正看2年で年収500万円超。充実の手当で生活を豊かに
正看護師経験が2年程度の方でも、年収500万円以上を目指せる高給与な職場環境です。
夜勤手当は1回20,000円と地域でも高い水準であり、住宅手当や病棟手当などの各種手当も充実しています。
賞与の支給実績もあり、ご自身の頑張りがしっかりと収入に反映されるため、モチベーションを高く保てます。
求人情報
給与
月収35.7万円~
※諸手当込み(正看2年モデル)
※年収505万円~(正看2年モデル)
賞与:年2回(過去実績3ヶ月)
※諸手当込み(正看2年モデル)
※年収505万円~(正看2年モデル)
賞与:年2回(過去実績3ヶ月)
勤務地
〒171-0043 東京都豊島区要町1-11-13GoogleMapで見る
最寄り駅
東京メトロ有楽町線・副都心線「要町駅」から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地です。
各線「池袋駅」からも徒歩9分でアクセス可能であり、複数路線を利用できるため利便性に優れています。
各線「池袋駅」からも徒歩9分でアクセス可能であり、複数路線を利用できるため利便性に優れています。
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
夜勤:16:30~09:30(休憩150分)
※上記は3F病棟のみ。
※5F・4F配属の場合は「09:00~17:00 (休憩60分)/ 16:30~09:15 (休憩150分)」となります。」
夜勤:16:30~09:30(休憩150分)
※上記は3F病棟のみ。
※5F・4F配属の場合は「09:00~17:00 (休憩60分)/ 16:30~09:15 (休憩150分)」となります。」
夜勤交代制
あり
休日・休暇
・4週8休制
・年間休日120日以上(3F病棟配属:123日、4F・5F病棟配属:111日)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇、育児休暇(取得率・復帰率ほぼ100%)
・リフレッシュ休暇
・年間休日120日以上(3F病棟配属:123日、4F・5F病棟配属:111日)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇、育児休暇(取得率・復帰率ほぼ100%)
・リフレッシュ休暇
仕事内容
病棟における看護業務全般を担当していただきます。
内科、呼吸器、緩和ケア、在宅医療など幅広い分野での経験を積むことができる環境です。
電子カルテが導入されており、残業の主な理由はカルテ入力などに限られ、月15時間程度に抑えられています。
内科、呼吸器、緩和ケア、在宅医療など幅広い分野での経験を積むことができる環境です。
電子カルテが導入されており、残業の主な理由はカルテ入力などに限られ、月15時間程度に抑えられています。
資格
・正看護師免許
応募条件
・病棟での看護実務経験
・夜勤勤務が可能な方
・夜勤勤務が可能な方
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年制度(一律60歳)
・独身寮完備(女性のみ、50歳未満、病院まで徒歩15分、オートロックあり、寮費月額30,000円)
・職員食堂あり(昼300円/夜300円)
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年制度(一律60歳)
・独身寮完備(女性のみ、50歳未満、病院まで徒歩15分、オートロックあり、寮費月額30,000円)
・職員食堂あり(昼300円/夜300円)
寮
あり
手当
・通勤手当:全額支給
・住宅手当:25,000円(世帯主)
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:20,000円/回
・病棟手当:20,000円
・勤務手当:10,000円
・住宅手当:25,000円(世帯主)
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:20,000円/回
・病棟手当:20,000円
・勤務手当:10,000円
退職金
あり
教育体制
中途採用の方には基本OJTを実施し、基本2名の担当者がついて丁寧に指導します。
新卒や経験が浅い方には1年かけて基礎を身につける教育を行い、秋以降に夜勤を開始する体制を整えています。
また、認定資格支援制度やe-ラーニング、呼吸療法士の資格取得対策勉強会など、スキルアップへのフォローが手厚い環境です。
新卒や経験が浅い方には1年かけて基礎を身につける教育を行い、秋以降に夜勤を開始する体制を整えています。
また、認定資格支援制度やe-ラーニング、呼吸療法士の資格取得対策勉強会など、スキルアップへのフォローが手厚い環境です。
施設概要
東京都豊島区に位置する、全131床を有する一般急性期病院です。
内科や呼吸器科、消化器外科などを標榜し、専門性の高い医療を展開しています。
院内には消化器がんセンターを併設しているほか、緩和ケアや在宅医療にも力を入れており、地域の多様な医療ニーズに応えています。
内科や呼吸器科、消化器外科などを標榜し、専門性の高い医療を展開しています。
院内には消化器がんセンターを併設しているほか、緩和ケアや在宅医療にも力を入れており、地域の多様な医療ニーズに応えています。
病床数
131床
カルテの種類
電子カルテあり
クリアス看護のおすすめポイント

手厚い教育体制と資格支援で、着実なキャリアアップを実現
経験が浅い方やブランクがある方でも、先輩スタッフが複数名でサポートする体制が整っているため安心して業務を始められます。
定着率が高く、平均勤続年数が10年以上という働きやすい風土が魅力です。
管理職も夜勤に入り現場の声を理解しているため、相談しやすく風通しの良い職場環境が形成されています。
定着率が高く、平均勤続年数が10年以上という働きやすい風土が魅力です。
管理職も夜勤に入り現場の声を理解しているため、相談しやすく風通しの良い職場環境が形成されています。
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