独自の教育体制とチューター制度で安心のスタート

スタッフの92%が訪問看護未経験からスタートしており、ICTを活用した独自の教育体制で基礎からしっかりと学べる環境が整っています。
入社後は専属のチューターがつき、仕事の進め方や悩みなどを気軽に相談できるため、未経験の方でも安心して業務に慣れていくことができます。
週1回のマネージャー研修やeラーニングなど、継続的に成長をサポートするプログラムが充実しています。

求人情報

給与

月給345,600円〜374,000円
※上記にはみなし残業手当は含まれません。残業代は別途支給となります。
※臨床経験3年未満の方：上記より6,000円から14,000円減額の月給を想定

勤務地

〒212-0057 神奈川県川崎市幸区北加瀬1-33-6

最寄り駅

新川崎駅から徒歩3分、鹿島田駅から徒歩7分、平間駅から徒歩18分。

雇用形態

正職員

勤務時間

【日勤】09:00〜18:00（休憩60分）
※夜間オンコール対応あり（入社4ヶ月目から、月1-2回程度）

夜勤交代制

なし

休日・休暇

・完全週休2日制（曜日固定休み）
・年間休日117日
・フレッシュアップ休暇制度（入社当日から使用可能、最大8日間付与）
・有給休暇（法定通り、6ヶ月経過後に10日付与）
・時間有給休暇制度（1-3時間単位で取得可能）
・結婚休暇、慶弔休暇
・産前産後休業、育児・介護休業
・長期休暇取得可能
・連休取得可能

仕事内容

訪問看護ステーションにおける看護業務全般を担当していただきます。
電動自転車を使用し、1日4〜6件程度のご利用者様宅を訪問して、状態観察や清潔ケア、服薬管理、各種医療処置などを行います。
また、専用のスマホアプリを活用した記録入力のほか、ケアマネジャーや関係機関との連携、カンファレンスへの参加など、地域医療を支える重要な役割を担っていただきます。

資格

・正看護師

応募条件

・臨床経験1年以上の方（応募時点で臨床経験6ヶ月以上を要する）
・在宅支援は未経験だが、一人一人の利用者様と時間をかけて在宅生活を支えていきたいと考えている方
・コミュニケーションをしっかりと取って仕事を行うことを望んでいる方
・物事を前向きに考え、常に最善を模索しながら実行しようとする方
・何事にも周囲と連携し、他の意見を尊重しながらチームで仕事を行いたい方
・常に新しいことにチャレンジし、どんな時も変化を楽しめる方
・土曜日、日曜日どちらか勤務出来る方

福利厚生

・社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）
・自転車保険、その他保険
・入社準備金（20,000円）
・インフルエンザ予防接種補助金
・社内懇親会費用補助（4ヶ月毎に1人5,000円）
・結婚、出産お祝い金
・従業員紹介制度（最大150,000円）
・産休、育休、介護などに合わせた短時間勤務制度
・副業申請可能（許可制）
・従業員持株会
・ユニフォーム貸与、スマホ貸与

寮

あり

手当

・継続勤務手当
・永年勤続賞
・住宅手当
・資格手当
・年末年始手当
・子ども手当：1人5,000円/月（扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで）
・通勤手当：上限20,000円/月
・賞与あり（年1回、前年度実績：基本給の1.3ヶ月分＋決算賞与）

退職金

なし

教育体制

入社直後から専属のチューターが手厚くフォローし、同行訪問を通じて現場のノウハウを実践的に学べる体制を整えています。
eラーニングを利用した動画研修や、外部講師を招いた社内勉強会など、多様な学習ツールを用いて専門知識を深めることが可能です。
個人のレベルや目標に合わせたキャリアパスが用意されており、マネージャーへの昇格や新規事業所の立ち上げなど、幅広い挑戦を後押ししています。

施設概要

新川崎駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地に拠点を構え、地域に密着した手厚い訪問看護サービスを提供しているステーションです。
女性管理職の比率が高く、多様なライフステージに応じた働きやすさを実現し、「えるぼし認定（二つ星）」を取得した優良企業が運営しています。
看護師とリハビリ職が緊密に連携し、利用者様一人ひとりが住み慣れたご自宅で安心して療養できる環境をチーム全体で支えています。

クリアス看護のおすすめポイント

多職種が連携し、お互いを高め合える温かいチーム

看護師とリハビリ職がほぼ同数在籍しており、職種の垣根を越えて活発に意見交換ができる、非常に風通しの良い職場環境です。
女性管理職が多く活躍しており、子育てや介護などライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が尊重される温かい社風が魅力です。
日々の残業も月平均10時間程度と少なく、オンとオフのメリハリをつけて、心身ともに充実した状態で長く働き続けられます。