月給343,700円～377,100円

■年俸制
・年俸4,124,400円～4,525,200円を12分割して支給
・基本給297,750円～326,685円
・固定残業代45,950円～50,415円（20時間分、超過分は別途支給）
・試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）

■各種手当
・オンコール所持手当1,000円～2,250円/回
・オンコール対応手当1,500円/回
・緊急訪問手当5,100円～6,550円/回
・エンゼルケア手当14,000円/回（オンコール時間帯のみ）
・訪問看護ベースアップ手当700円～3,000円/月
・昇給あり（人事評価に基づく）
・交通費支給上限31,000円/月
・引っ越し支援金制度あり（オンコール対応者、上限20万円）

■モデル年収（初年度）
・年収4,431,600円（4月入社の場合、オンコール手当含む）

■モデル年収（3年目）
・年収4,572,000円（評価がA評価の場合）

■モデル年収（5年目）
・年収4,952,400円（主任昇格の場合）

・小田急線　渋沢駅より徒歩4分

正職員

・9:00～18:00（休憩60分）

※時短勤務制度あり（お子さんが小学3年までが対象）
※残業は20時間の固定残業代に含まれます

なし

なし

・＜年間休日120日以上（カレンダーによる）＞
・土日祝 ※今後シフト制へ変更予定

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスを提供します。

■主な業務
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・清拭、手足浴などの各種介助
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席

■訪問について
・1日5～7件の訪問
・移動手段は高性能の電動自転車または社用車
・電子カルテ（iPad）を1人1台支給、使用方法は丁寧にレクチャー
・オンコール対応あり

・看護師/准看護師

・正看護師
・臨床経験3年以上
・※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

・【充実の各種手当】
・オンコール所持手当・・・・1回1,000円～2,250円
・オンコール対応手当・・・・1回1,500円
・緊急訪問手当・・・・・・・1回5,100円～6,550円
・エンゼルケア手当・・・・・1回14,000円(緊急出勤時)
・訪問看護ベースアップ手当・700円～3,000円程度(実績により変動あり)
・※すべての手当に支給要件がございます
・【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（正社員として5年以上の勤務）
・昇給制度あり（人事評価に基づき決定）
・交通費支給（3万1,000円まで/月）
・引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円）
・マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料）
・社内融資制度あり
・有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可）
・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
・役職手当あり（主任、管理者）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・社内イベント（懇親会や社員の表彰など）
・【心とカラダの健康を守ります！】
・健康診断
・メンタルヘルス／モチベーションチェック
・インフルエンザ予防接種一部負担
・社内外ホットライン完備
・【自由診療サービスの割引】
・支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。
・対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）が含まれます。
・【時短正社員制度もあり】
・ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！
・子育てしながら時短で働くスタッフも多数！
・※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。

なし

なし

・引越し手当

あり

入社後4日間の新入社員研修、入社2ヶ月程度でフォローアップ研修、入社3ヶ月程度でアセスメント研修を実施します。階層別の各種研修（1年目、3年目、管理者向けなど）が開催されます。オンライン研修で専門知識や社会人スキルを学べる動画コンテンツが用意されており、首都圏以外の配属者も受講できます。

渋沢駅から徒歩4分という利便性の高い立地に位置する訪問看護ステーションである。秦野市およびその周辺地域の在宅療養者を対象に、月曜から金曜の9時から18時の時間帯で訪問看護サービスを提供している。在宅医療を中心に、地域の療養者の生活を支える役割を担う。