土日祝休み・年間休日120日超で私生活充実
完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は120日以上を確保。
有給休暇の消化率も60%以上を推奨しており、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。
残業は月平均7〜14時間程度と少なく、日勤のみの勤務。
プライベートの時間を大切にしながら、産業保健師としてのキャリアを安定して築けます。
求人情報
給与
月給416,666円〜
【給与詳細】
・想定年収:5,000,000円〜
※経験年数や実績により相談可能です。
※年収には賞与、保健師資格手当が含まれています。
※別途、健康増進達成手当(3万円/年)や健康増進ボーナス(上限2万円/年)の支給あり。
【給与詳細】
・想定年収:5,000,000円〜
※経験年数や実績により相談可能です。
※年収には賞与、保健師資格手当が含まれています。
※別途、健康増進達成手当(3万円/年)や健康増進ボーナス(上限2万円/年)の支給あり。
勤務地
〒141-6006 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 6F
最寄り駅
JR山手線・埼京線・湘南新宿ラインおよび、りんかい線「大崎駅」南改札口より徒歩2分。駅直結の歩行者デッキを利用でき、雨の日でも濡れずに通勤可能な「ThinkPark Tower」内に本社を構えています。
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※残業は全社平均で月7〜14時間程度と極めて少なめ。
※平日に訪問先のクライアント企業が休みの場合は、本社(大崎)での勤務となります。
※残業は全社平均で月7〜14時間程度と極めて少なめ。
※平日に訪問先のクライアント企業が休みの場合は、本社(大崎)での勤務となります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年間休日120日以上
・有給休暇(消化率60%以上推奨)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・慶弔休暇
・祝日
・年間休日120日以上
・有給休暇(消化率60%以上推奨)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・慶弔休暇
仕事内容
都内クライアント企業にて、産業保健師業務全般を担当いただきます。
・健康診断関連業務(受診勧奨、保健指導)
・高ストレス者への健康相談
・メンタル不調者、休職・復職者のフォロー
・産業医の補助業務
多様な企業の健康管理を支え、働く人のパフォーマンス向上に貢献するやりがいのある仕事です。
・健康診断関連業務(受診勧奨、保健指導)
・高ストレス者への健康相談
・メンタル不調者、休職・復職者のフォロー
・産業医の補助業務
多様な企業の健康管理を支え、働く人のパフォーマンス向上に貢献するやりがいのある仕事です。
資格
・保健師
応募条件
・大学卒以上
・産業保健師の実務経験1年以上
・基本的なOAスキル(PC操作、システム入力)
・スピーディに業務を遂行できる方
・英語での日常会話ができる方歓迎
・産業保健師の実務経験1年以上
・基本的なOAスキル(PC操作、システム入力)
・スピーディに業務を遂行できる方
・英語での日常会話ができる方歓迎
福利厚生
・各種社会保険完備
・正社員登用制度あり(2年目以降)
・ビジネス書籍購入費補助(上限1万円/月)
・スポーツ活動推進補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・ブルーライトメガネ購入補助
・禁煙支援、メンタルヘルス支援
・確定拠出年金制度
・正社員登用制度あり(2年目以降)
・ビジネス書籍購入費補助(上限1万円/月)
・スポーツ活動推進補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・ブルーライトメガネ購入補助
・禁煙支援、メンタルヘルス支援
・確定拠出年金制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤交通費(上限3万円/月)
・保健師資格手当(年収に含む)
・健康増進達成手当(3万円/年)
・健康増進ボーナス(上限2万円/年)
・年次昇給あり
・保健師資格手当(年収に含む)
・健康増進達成手当(3万円/年)
・健康増進ボーナス(上限2万円/年)
・年次昇給あり
退職金
あり
教育体制
多数の産業保健師が在籍しているため、チーム内での教育やナレッジの共有が非常に活発です。
実務での不明点もいつでも相談できるバックアップ体制が整っており、産業保健の深い知識を着実に習得できます。
教育・意見交換を通じて、保健師として多角的な視野を養える環境です。
実務での不明点もいつでも相談できるバックアップ体制が整っており、産業保健の深い知識を着実に習得できます。
教育・意見交換を通じて、保健師として多角的な視野を養える環境です。
施設概要
「すべては、持続可能な医療の未来をつくるために」をミッションに掲げ、医師のキャリア支援や企業の産業保健支援を行うエムステージグループです。
多くの保健師が在籍し、専門性を高め合えるチーム体制が強み。
働く人々の健康を守り、医療の未来を支える社会的意義の高い事業を展開しています。
多くの保健師が在籍し、専門性を高め合えるチーム体制が強み。
働く人々の健康を守り、医療の未来を支える社会的意義の高い事業を展開しています。
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