正職員
夜間の看護業務を集中して積む、パート夜勤専従
はっぴーらいふ高槻大塚
給与
月収:370,000円〜390,000円正看護師 30,000円/回(1夜勤)
勤務時間
16:00〜翌9:00※シフトによって変動あり
訪問看護と施設看護、両方の経験を夜勤で
住宅型有料老人ホームの夜間看護を担当するパート職です。
バイタル測定、創傷処置、点滴などの看護業務に加え、介助業務や訪問看護への対応もあり、一つの勤務の中で複数の領域を経験できます。
ICT導入により記録業務も効率化されており、夜勤に集中しながらスキルを広げられる環境です。
求人情報
給与
正看護師:30,000円/回(1夜勤)
准看護師:27,000円/回(1夜勤)
■その他の待遇
・年末年始手当あり
・賞与(寸志あり)
・交通費実費支給
・試用期間3ヶ月(条件は本採用と同じ)
■社会保険・福利厚生
・各種社会保険完備
・有給休暇(法定どおり)
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種(会社負担)
准看護師:27,000円/回(1夜勤)
■その他の待遇
・年末年始手当あり
・賞与(寸志あり)
・交通費実費支給
・試用期間3ヶ月(条件は本採用と同じ)
■社会保険・福利厚生
・各種社会保険完備
・有給休暇(法定どおり)
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種(会社負担)
勤務地
〒569-0034 大阪府高槻市大塚町1-1-11GoogleMapで見る
最寄り駅
・京阪本線 枚方公園駅より車で7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・夜勤 16:00~翌朝9:00(休憩120分)
※1回あたりの夜勤単価での時給換算です。
※雇用期間12ヶ月(更新の上限なし)。更新は勤怠・業務態度により判断します。
※1回あたりの夜勤単価での時給換算です。
※雇用期間12ヶ月(更新の上限なし)。更新は勤怠・業務態度により判断します。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・応相談
・希望休制度あり
・希望休制度あり
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの夜間看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタル測定(血圧・体温・呼吸・脈拍)
・創傷処置、点滴などの医療処置
・往診時の付き添い
・食事介助、排泄介助などの生活援助
・訪問看護業務
■勤務について
従事すべき業務の変更範囲:会社内の全ての業務
就業場所の変更範囲:会社の定める事業所全て(関西全域27施設)
■主な業務
・バイタル測定(血圧・体温・呼吸・脈拍)
・創傷処置、点滴などの医療処置
・往診時の付き添い
・食事介助、排泄介助などの生活援助
・訪問看護業務
■勤務について
従事すべき業務の変更範囲:会社内の全ての業務
就業場所の変更範囲:会社の定める事業所全て(関西全域27施設)
資格
・夜勤専従スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師or准看護師
・病棟経験3年以上(必須)
・※アルバイト・パート・正社員など、前職の雇用形態は不問
・病棟経験3年以上(必須)
・※アルバイト・パート・正社員など、前職の雇用形態は不問
福利厚生
・年末年始手当あり
・各種社会保険・有休(法定どおり)
・賞与(寸志あり)
・交通費実費支給
・正社員登用制度あり
・社内研修制度整備(研修センターあり)
・資格取得支援制度(規定あり)
・資格取得御祝い金制度
・定期健康診断/インフルエンザ予防接種(会社負担)
・オフィスグリコ設置(一部施設を除く)
・各種社会保険・有休(法定どおり)
・賞与(寸志あり)
・交通費実費支給
・正社員登用制度あり
・社内研修制度整備(研修センターあり)
・資格取得支援制度(規定あり)
・資格取得御祝い金制度
・定期健康診断/インフルエンザ予防接種(会社負担)
・オフィスグリコ設置(一部施設を除く)
寮
なし
保育
なし
手当
資格手当 40,000円、固定残業手当 70,000~90,000円、24看護体制手当20,000円、夜勤手当10,000円/回、年末年始手当、交通費実費支給
退職金
なし
教育体制
入社時研修を実施します。
配属後は現場OJTで業務を習得します。
社内研修制度が整備されており、資格取得支援制度、資格取得祝い金制度があります。
配属後は現場OJTで業務を習得します。
社内研修制度が整備されており、資格取得支援制度、資格取得祝い金制度があります。
施設概要
京阪本線枚方公園駅から車で7分の立地に位置する介護施設である。2016年12月の開設以来、定員56名の規模で地域の要介護者を受け入れている。利用者の日常生活支援と介護サービスの提供を基本に、安心できる生活環境の構築に取り組んでいる。
クリアス看護のおすすめポイント

夜勤の経験を、いくつもの業務で深める
施設看護と訪問看護の両方に触れられるのは、一般的な夜勤パートには珍しい環境です。
一つの勤務で異なる領域を経験することで、判断の幅が広がり、看護の応用力がつきます。
ICT導入で負担が軽減されているため、業務の本質に集中でき、着実にスキルアップできる職場です。
一つの勤務で異なる領域を経験することで、判断の幅が広がり、看護の応用力がつきます。
ICT導入で負担が軽減されているため、業務の本質に集中でき、着実にスキルアップできる職場です。
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