正職員
救急から急性期ケアまで。最新設備が揃う環境で専門性を磨く
芦屋セントマリア病院
芦屋セントマリア病院のイメージ
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給与
月収：282,000円〜347,000円諸手当込
勤務時間
08:30〜翌09:00

電子カルテやMRIを完備。高度な医療現場でスキルアップ

2018年に新築された非常に綺麗で近代的な病院であり、Fujitsu製の電子カルテやMRI、CTなどの最新医療機器が整っています。
年間800台の救急受け入れに対応する急性期病棟での業務を通じて、実践的で高度な看護スキルを働きながら着実に身につけることができます。
幅広い診療科の知識を吸収し、看護師としての専門性を高めたい方に最適な環境です。

求人情報

給与
月給282,000円〜347,000円
【給与内訳】
・基本給：210,000円～255,000円
・職務手当：10,000円
・調整手当：10,000円～30,000円
・夜勤手当：52,000円（4回分）
※固定残業代なし
※別途各種手当あり
※昇給あり（前年度実績1,000円～4,000円／月）
※賞与あり（年2回・計2.8ヶ月分実績）
※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）
勤務地
〒659-0012 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8-22
最寄り駅
JR神戸線の芦屋駅から無料シャトルバスが運行されており、約7分で到着する大変便利なアクセス環境です。
芦屋山手の閑静な住宅街に位置しており、落ち着いた環境の中で通勤が可能です。
シャトルバスの利用により、天候に左右されることなく快適に病院まで通うことができます。
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30～17:30
・16:30～翌9:00
※休憩60分
※1ヶ月単位の変形労働制（2交替制）
※時間外労働：月平均10時間（残業少なめ）
※日勤のみの勤務も相談可能です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休
・年間休日121日
・育児休業（取得実績あり）
仕事内容
急性期病棟における看護業務全般をご担当いただきます。
点滴、注射、採血、バイタルチェックといった日常的な看護業務に加え、手術前後の患者様の看護や各種処置を行います。
幅広い診療科に対応し、チーム全員で協力しながら患者様一人ひとりとしっかり向き合った質の高いケアを実践していただきます。
資格
・正看護師免許をお持ちの方
応募条件
・18歳～59歳までの方（深夜業務のため18歳以上、定年を上限とするため）
・経験不問
・新卒可
福利厚生
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制あり（60歳）
・勤務延長あり（65歳まで）
・再雇用制度あり（65歳まで）
寮
なし
保育
なし
手当
・職務手当（10,000円）
・調整手当（10,000円～30,000円）
・夜勤手当（13,000円／回・52,000円／4回分）
・当直手当（13,000円／回）
・皆勤手当（10,000円）
・通勤手当（上限30,000円／月）
退職金
あり
教育体制
総合病院や医療機関で培った経験を存分に活かせる環境であるとともに、ブランクがある方や子育て中のママさんナースも歓迎しており、チーム全員で協力して業務に慣れていけるサポート体制が整っています。
電子カルテの導入により、情報共有や業務効率化が図られており、スムーズに実務を習得することが可能です。
施設概要
2018年12月に芦屋山手の閑静な住宅街に新築オープンした、地域密着型の一般病院です。
「地域に根差した医療の提供」を理念に掲げ、24時間・365日体制で地域住民の皆様に安心と信頼の医療を届けています。
年間800台の救急車受け入れ実績を持ち、急性期からリハビリテーションまで包括的なケアを実践しています。
病床数
60
カルテの種類
電子カルテあり（Fujitsu）

クリアス看護のおすすめポイント

ブランクからの復帰を応援。多職種連携で学ぶ実践的な看護
育児が一段落した方やブランクがある方でも安心して現場復帰できるよう、周囲のスタッフがしっかりとフォローする温かいチーム医療が根付いています。
最新の設備が整った環境で、医師や他職種と緊密に連携しながら急性期から回復期までの幅広い症例に関わることができます。
地域貢献と自身の専門的成長を両立できる、やりがいに満ちた職場です。

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