正職員
年休120日で残業少なめ。南与野駅近の訪問看護
ウィル訪問看護ステーション浦和 南与野サテライト
給与
月収:295,000円〜570,000円諸手当込
勤務時間
09:00〜18:00
南与野駅徒歩3分。仕事と生活のバランスが整う職場
南与野駅から徒歩3分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる好立地です。
年間休日は120日確保されており、入職日に有給休暇が10日付与されるため、ご自身のライフスタイルに合わせたお休みが取りやすい環境です。
残業も月10時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
求人情報
給与
月給295,000円〜570,000円
※基本給:155,800円~340,000円
※地域手当:60,000円
※固定残業代:39,200円~53,800円(20時間分相当、超過分は追加支給)
※看護師手当:40,000円
※その他一律手当あり
※賞与:年2回
※昇給:年1回
※基本給:155,800円~340,000円
※地域手当:60,000円
※固定残業代:39,200円~53,800円(20時間分相当、超過分は追加支給)
※看護師手当:40,000円
※その他一律手当あり
※賞与:年2回
※昇給:年1回
勤務地
〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷2丁目621-6GoogleMapで見る
最寄り駅
JR埼京線 南与野駅から徒歩で3分
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※残業時間:10時間程度/月
※残業時間:10時間程度/月
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・週休二日制(曜日固定のシフト制)
・年間休日120日
・有給休暇(入職日に10日付与)
・産休/育休(産前産後の助産師による訪問サポートあり)
・その他法定休暇
・年間休日120日
・有給休暇(入職日に10日付与)
・産休/育休(産前産後の助産師による訪問サポートあり)
・その他法定休暇
仕事内容
・ご利用者様の自宅へ訪問し、健康管理や日常生活の支援などの訪問看護業務全般
・電子カルテを使用した訪問記録および各種書類の作成
・週1回の社内カンファレンス、各種連絡調整、担当者会議等への参加
・電子カルテを使用した訪問記録および各種書類の作成
・週1回の社内カンファレンス、各種連絡調整、担当者会議等への参加
資格
・正看護師または准看護師免許をお持ちの方
・自動車運転免許をお持ちの方
・自動車運転免許をお持ちの方
応募条件
・年齢、学歴不問
・ブランク可
・ブランク可
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり
・通勤手当支給(上限30,000円/月)
・住宅手当(近隣手当):10,000円
・引越費用補助(上限100,000円)
・端末貸与(iPhone)、ユニフォーム貸与
・学会、研修参加サポート、食事サポート
・電動アシスト自転車、バイク、車貸与
・退職金制度あり
・通勤手当支給(上限30,000円/月)
・住宅手当(近隣手当):10,000円
・引越費用補助(上限100,000円)
・端末貸与(iPhone)、ユニフォーム貸与
・学会、研修参加サポート、食事サポート
・電動アシスト自転車、バイク、車貸与
寮
なし
保育
なし
手当
・オンコール手当
・サンキュー手当
・土日勤務手当、土日固定勤務手当
・サブサポーター(主任)手当
・サポーター(所長)手当
・災害時等危険対応手当
・サンキュー手当
・土日勤務手当、土日固定勤務手当
・サブサポーター(主任)手当
・サポーター(所長)手当
・災害時等危険対応手当
退職金
あり
教育体制
入社初日から2日間のオリエンテーションを実施し、理念やシステム設定について学びます。
その後は約3ヶ月間、先輩スタッフによる同行訪問を通じた実践的なOJTがあり、無理なくステップアップできる環境です。
200本以上の独自のe-learningコンテンツや、10領域の専門家による学習支援チームのサポートも充実しています。
その後は約3ヶ月間、先輩スタッフによる同行訪問を通じた実践的なOJTがあり、無理なくステップアップできる環境です。
200本以上の独自のe-learningコンテンツや、10領域の専門家による学習支援チームのサポートも充実しています。
施設概要
さいたま市中央区に位置し、「すべての人に“家に帰る”選択肢を」という理念のもと、地域に根差した全領域対応の看護を提供する訪問看護ステーションです。
