正職員
安定した給与と充実した研修で、長く働ける病院
堺平成病院
給与
月収:251,000円〜317,000円月給 251,000円~(基本給・職能給・ベースアップ手当・皆勤手当)
勤務時間
8:45〜翌9:30
初任給から経験加算、夜勤手当で確実に積み上がる
月給251,000円からスタートしますが、経験に応じた加算制度があります。
夜勤手当20,000円/回に加え、年1回の給与見直しと賞与年2回(2年目より)で、キャリアとともに収入も安定して増えていく仕組みです。
試用期間3ヶ月でも条件に変更がなく、安心して働き始められます。
求人情報
給与
月給251,000円〜317,000円
■給与内訳
・基本給、職能給、ベースアップ手当、皆勤手当を含む
・経験加算あり
・勤務形態により給与の変動あり
■夜勤手当
・20,000円/回
■その他
・給与見直し 年1回
・役職手当
・時間外手当
・各種資格手当
・通勤手当 全額支給(車通勤可、距離に応じて上限31,600円)
■賞与
・年2回(2年目より支給)
■試用期間(3ヶ月)
・労働条件に変更なし
■給与内訳
・基本給、職能給、ベースアップ手当、皆勤手当を含む
・経験加算あり
・勤務形態により給与の変動あり
■夜勤手当
・20,000円/回
■その他
・給与見直し 年1回
・役職手当
・時間外手当
・各種資格手当
・通勤手当 全額支給(車通勤可、距離に応じて上限31,600円)
■賞与
・年2回(2年目より支給)
■試用期間(3ヶ月)
・労働条件に変更なし
勤務地
〒599-8236 大阪府堺市中区深井沢町6-13GoogleMapで見る
最寄り駅
・泉北高速鉄道線 深井駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制シフト
・日勤 8:45〜17:15(休憩90分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩180分)
※夜勤あり
・日勤 8:45〜17:15(休憩90分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩180分)
※夜勤あり
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休、季節休3日(年間110日)
・有給休暇は初年度10日(最高20日)
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇あり
・有給休暇は初年度10日(最高20日)
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇あり
仕事内容
入院患者さんに対する看護業務を担当します。
■主な業務
・患者さんへの看護ケア
・電子カルテへの入力
※当院は初期医療(プライマリーケア)から回復期、療養・終末期医療、人工透析など幅広い診療体制を整えており、患者さんのニーズに応じた看護に携わります。
■主な業務
・患者さんへの看護ケア
・電子カルテへの入力
※当院は初期医療(プライマリーケア)から回復期、療養・終末期医療、人工透析など幅広い診療体制を整えており、患者さんのニーズに応じた看護に携わります。
資格
・正看護師(病棟)(看護師/准看護師)
応募条件
・年齢制限あり(64歳まで)。定年を上限とし、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用
・看護師経験3年以上
・看護師経験3年以上
福利厚生
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・賞与は年2回(2年目より支給)
・給与見直しは年1回
・役職手当、時間外手当、各種資格手当あり
・通勤手当は全額支給(車通勤の場合は距離に応じて上限31,600円)
・各種保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」を利用可能(宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時に優待あり)
・人間ドック利用補助制度あり(規程あり)
・インフルエンザワクチン接種費用は全額補助
・慶弔金制度あり
・永年勤続表彰制度あり(10年・20年・30年)
・定年年齢は65歳
・同性パートナーシップ制度あり
・確定拠出年金あり(規定あり)
・育児短時間勤務は小学校卒業まで利用可(他、諸規定あり)
・介護短時間勤務は5年まで利用可(他、諸規定あり)
・子の看護休暇は小学校卒業まで年間最大10日利用可(他、諸規定あり)
・養育両立支援休暇は小学校卒業まで年間最大10日利用可(他、諸規定あり)
・内部研修会・学会、各部門別の内部研修会、外部研修会・学会あり
・グループ学会への参加と演題発表が可能
・研修会・学会の参加費用補助制度あり
・各種資格取得補助制度あり
・グループ合宿所あり(淡路島・軽井沢)
・賞与は年2回(2年目より支給)
・給与見直しは年1回
・役職手当、時間外手当、各種資格手当あり
・通勤手当は全額支給(車通勤の場合は距離に応じて上限31,600円)
・各種保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」を利用可能(宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時に優待あり)
・人間ドック利用補助制度あり(規程あり)
・インフルエンザワクチン接種費用は全額補助
・慶弔金制度あり
・永年勤続表彰制度あり(10年・20年・30年)
・定年年齢は65歳
・同性パートナーシップ制度あり
・確定拠出年金あり(規定あり)
・育児短時間勤務は小学校卒業まで利用可(他、諸規定あり)
・介護短時間勤務は5年まで利用可(他、諸規定あり)
・子の看護休暇は小学校卒業まで年間最大10日利用可(他、諸規定あり)
・養育両立支援休暇は小学校卒業まで年間最大10日利用可(他、諸規定あり)
・内部研修会・学会、各部門別の内部研修会、外部研修会・学会あり
・グループ学会への参加と演題発表が可能
・研修会・学会の参加費用補助制度あり
・各種資格取得補助制度あり
・グループ合宿所あり(淡路島・軽井沢)
寮
なし
保育
あり
手当
・夜勤手当:20,000円/回
・職能給:91,000円
・皆勤手当:5,000円
・ベースアップ手当:7,000円
・役職手当
・各種資格手当
・時間外手当
・通勤手当:全額支給(車通勤は距離に応じて上限31,600円)
・職能給:91,000円
・皆勤手当:5,000円
・ベースアップ手当:7,000円
・役職手当
・各種資格手当
・時間外手当
・通勤手当:全額支給(車通勤は距離に応じて上限31,600円)
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。中途採用者向け研修、OJT、現任研修のほか、院外研修の参加費用補助制度があります。
各種資格取得補助制度があり、スキルアップを支援しています。
各種資格取得補助制度があり、スキルアップを支援しています。
施設概要
地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟、障害者病棟の4病棟で構成される総合病院である。内科、消化器内科、循環器内科、外科、整形外科をはじめ眼科、皮膚科、泌尿器科、歯科・口腔外科など多岐にわたる診療科を備え、地域の急性期から慢性期、在宅復帰支援まで幅広く対応する。296床の規模のもと、各病棟が異なる機能を担う階層的な医療提供体制をとっている。
病床数
296床
地域包括ケア病棟 60床
回復期リハビリテーション病棟 120床
医療療養病棟 56床
障害者病棟 60床
地域包括ケア病棟 60床
回復期リハビリテーション病棟 120床
医療療養病棟 56床
障害者病棟 60床
看護方式
チームナーシング、受け持ち制
従業員数
700名
カルテの種類
電子カルテあり
クリアス看護のおすすめポイント

ワークライフバランスを重視した、長く働ける環境
年間110日以上の休日、育児短時間勤務(小学校卒業まで)、子の看護休暇など、ライフステージの変化に対応できる制度が充実しています。
定年年齢が65歳で、永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)があるなど、長く安定して働くことを支援する職場です。
アットホームな雰囲気の中で、キャリアを積み重ねられます。
定年年齢が65歳で、永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)があるなど、長く安定して働くことを支援する職場です。
アットホームな雰囲気の中で、キャリアを積み重ねられます。
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