正職員
精神科特化、日勤のみ、チーム対応で始める訪問看護
訪問看護ステーション デューン佐倉
給与
月収：347,000円〜387,000円▼1～2年目の年収想定
勤務時間
9:00〜18:00※シフトによって変動あり
240拠点の安心感と、プライベート時間を守る働き方
全国240拠点を展開する精神科訪問看護企業だからこそ、困難なケースも法人として経験済みという強みがあります。
オンコール待機がなく日勤のみのため、退社時に携帯を置いて完全にプライベートを確保できます。
一人の利用者さんに複数の看護師でチーム対応するため、未経験からの不安も一人で抱え込まずに済みます。
求人情報
給与
月給347,000円～387,000円
■給与内訳
・基本給 138,000円～154,000円
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当 74,000円～79,000円（固定残業代45時間分、超過分は別途支給）
・地域手当 40,000円
・訪問件数手当 平日650円～800円/1件、日祝2,100円/1件
■1～2年目の年収想定
4,464,000円～4,944,000円
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・交通費 規定に基づき支給
・退職金制度あり
・試用期間3ヶ月（期間中の給与変更なし）
■給与内訳
・基本給 138,000円～154,000円
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当 74,000円～79,000円（固定残業代45時間分、超過分は別途支給）
・地域手当 40,000円
・訪問件数手当 平日650円～800円/1件、日祝2,100円/1件
■1～2年目の年収想定
4,464,000円～4,944,000円
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・交通費 規定に基づき支給
・退職金制度あり
・試用期間3ヶ月（期間中の給与変更なし）
勤務地
〒285-0837 千葉県佐倉市王子台4丁目13-13 サニーコート王子台102号室GoogleMapで見る
最寄り駅
・京成本線 京成臼井駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
※オンコール待機なし
※残業は事前申請制で、月平均10時間未満（実績）
※時短勤務のシフト帯も相談可（小学生までのお子さんがいる場合は17:00までの勤務選択も可）
※オンコール待機なし
※残業は事前申請制で、月平均10時間未満（実績）
※時短勤務のシフト帯も相談可（小学生までのお子さんがいる場合は17:00までの勤務選択も可）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制（原則日曜日休み＋シフト制）
・※休日出勤（祝日・GW・年末年始）の可能性あり。
・（休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。）
・※休日出勤（祝日・GW・年末年始）の可能性あり。
・（休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。）
仕事内容
在宅でのケアを必要とする方のご自宅を訪問し、精神科特化の看護を提供します。
■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助・支援
・精神状態、全身状態の確認
・福祉サービスの手配サポート
・病気との付き合い方の指導
・利用者さんとご家族の健康相談
■訪問について
・1日あたり5～6件程度の訪問
・訪問手当 1件ごとに支給
・移動手段 社用車（一部地域は電動自転車も可）
■1日の流れ
09:00 スケジュール確認、利用者様情報の共有
09:15 訪問へ出発
09:30 訪問看護開始、スマートフォンで記録システムに入力
新人は先輩に同行し、指導を受けながら習得
17:00 帰社、記録業務と振り返り
18:00 会社携帯を置いて退勤
■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助・支援
・精神状態、全身状態の確認
・福祉サービスの手配サポート
・病気との付き合い方の指導
・利用者さんとご家族の健康相談
■訪問について
・1日あたり5～6件程度の訪問
・訪問手当 1件ごとに支給
・移動手段 社用車（一部地域は電動自転車も可）
■1日の流れ
09:00 スケジュール確認、利用者様情報の共有
09:15 訪問へ出発
09:30 訪問看護開始、スマートフォンで記録システムに入力
新人は先輩に同行し、指導を受けながら習得
17:00 帰社、記録業務と振り返り
18:00 会社携帯を置いて退勤
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・臨床経験1年以上
・自動車運転免許（AT限定可）
・精神科領域・訪問看護が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。
・※Wワーク・副業は不可となります。
・臨床経験1年以上
・自動車運転免許（AT限定可）
・精神科領域・訪問看護が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。
・※Wワーク・副業は不可となります。
福利厚生
・社会保険完備
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当（※対象地域のみ10月～3月の期間支給）
・退職金制度（規定あり）
・交通費支給（規定あり）
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
・子どもの看護休暇
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当（※対象地域のみ10月～3月の期間支給）
・退職金制度（規定あり）
・交通費支給（規定あり）
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
・子どもの看護休暇
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社から6ヶ月間、習熟度に合わせた研修・フォローを実施します。
新人フォローアップ研修、スキルアップ研修のほか、訪問業務・疾患別看護・緊急時対応など多岐にわたるマニュアルが整備されています。
個人差に対応した段階的な学習が可能です。
新人フォローアップ研修、スキルアップ研修のほか、訪問業務・疾患別看護・緊急時対応など多岐にわたるマニュアルが整備されています。
個人差に対応した段階的な学習が可能です。
施設概要
京成臼井駅から徒歩11分の立地に位置する訪問看護ステーション デューン佐倉である。在宅医療を必要とする利用者に対し、看護師3～5名と事務員1名の体制で訪問看護サービスを提供している。佐倉市周辺の地域における在宅療養者の生活を支える拠点として機能している。
従業員数
看護師（常勤換算）3～5名
事務員 常勤1名
※人員数変動の可能性あり
事務員 常勤1名
※人員数変動の可能性あり
クリアス看護のおすすめポイント
経験の深さと仕事のしやすさ、両立する環境
精神科訪問看護という専門領域に深く関わりながら、オンコールなし・日勤のみで家庭と仕事を両立できます。
膨大なケーススタディを持つ法人だからこそ、想定外の状況でも相談できる先輩が周囲にいます。
チーム対応により、個人の判断に不安を残さず、患者さんとの関係を丁寧に築いていける職場です。
膨大なケーススタディを持つ法人だからこそ、想定外の状況でも相談できる先輩が周囲にいます。
チーム対応により、個人の判断に不安を残さず、患者さんとの関係を丁寧に築いていける職場です。
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