正職員
夜勤1回2万円。手当充実で高水準な収入を叶える環境
医療法人浩生会 舞子台病院
医療法人浩生会 舞子台病院のイメージ
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給与
月収：332,550円〜407,550円諸手当込
勤務時間
08:45〜09:15内でシフト制

資格・住宅から保育手当まで。手厚い待遇が魅力の職場

各種手当が非常に充実しており、安定した収入基盤を築くことができます。
夜勤手当は1回20,000円と高水準で、さらに住宅手当や未就学児への保育手当なども支給されます。
受診費の補助制度などもあり、経済的な安心感を持って長く働ける環境です。

求人情報

給与
月給332,550円～407,550円
基本給200,000円～275,000円
資格手当：30,000円
住宅手当：2,000円
処遇改善金：12,000円
ベースアップ評価料：8,550円
夜勤手当：20,000円/回
※給与モデルには夜勤4回分の手当を含んでおります。
勤務地
〒655-0046 兵庫県 神戸市垂水区 舞子台7-2-1
最寄り駅
山陽電鉄本線「舞子公園駅」より徒歩12分
JR「舞子駅」より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤 08:45～17:30
夜勤 17:00～09:15
※休憩：日勤45分、夜勤120分
※配属病棟により遅番シフトあり
※夜勤回数に関しては月2回より相談可能
夜勤交代制
あり
休日・休暇
・年間休日117日（リフレッシュ休暇は別途付与）
・月9～10休制（カレンダーによる）
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
仕事内容
全120床の病院にて病棟看護業務全般をお任せします。
回復期リハビリテーション病棟（60床）、または一般病棟（60床・うち地域包括ケア40床）での勤務となります。
固定チームナーシング方式を採用しており、電子カルテを活用しながら多職種と連携して患者様の在宅復帰をサポートしていただきます。
資格
・看護師
応募条件
・ブランクのある方も歓迎
・定年以降も健康なうちは働き続けたい方歓迎
福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・賞与年2回（実績3.1ヵ月）
・昇給年1回
・マイカー通勤可能（駐車場月額2,000円～3,000円、通勤距離2km以上の場合に支給）
・再雇用制度あり
・舞子台病院受診費全額補助無料、ご家族半額補助
・インフルエンザワクチン接種職員割引
手当
・夜勤手当：20,000円/回
・資格手当：30,000円
・住宅手当：2,000円
・処遇改善金：12,000円
・ベースアップ評価料：8,550円
・時間外手当
・通勤手当：上限50,000円/月
・休日手当：1,000円/回
・保育手当：15,000円（未就学児1人につき）
退職金
あり
教育体制
新入職者オリエンテーションや看護部研修などの院内研修を定期的に実施しています。
外部研修への参加機会も設けられており、継続的なスキルアップを支援する体制が整っています。
施設概要
1961年の開院以来、神戸市垂水区にて長きにわたり地域の医療・福祉・健康を支え続けてきた全120床のケアミックス病院です。
2026年には療養病棟を回復期リハビリテーション病棟へと転換し、地域のニーズにさらに応えられる体制を構築しました。
老健や健診センターなどの関連施設とも連携し、急性期治療後のケアから在宅復帰までを切れ目なくサポートしています。
病床数
120
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
地域一般13対1 / 地域包括ケア13対1 / 回復期リハ15対1
従業員数
約280名
カルテの種類
電子カルテ

クリアス看護のおすすめポイント

賞与実績3.1ヶ月。確かな評価でモチベーションアップ
日々の頑張りがしっかりと賞与に反映されるため、高いモチベーションを維持して業務に取り組めます。
法人の経営基盤が安定しており、退職金制度や再雇用制度も完備されています。
将来を見据えた長期的なキャリア形成に最適な環境です。

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