月給367,100円～400,500円

■給与内訳
・基本給　318,022円～346,957円
・固定残業代　49,078円～53,543円（月20時間分）

※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。20時間超過分は別途支給
※年俸制：年俸4,405,200円～4,806,000円を12分割で支給
※試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）

■各種手当（支給実績例）
・オンコール所持手当　月15,000円程度
・オンコール対応手当　月4,500円程度
・緊急訪問手当　月6,100円程度
・エンゼルケア手当　1回14,000円
・訪問看護ベースアップ手当　月700円～3,000円程度
・昇給あり（人事評価に基づき）

■モデル年収
・入社初年度　4,712,400円（4月入社の場合）
・3年目　4,852,800円（1年目・2年目A評価）
・5年目　5,233,200円（4回A評価＆主任昇格）

・都営浅草線　五反田駅より徒歩3分
・JR山手線　五反田駅より徒歩5分
・東急池上線　五反田駅より徒歩5分

正職員

・9:00～18:00（休憩1時間）

※1日の訪問件数は5～7件です。
※時短勤務制度あり（お子さんが小学3年生までの方対象、相談可）。
※時間外労働は固定残業代の範囲で対応。超過分は別途支給します。

なし

なし

・＜年間休日120日以上（カレンダーによる）＞
・「シフト制」

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問し、看護サービスを提供します。

■主な業務
・健康状態の観察　バイタルチェック
・医療処置　点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防
・医療機器の管理　呼吸器管理など
・介助業務　清拭、手足浴など

■移動手段
・電動自転車（高性能）またはエリアによって社用車

■その他の業務
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
・オンコール対応

■記録方法
・電子カルテ（iPadを1人1台支給）　使用方法は丁寧にレクチャーします

・看護師/准看護師

・正看護師
・臨床経験3年以上
・※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

・【充実の各種手当】
・オンコール所持手当・・・・1回1,000円～2,250円
・オンコール対応手当・・・・1回1,500円
・緊急訪問手当・・・・・・・1回5,100円～6,550円
・エンゼルケア手当・・・・・1回14,000円(緊急出勤時)
・訪問看護ベースアップ手当・700円～3,000円程度(実績により変動あり)
・※すべての手当に支給要件がございます
・【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（正社員として5年以上の勤務）
・昇給制度あり（人事評価に基づき決定）
・交通費支給（3万1,000円まで/月）
・引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円）
・マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料）
・社内融資制度あり
・有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可）
・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
・役職手当あり（主任、管理者）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・社内イベント（懇親会や社員の表彰など）
・【心とカラダの健康を守ります！】
・健康診断
・メンタルヘルス／モチベーションチェック
・インフルエンザ予防接種一部負担
・社内外ホットライン完備
・【自由診療サービスの割引】
・支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。
・対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）が含まれます。
・【時短正社員制度もあり】
・ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！
・子育てしながら時短で働くスタッフも多数！
・※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。

なし

なし

・引越し手当

あり

入社後4日間の新入社員研修から開始。入社2ヶ月程度でフォローアップ研修、3ヶ月程度でアセスメント研修を実施します。階層別研修（1年目・3年目・管理者向けなど）を開催。オンライン研修で専門知識や社会人スキルを学べます。

五反田駅の徒歩圏内に立地する訪問看護ステーションである。品川区・目黒区・港区・渋谷区を訪問エリアとし、在宅医療が必要な患者を支える。看護師のほか理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といったリハビリテーション専門職を配置し、2007年の設立以来、多職種協働による在宅支援体制を敷いている。月曜日から金曜日の平日営業で、16名の職員が訪問業務にあたる。

総従業員数 16名
・看護師／理学療法士／作業療法士／言語聴覚士／事務