正職員
夜勤も日勤も、自分のペースで選べる訪問看護
訪問看護ステーション ユースフル門真
給与
月収：330,000円〜350,000円（基 本 給）200,000円
勤務時間
8:00〜翌9:00休憩60分/120分
オンコール免除で、プライベートを守れる
訪問看護ステーションの多くはオンコール対応が求められますが、ここはオンコールなし、または免除可能です。
日勤と夜勤をシフト制で選べるため、ライフステージに合わせた働き方ができます。
業務変更や就業場所の変更がないため、長期的に安定した職場環境が見込めます。
求人情報
給与
月給330,000円～
■給与内訳
・基本給 200,000円
・諸手当 59,000円～
・固定残業代 71,000円～（月35時間分）
■特例給与
以下のいずれかに該当する方は月給350,000円～
・精神疾患を有する者への訪問看護経験1年以上
・精神保健福祉センターまたは保健所等における精神保健業務経験1年以上
・国・都道府県または医療関係団体主催の精神訪問看護研修修了
■各種手当
・夜勤手当 10,000円/回
・年末年始手当
・通勤手当 公共交通機関利用時は全額支給
・車・バイク・自転車通勤時ガソリン代支給（規定あり）
■福利厚生
・賞与 年2回
・定期昇給制度（勤続1年以上対象）
・入社祝い金 50,000円（入社6ヶ月後、規定あり）
・退職金制度あり
・再雇用制度あり（70歳まで）
■試用期間
・入社1～2ヶ月目：試用期間（契約社員雇用）
・入社3～6ヶ月目：契約社員雇用
■給与内訳
・基本給 200,000円
・諸手当 59,000円～
・固定残業代 71,000円～（月35時間分）
■特例給与
以下のいずれかに該当する方は月給350,000円～
・精神疾患を有する者への訪問看護経験1年以上
・精神保健福祉センターまたは保健所等における精神保健業務経験1年以上
・国・都道府県または医療関係団体主催の精神訪問看護研修修了
■各種手当
・夜勤手当 10,000円/回
・年末年始手当
・通勤手当 公共交通機関利用時は全額支給
・車・バイク・自転車通勤時ガソリン代支給（規定あり）
■福利厚生
・賞与 年2回
・定期昇給制度（勤続1年以上対象）
・入社祝い金 50,000円（入社6ヶ月後、規定あり）
・退職金制度あり
・再雇用制度あり（70歳まで）
■試用期間
・入社1～2ヶ月目：試用期間（契約社員雇用）
・入社3～6ヶ月目：契約社員雇用
勤務地
〒571-0009 大阪府門真市下馬伏町10-4
最寄り駅
・京阪本線 大和田駅より車で12分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤 8:00～17:00、9:00～18:00、11:00～20:00など（実働8時間／休憩60分）
夜勤 18:00～翌9:00（実働13時間／休憩120分）
※シフト制で、月1回のシフト提出が可能です。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給されます。
夜勤 18:00～翌9:00（実働13時間／休憩120分）
※シフト制で、月1回のシフト提出が可能です。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給されます。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・【年間休日114日(夏季・冬季休暇含む)】
・月9日休み（シフト制）
・月9日休み（シフト制）
仕事内容
介護施設内での訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・経管栄養・吸引管理
・点滴管理
・血糖値測定・インスリン注射
・褥瘡処置
・電子カルテ入力などの看護ケア
・看護日誌の記入
※業務変更なし
※就業場所の変更なし
■主な業務
・経管栄養・吸引管理
・点滴管理
・血糖値測定・インスリン注射
・褥瘡処置
・電子カルテ入力などの看護ケア
・看護日誌の記入
※業務変更なし
※就業場所の変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師免許が必須となります。
・※准看護師は不可
・22時～翌5時の勤務は18歳以上
・（年齢制限の理由：労働基準法第６１条の深夜業務）
・※准看護師は不可
・22時～翌5時の勤務は18歳以上
・（年齢制限の理由：労働基準法第６１条の深夜業務）
福利厚生
・入社祝い金5万円支給（入社6ヶ月後/規定あり）
・◇社会保険完備
・◇賞与年２回
・◇定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象）
・◇退職金制度
・◇年末年始手当
・◇通勤手当あり（公共交通機関をご利用の場合は全額支給）
・◇慶弔休暇/お祝い金制度あり
・◇リフレッシュ制度(事業所内での懇親会費用負担)
・◇インフルエンザワクチン接種費用負担
・◇食事補助制度(200円/食)
・◇定年制（66歳）
・◇再雇用制度あり（70歳まで）
・◇資格取得支援制度あり
・◇制服支給
・◇車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり）
・◇社会保険完備
・◇賞与年２回
・◇定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象）
・◇退職金制度
・◇年末年始手当
・◇通勤手当あり（公共交通機関をご利用の場合は全額支給）
・◇慶弔休暇/お祝い金制度あり
・◇リフレッシュ制度(事業所内での懇親会費用負担)
・◇インフルエンザワクチン接種費用負担
・◇食事補助制度(200円/食)
・◇定年制（66歳）
・◇再雇用制度あり（70歳まで）
・◇資格取得支援制度あり
・◇制服支給
・◇車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり）
寮
なし
保育
なし
手当
夜勤手当, 固定残業代, 諸手当, 年末年始手当, 通勤手当, 食事補助
退職金
あり
教育体制
新人職員にはOJTを実施します。
社内勉強会や事業所ごとのセミナーを開催しており、資格取得支援制度も設けられています。
社内勉強会や事業所ごとのセミナーを開催しており、資格取得支援制度も設けられています。
施設概要
門真市において24時間体制で訪問看護サービスを提供するステーションである。2022年10月の開設以来、在宅医療が必要な患者に対し、昼夜を問わずの対応体制を敷く。グループ内の施設患者を中心に訪問を展開し、在宅療養の継続と支援を担う。京阪本線大和田駅からのアクセスを活かし、地域への機動的な対応を実現している。
クリアス看護のおすすめポイント
関西・関東100以上の事業所を持つ集団の一員
設立から15年間着実に成長を続けるライフケアグループの一員として働きます。
介護・障がい・保育・健康・医療など多分野での事業展開により、景気や社会情勢の影響を受けにくく、長期的なキャリアの安定が見込めます。
キャリアパス制度があり、実際に入社後半年でリーダーや管理者になられた方もいます。
介護・障がい・保育・健康・医療など多分野での事業展開により、景気や社会情勢の影響を受けにくく、長期的なキャリアの安定が見込めます。
キャリアパス制度があり、実際に入社後半年でリーダーや管理者になられた方もいます。
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