小児から看取りまで、対象者を限定しない幅広いケアを通じて、利用者様が意思決定の範囲を広げられるような本質的なサポートを実践しています。
DX化にも積極的に取り組み、独自のWEBシステムや社内アプリを活用した「訪問看護の見える化」を推進する、先進的な施設です。
小児から看取りまで、対象者を限定しない幅広いケアを通じて、利用者様が意思決定の範囲を広げられるような本質的なサポートを実践しています。
DX化にも積極的に取り組み、独自のWEBシステムや社内アプリを活用した「訪問看護の見える化」を推進する、先進的な施設です。
カルテの種類
電子カルテあり
クリアス看護のおすすめポイント

自律したプロを育成する、手厚い教育支援体制
単に技術を教えるだけでなく、自律したプロフェッショナルを育成するための包括的な教育プログラムが用意されています。
毎月開催される事例検討会や、社内留学制度を通じた他事業所での同行訪問など、継続して専門性を磨ける機会が豊富です。
質の高いケアがしっかりと評価・還元される風土の中で、訪問看護師として大きく成長できます。
毎月開催される事例検討会や、社内留学制度を通じた他事業所での同行訪問など、継続して専門性を磨ける機会が豊富です。
質の高いケアがしっかりと評価・還元される風土の中で、訪問看護師として大きく成長できます。
条件が近い求人
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正職員デイリハ三橋
その他給与月収: 253,600円 〜 364,600円 【給与内訳】 基本給 215,400円~ 固定残業代 33,700円~ 処遇改善手当 3,500円 キャリア手当 1,000円~112,000円 ※固定残業代は「20時間分」として支給。超過分は別途支給 ※近年の実績では残業ほぼなし 【別途支給手当】 保育手当:16,000円/月 └ 小学校就学前のお子さまを持つひとり親に支給 通勤手当:実費支給(上限30,000円/月) 【昇給・賞与】 昇給:月あたり 0円~10,000円(実績) 賞与:年2回 職務給制度あり ※初任給は経験・前職給与を考慮し決定 試用期間あり 3ヶ月 同条件休日4週8休以上、土日祝休み最寄り駅西大宮駅より徒歩18分勤務地〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋6-192 -
パート・バイトアズハイム中浦和デイサービスセンター
その他給与月収: 時給1,600円~+交通費規定内全額支給 ●准看護師 時給:1,600円~ ●正看護師 時給:1,800円~ ・モデル給与・ ■正看護師、09:30~13:30の実働4時間、週2回勤務の場合 月収:57,000円 ※経験等による ※ケアマネ資格保有の場合に別途時給変動あり ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし) ※残業した場合は別途残業代支給(固定残業代なし)時給: 1,600円 〜 1,800円 時給1,600円~+交通費規定内全額支給 ●准看護師 時給:1,600円~ ●正看護師 時給:1,800円~ ・モデル給与・ ■正看護師、09:30~13:30の実働4時間、週2回勤務の場合 月収:57,000円 ※経験等による ※ケアマネ資格保有の場合に別途時給変動あり ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし) ※残業した場合は別途残業代支給(固定残業代なし)休日応相談最寄り駅中浦和駅より徒歩8分勤務地〒338-0832 埼玉県さいたま市桜区西堀2-21-11 -
正職員湘南AGAクリニック大宮東口院
給与月収: 350,000円 〜 380,000円 【正看護師】 臨床経験3年超 月給38万円 臨床経験2年以上3年以下 月給36万円 臨床経験1年以上2年未満 月給35万円 【准看護師】 臨床経験3年超 月給36万円 ※試用期間あり(6ヶ月) ※試用期間中は有期雇用、且つ、月給-3万円 ※有期雇用契約中の試験合格後、正社員契約 【その他】 ・賞与年2回(7月・12月)※研修終了から支給/社内規定あり ・短期業績手当年4回(2月・5月・8月・11月) ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・家賃補助制度※社内規定有 ・交通費(上限3.5万円)休日年間休日110日最寄り駅大宮駅より徒歩3分勤務地〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目14 W大宮2階
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