時間
※オンコール待機場所は自宅となります。
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・年間休日120日（シフト制）
・土曜、日曜、祝日休みの相談可能
・年末年始休暇
・有給休暇（全社消化率83％、申請承認率100％）
・産前、産後休暇（取得率、復職率100％）
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇（慶弔休暇、災害休暇など）
・教育訓練休暇
・裁判員などのための休暇
仕事内容
配属先事業所近隣のご利用者様宅へ訪問し、計画に基づいた訪問看護サービス全般を提供していただきます。
主な業務は、健康状態の観察・把握、服薬管理、清拭や入浴介助などの日常生活支援、および点滴、褥瘡処置、医療機器の管理といった専門的な医療処置です。
1日あたり4〜6件程度の巡回となり、医師や理学療法士、作業療法士などの多職種とスムーズに連携しながら、最善 of トータルケアを追求します。
資格
・正看護師（准看護師不可）
応募条件
・臨床経験1年以上の方
・自動車運転免許（原付バイクも可、運転免許なしでも応募可能）
福利厚生
・社会保険完備（雇用、厚生年金、労災、健康）
・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）
・退職金制度あり（終身雇用型）
・通勤交通費（上限月3万円）
・各種貸与品あり（スマホ、タブレット、電動アシスト自転車、バイク、車など）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用可能
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担／社内規定あり）
・ドットライン企業内大学（Dカレ）での専門研修受講可能
・社内転職制度、カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・職場相談窓口完備、従業員支援プログラム（EAP）
・健康診断（年1～2回）、インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット観戦チケット割引
・副業OK
寮
なし
保育
あり
手当
・職能手当：122,000円〜
・業務手当：73,000円〜
・住宅手当：月2万円（世帯主問わず全社員へ支給）
・地域手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後）
・オンコール待機手当：6,000円〜15,000円/回（待機時間により変動あり）
・オンコール訪問手当：5,000円（規定あり）
・サブコール手当：1,000円/回
・特別訪問手当：5,000円/1時間あたり（規定あり）
・移動手段手当：10,000円/日（規定あり）
退職金
あり
教育体制
入社時は2日間の初期研修と新入社員オリエンテーションを行い、入社3・6ヵ月目にも振り返りを行う定期研修を実施しています。
また、現場配属後から約3ヵ月間は、専属の教育担当がつきっきりで実務を指導するメンター制度（HEN-SHIN制度）を完備。
さらに、グループ内の学校法人が運営する『Dカレ』にて、福祉や医療の専門講師による濃厚な集合研修を継続的に受講できる環境です。
施設概要
京急線とJR線の八丁畷駅から徒歩5分圏内という、毎日の通勤や直行直帰に極めて便利なロケーションを活かして地域医療を展開しています。
2026年6月に産声を上げた新しい事業所であり、小児看護から終末期のターミナルケア、精神科看護まで多様な在宅ニーズへ柔軟に対応できる体制を整えています。
看護師だけでなく、理学療法士や作業療法士といった専門スタッフが力を合わせ、新規拠点ならではのフラットで活気あるチーム医療を実践している点が特徴です。
カルテの種類
電子カルテあり（スマートフォン・タブレット端末貸与）

クリアス看護のおすすめポイント

2026年6月開所の新拠点。フラットに意見を交わせるまっさらな職場。
新しく立ち上がったばかりのオフィスだからこそ、全員が同じスタートラインから理想のケア体制を構築していける一体感があります。
既存の人間関係に悩まされることなく、看護師とセラピストが対等な立場で風通し良く意見を交わせる環境です。
手厚い同行訪問プログラムも用意されており、新規拠点ならではの活気の中で安心して新しい一歩を踏み出せます。

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