正職員
年休120日以上、残業ほぼなし。日勤のみで叶う働き方
クリニックフォア大手町
クリニックフォア大手町のイメージ
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給与
月収：320,000円〜月給 月給320,000円～
勤務時間
8:45〜21:00

土日祝の休みは確実に、毎月安定している

カレンダー上の土日祝の日数を年間休日として確保し、月ごとに平均して割り振るため、祝日の多い月も少ない月も休日数は安定。毎月コンスタントにリフレッシュでき、生活リズムが崩れません。有給取得率も100%を目指しており、プライベートの時間を大切にできます。

求人情報

給与
月給320,000円～

■給与内訳
・基本給　経歴・役職による
・皆勤手当　5,000円（条件あり）
・固定残業代なし

■昇給・賞与
・シニア看護師昇格時　月給1ヶ月分／年アップ
・賞与　年2回（6月・12月）各月給1ヶ月分

■試用期間（3ヶ月）
・月給30万円～
・雇用形態：契約職員（期間終了後は原則正社員登用）
勤務地
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One 地下1階
最寄り駅
・丸ノ内線　大手町駅直結
・東西線　大手町駅直結
・千代田線　大手町駅直結
・半蔵門線　大手町駅直結
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制（週32～40時間）
・早番　9:30～18:00（休憩90分）
・遅番　14:30～20:00（休憩なし）
・ロング　9:45～20:00（休憩90分）
・土日祝　8:45～18:00（休憩60分）

※時間帯は平日9:00～21:00、土日祝8:45～18:00の範囲内でシフト制
※クリニックによって若干の違いあり
※残業はほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・【休日休暇】
・クリニックフォアは土日祝も診療を行うため、スタッフ間の「公平性」と「休みやすさ」を大切にしています
・年間休日は「土日祝の合計数」を100%担保
・カレンダー上の土日祝の日数分を、年間休日としてしっかり確保。
・それを月ごとに平均して割り振るため、年間を通して休日数が減ることはありません
・「特定の月だけ忙しい」を解消
・祝日の多い月・少ない月に関わらず、毎月の休日数が安定。
・生活リズムが崩れず、毎月コンスタントにリフレッシュできます
仕事内容
プライマリケア中心の外来クリニックで、診療のサポート業務を担当します。

■主な業務
・内科：問診、バイタル測定、採血など診療サポート全般
・皮膚科：一般的な処置の介助
・アレルギー科：患者説明、オリエンテーション
・健診：一般検査の実施、診断書作成
・美容皮膚・ピル・AGA・トラベル外来：予診カウンセリング、最適メニュー提案
・オンライン診療：事前問診に基づく予診、システム操作

※標榜科はクリニックによって異なります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師免許・准看護師免許
・看護師経験2年以上
福利厚生
・【待遇・福利厚生】
・[社]賞与年2回(6月・12月)月給1ヶ月分ずつ
・シニア看護師手当:基本給1ヶ月分/年
・ユニフォーム貸与
・WワークOK
・健康診断無料
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・交通費　全額支給(上限30,000円/月)
・【充実の福利厚生もスタッフから大人気】
・健康診断･ワクチン接種･医療費免除
・年2回のボーナス(6月･12月)はそれぞれ基本給1ヶ月分を支給
・食事付勉強会
・ドクターズコスメ･美容施術の社割アリ
・現代社会のニーズに寄り添った次世代のクリニックで働きたい方
・都内のクリニックはいずれも山手線の内側に所在し、最寄駅から徒歩3分以内の好アクセス。通勤のしやすさも魅力的
寮
なし
保育
なし
手当
・皆勤手当：5,000円/月（条件あり）
・シニア看護師手当：基本給1ヶ月分/年
・交通費全額支給：上限30,000円/月
退職金
なし
教育体制
マニュアル・eラーニングが充実しており、クリニック未経験者も安心して業務を開始できます。OJTスケジュール・リストが整備されており、教育担当看護師との面談を通じて新入職者の成長を徹底サポートします。1日目のオリエンテーションで働き方やシステムの基本を学び、2日目からは対面診療OJT、5日目以降はオンライン診療OJTに進みます。学習動画やマニュアルも豊富に用意されています。
施設概要
大手町駅の直下という極めて優位な立地で、ビジネス街の就業者と在勤者の健康管理を支えるクリニックである。内科、アレルギー科、健康診断機能を備え、平日夜間20時までの診療枠を設けることで、多忙な勤労者の来院機会を拡大している。駅直結の利便性が患者の受診敷居を下げ、地域の一次医療の窓口としての役割を果たしている。
カルテの種類
電子カルテあり

クリアス看護のおすすめポイント

多様な診療科で、経験を広げながら働き続ける
内科・皮膚科・アレルギー科・美容皮膚科・オンライン診療など、幅広い診療領域に携わることで、これまでの経験を活かしながら新たなスキルを習得できます。後輩育成やクリニック運営へのマネジメント経験も可能。年2回の定期面談で成長を適切に評価され、長く活躍できる環境が整っています。

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