月給251,000円〜317,000円

■給与内訳
・基本給、職能給、ベースアップ手当、皆勤手当を含む
・経験加算あり
・勤務形態により給与の変動あり

■夜勤手当
・20,000円/回

■その他
・給与見直し　年1回
・役職手当
・時間外手当
・各種資格手当
・通勤手当　全額支給（車通勤可、距離に応じて上限31,600円）

■賞与
・年2回（2年目より支給）

■試用期間（3ヶ月）
・労働条件に変更なし

・泉北高速鉄道線　深井駅より徒歩6分

正職員

2交代制シフト
・日勤　8:45〜17:15（休憩90分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩180分）

※夜勤あり

あり

なし

・4週8休・季節休3日（年間110日）
・有給休暇：初年度10日（最高20日）
・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

入院患者さんに対する看護業務を担当します。

■主な業務
・患者さんへの看護ケア
・電子カルテへの入力

※当院は初期医療（プライマリーケア）から回復期、療養・終末期医療、人工透析など幅広い診療体制を整えており、患者さんのニーズに応じた看護に携わります。

・正看護師（病棟）(看護師/准看護師)

・年齢制限あり　～64歳（定年を上限とし、期間の定めのない労働契約の対象として募集採用）
・看護師経験3年以上

・《待遇》
・退職金制度有(勤続3年以上)
・賞与(年2回)※2年目より支給
・給与見直し(年1回)
・役職手当
・時間外手当
・各種資格手当
・通勤手当全額支給(車通勤：距離に応じて上限31,600円)
・《福利厚生》
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」（宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待）
・人間ドック利用補助制度（規程あり）
・インフルエンザワクチン接種補助制度（全額補助）
・慶弔金制度
・永年勤続表彰制度（10年・20年・30年）
・定年年齢65歳
・同性パートナーシップ制度
・確定拠出年金（規定あり）
・《育児・介護支援》
・育児短時間勤務　：　小学校卒業まで利用可（他、諸規定あり）
・介護短時間勤務　：　５年まで利用可（他、諸規定あり）
・子の看護休暇　　：　小学校卒業まで年間最大10日利用可（他、諸規定あり）
・養育両立支援休暇：　小学校卒業まで年間最大10日利用可（他、諸規定あり）
・《自己研鑽・スキルアップ支援》
・内部研修会・学会
・グループ学会への参加と演題発表
・各部門別の内部研修会
・外部研修会・学会
・研修会・学会への参加費用補助制度あり
・各種資格取得補助制度あり
・グループ合宿所（淡路島・軽井沢）

なし

あり

・夜勤手当：20,000円/回
・職能給：91,000円
・皆勤手当：5,000円
・ベースアップ手当：7,000円
・役職手当
・各種資格手当
・時間外手当
・通勤手当：全額支給（車通勤は距離に応じて上限31,600円）

あり

研修制度があります。中途採用者向け研修、OJT、現任研修のほか、院外研修の参加費用補助制度があります。
各種資格取得補助制度があり、スキルアップを支援しています。

地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟、障害者病棟の4病棟で構成される総合病院である。内科、消化器内科、循環器内科、外科、整形外科をはじめ眼科、皮膚科、泌尿器科、歯科・口腔外科など多岐にわたる診療科を備え、地域の急性期から慢性期、在宅復帰支援まで幅広く対応する。296床の規模のもと、各病棟が異なる機能を担う階層的な医療提供体制をとっている。

296床
地域包括ケア病棟 60床
回復期リハビリテーション病棟 120床
医療療養病棟 56床
障害者病棟 60床

チームナーシング、受け持ち制

障害者10:1、回復期リハ13:1、地域包括ケア13:1、療養20:1

700名

電子カルテあり