正職員
時短や週4日も相談可。直行直帰でジブンらしく働く訪問看護
インホーム訪問看護ステーション
インホーム訪問看護ステーションのイメージ
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給与
月収：380,000円〜400,000円別途手当あり
勤務時間
09:00〜18:00

土日休みも柔軟に選択。残業ほぼなしで叶える理想のライフ

9:00〜18:00の勤務で残業は月10時間以下とほぼなく、朝礼なしの直行直帰スタイルを導入しているため、仕事終わりの時間を自分のためにたっぷり使えます。
完全週休2日制で土日休みも選べるほか、週4日勤務や16時・17時上がりといった時短勤務など、個々のライフスタイルに寄り添った非常に自由度の高いシフト調整が可能です。
ご家庭や育児、プライベートと完璧に両立しながら、心にゆとりを持って長く活躍できる最良の時間軸が整っています。

求人情報

給与
月給380,000円〜400,000円
※想定年収：入職1年目 4,560,000円〜（マネージャー枠は5,100,000円〜）
※別途各種手当あり
※試用期間6ヶ月あり（条件変更なし）
※昇給あり（年1回〜、実績に応じて柔軟に検討）
※賞与あり（実績に応じて支給）
勤務地
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-30-15
最寄り駅
JR各線や都営大江戸線の代々木駅・新宿駅から徒歩5分という、都心の一等地に位置するアクセス抜群のステーションです。
新宿三丁目駅からも徒歩5分でアクセス可能で、複数路線が日常的に利用できます。
電動アシスト自転車が貸与されるため、半径3km圏内の渋谷区や新宿区などの訪問エリアへも非常にスムーズに移動できる好立地です。
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
※16時・17時上がりなどの時短勤務も可能です。
※お子様を保育園に送った後の10時出勤なども相談に応じます。
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
·完全週休2日制（土日休みも可能、勤務日の相談可）
·年次有給休暇（別途あり）
·夏季休暇
·年末年始休暇
·育児休暇（取得実績あり、現在取得中のスタッフも在籍）
·介護休暇
·看護休暇
·慶弔休暇
仕事内容
訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付随する事務業務全般をご担当いただきます。
病気や障がいを持ったご利用者様のご自宅（ステーションから半径3km圏内がメイン）に電動アシスト自転車等で訪問し、病状の観察やバイタルチェック、適切な医療処置、ターミナルケアを行います。
また、入浴や食事などの日常生活の援助、療養生活の相談・指導、医師やケアマネージャー等の関係機関との連携業務など、一人ひとりに深く寄り添ったケアを実践していただきます。
資格
・看護師資格
応募条件
・病棟での経験3年以上（外来除く、基本看護スキルがある方）
・ご利用者様やご家族と円滑なコミュニケーションが取れる方
・自転車に乗れる方
・スマホやタブレット、チャットアプリ等の操作に抵抗がない方
福利厚生
·社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
·交通費全額支給
·スマホ、タブレット貸与（iPhoneやiPadを支給）
·電動アシスト自転車、バイク、車貸与
·冬支度用 特別一時金 5,000円支給
·夏期防暑用のドリンク、グッズ支給
·社内イベント費用一部または全額ステーション負担
·業務に必要な物品はすべてステーション負担
·副業OK
·緊急訪問時の代休あり
·髪色、ネイル自由
·直行直帰可能
寮
なし
保育
なし
手当
・オンコール手当（昼：3,000円／夜：3,500円）
・緊急訪問時の手当
・冬支度用 特別一時金（5,000円）
・交通費全額支給
退職金
あり
教育体制
訪問看護が未経験の方やブランクがある方でも、業務に慣れるまで先輩の担当看護師がしっかりと訪問同行する安心の体制です。
また、訪問先で判断に迷った際も、管理者やチームメンバーにSlackやビデオ通話でその場からリアルタイムに相談ができるため、一人で不安を抱え込むことなく着実にスキルを身につけられます。
施設概要
当施設は「住み慣れた場所で、自分らしく暮らし続けられる社会を創る」という熱い想いを掲げ、2021年7月に設立された訪問看護ステーションです。
マニュアル通りではなく、ご利用者様一人ひとりの生活背景や価値観に合わせた個別性の高い看護を大切にしています。
20～30代の若手スタッフが中心となり、予防から介護、医療のフェーズまで幅広く関わりながら地域に深く根ざしたケアを実践しています。
看護基準
・看護師：8人
・理学療法士：4人
・作業療法士：2人
・言語聴覚士：1人
・事務職：2人

クリアス看護のおすすめポイント

医師や他職種と密に繋がる。Slackや通話で孤独を感じない連携
SlackなどのICTツールを積極的に活用し、スタッフ間で日常的な情報共有がフラットに行える風通しの良い環境です。
さらに、連携する訪問診療クリニックの医師と毎週の全体カンファレンスやチャットツールでの迅速な情報共有、共同の定期勉強会などを実施しており、多職種が一丸となった質の高いチーム医療を間近で学びながら、自分の判断力を磨いていける素晴らしい学習環境が魅力です。

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