正職員
安定した大手グループ、訪問看護で月給330,000円から
訪問看護ステーション ユースフル神奈川
給与
月収：330,000円〜基本給 200,000円／諸手当 55,000円～
勤務時間
8:00〜翌9:00休憩60分/120分
福祉事業で100以上の拠点、景気に左右されない基盤
ライフケアグループは設立15年間、関西・関東で100以上の事業所を展開しています。介護、障がい、保育、健康、医療など多分野での事業展開により、経営が安定しており、利用者数・職員数・売上も着実に増加中です。訪問看護ステーションでの勤務となり、入社6ヶ月後の月給10,000円昇給、年2回の賞与、退職金制度、定年66歳までの長期雇用が実現できます。
求人情報
給与
月給330,000円〜
■給与内訳
・基本給 200,000円
・諸手当 55,000円〜
・固定残業代 75,000円〜（月35時間分）
■その他手当
・夜勤手当 10,000円/回（月4回程度）
・通勤手当 公共交通機関は全額支給／車・バイク・自転車利用時はガソリン代支給
・年末年始手当
・慶弔休暇・お祝い金制度
■昇給・賞与
・入社6ヶ月後に月給10,000円アップ
・賞与 年2回
・定期昇給 勤続年数1年以上対象
■その他
・入社祝い金 50,000円（入社6ヶ月後、規定あり）
・固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。35時間超過分は別途支給
・試用期間（1〜2ヶ月）は契約社員雇用、その他規定は本採用と同様
■給与内訳
・基本給 200,000円
・諸手当 55,000円〜
・固定残業代 75,000円〜（月35時間分）
■その他手当
・夜勤手当 10,000円/回（月4回程度）
・通勤手当 公共交通機関は全額支給／車・バイク・自転車利用時はガソリン代支給
・年末年始手当
・慶弔休暇・お祝い金制度
■昇給・賞与
・入社6ヶ月後に月給10,000円アップ
・賞与 年2回
・定期昇給 勤続年数1年以上対象
■その他
・入社祝い金 50,000円（入社6ヶ月後、規定あり）
・固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。35時間超過分は別途支給
・試用期間（1〜2ヶ月）は契約社員雇用、その他規定は本採用と同様
勤務地
〒243-0303 神奈川県愛甲郡愛川町中津2031-1
最寄り駅
・JR相模線 原当麻駅より車で15分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤 シフト制
・8:00〜17:00
・9:00〜18:00
・11:00〜20:00
※いずれも実働8時間、休憩60分
夜勤
・18:00〜翌9:00（実働13時間、休憩120分、月4回程度）
※夜勤回数の相談可能
※残業はほぼなし、時間外労働は月平均で少量です。
・8:00〜17:00
・9:00〜18:00
・11:00〜20:00
※いずれも実働8時間、休憩60分
夜勤
・18:00〜翌9:00（実働13時間、休憩120分、月4回程度）
※夜勤回数の相談可能
※残業はほぼなし、時間外労働は月平均で少量です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日114日（夏季・冬季休暇を含む）
・月9日休み（シフト制）
・月2回まで希望休の提出が可能
・月9日休み（シフト制）
・月2回まで希望休の提出が可能
仕事内容
住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・経管栄養管理
・吸引、点滴管理
・血糖値測定、インスリン注射
・褥瘡処置
・電子カルテ入力などの看護記録
・看護日誌の記入
※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし
■主な業務
・経管栄養管理
・吸引、点滴管理
・血糖値測定、インスリン注射
・褥瘡処置
・電子カルテ入力などの看護記録
・看護日誌の記入
※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師免許の保有が必須（准看護師は不可）
・22時～翌5時の勤務は18歳以上が対象（年齢制限の理由：労働基準法第61条の深夜業務）
・22時～翌5時の勤務は18歳以上が対象（年齢制限の理由：労働基準法第61条の深夜業務）
福利厚生
・入社祝い金5万円支給（入社6ヶ月後/規定あり）
・◇社会保険完備
・◇賞与年２回
・◇定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象）
・◇退職金制度
・◇年末年始手当
・◇通勤手当あり
・（公共交通機関をご利用の場合は全額支給）
・◇慶弔休暇/お祝い金制度あり
・◇リフレッシュ制度(事業所内での懇親会費用負担)
・◇インフルエンザワクチン接種費用負担
・◇食事補助制度(200円/食)
・◇定年制（66歳）
・◇再雇用制度あり（70歳まで）
・◇資格取得支援制度あり
・◇制服支給
・◇車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり）
・◇社会保険完備
・◇賞与年２回
・◇定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象）
・◇退職金制度
・◇年末年始手当
・◇通勤手当あり
・（公共交通機関をご利用の場合は全額支給）
・◇慶弔休暇/お祝い金制度あり
・◇リフレッシュ制度(事業所内での懇親会費用負担)
・◇インフルエンザワクチン接種費用負担
・◇食事補助制度(200円/食)
・◇定年制（66歳）
・◇再雇用制度あり（70歳まで）
・◇資格取得支援制度あり
・◇制服支給
・◇車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり）
寮
なし
保育
なし
手当
夜勤手当, 固定残業代, 諸手当, 年末年始手当, 通勤手当
退職金
あり
教育体制
新人職員に対してOJTを実施します。社内勉強会や事業所ごとのセミナー開催、資格取得支援制度があります。
施設概要
神奈川県内で在宅医療を支える訪問看護ステーションである。2025年2月の開設以来、利用者の自宅での療養生活を支援する。原当麻駅を基点とした広域での訪問体制をとり、地域の在宅療養者に必要な看護サービスを提供している。
クリアス看護のおすすめポイント
経営基盤が強いから、給与と休日に安心がある
大手グループの安定した経営基盤があるため、給与・賞与・退職金が制度として確実に支給されます。年間休日114日、月2回の希望休提出が可能で、プライベートも充実させやすい環境です。長く安心して働き続けられる職場です。
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