正職員
オンコール、担当制、いずれもなし。訪問看護のシンプルな働き方
訪問看護ステーション デューン京阪
給与
月収：333,000円〜380,000円▼1～2年目の年収想定／4,296,000～4,860,…
勤務時間
9:00〜18:00※シフトによって変動あり
退社時に仕事を置いてくる、その環境
精神科訪問看護ですが、オンコール当番がありません。会社携帯は退社時に会社に置いていくルールのため、退勤後は完全に仕事から離れられます。
残業は事前申請制で、申請と打刻にズレがあればアラームが鳴る仕組みです。月の平均残業は10時間未満のため、プライベートな時間を確保しやすい職場です。
小学生までのお子さんがいる場合は17時までの時短勤務も選べます。
求人情報
給与
月給333,000円～380,000円
■月給内訳
・基本給 149,000円～164,000円
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当 67,000円～72,000円（固定残業代45時間分、超過分は別途支給）
・地域手当 10,000円
・訪問件数手当 77,000円～104,000円（平日110～130件想定、1件650円～800円、日祝2,100円/件）
■その他
・昇給制度あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・交通費支給（規程あり）
・退職金あり（規程あり）
■1～2年目の年収想定
4,296,000円～4,860,000円
■試用期間（3ヶ月）
期間中の給与変更なし
■月給内訳
・基本給 149,000円～164,000円
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当 67,000円～72,000円（固定残業代45時間分、超過分は別途支給）
・地域手当 10,000円
・訪問件数手当 77,000円～104,000円（平日110～130件想定、1件650円～800円、日祝2,100円/件）
■その他
・昇給制度あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・交通費支給（規程あり）
・退職金あり（規程あり）
■1～2年目の年収想定
4,296,000円～4,860,000円
■試用期間（3ヶ月）
期間中の給与変更なし
勤務地
〒572-0838 大阪府寝屋川市八坂町15番22号 共豊ビル4階GoogleMapで見る
最寄り駅
・京阪本線 寝屋川市駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
※オンコール当番なし
※残業は事前申請制で、月平均10時間未満
※時短勤務（17:00終了）の選択も可能
※オンコール当番なし
※残業は事前申請制で、月平均10時間未満
※時短勤務（17:00終了）の選択も可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制（原則日曜日休み＋シフト制）
・※休日出勤（祝日・GW・年末年始）の可能性あり。
・（休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。）
・※休日出勤（祝日・GW・年末年始）の可能性あり。
・（休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。）
仕事内容
精神科患者さんのご自宅を訪問し、生活を支えるケアを行います。
■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助・支援
・精神状態、全身状態の確認
・地域の施設や専門機関との連携、福祉サービスのサポート
・病気との付き合い方の指導
・利用者さんとご家族への健康相談
■訪問について
・1日あたりの訪問件数 6～7件程度
・移動手段 社用車（地域によっては電動自転車も利用可）
・1件ずつ訪問手当あり
■1日の流れ（例）
09:00 準備。訪問スケジュールと利用者情報を共有
09:15 社用車で出発
09:30 訪問看護開始。スマートフォンで状態を記録
新人は先輩に同行し、指導を受けながら技術と知識を習得
17:00 帰社。記録業務と振り返り
18:00 会社携帯を置いて退社
■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助・支援
・精神状態、全身状態の確認
・地域の施設や専門機関との連携、福祉サービスのサポート
・病気との付き合い方の指導
・利用者さんとご家族への健康相談
■訪問について
・1日あたりの訪問件数 6～7件程度
・移動手段 社用車（地域によっては電動自転車も利用可）
・1件ずつ訪問手当あり
■1日の流れ（例）
09:00 準備。訪問スケジュールと利用者情報を共有
09:15 社用車で出発
09:30 訪問看護開始。スマートフォンで状態を記録
新人は先輩に同行し、指導を受けながら技術と知識を習得
17:00 帰社。記録業務と振り返り
18:00 会社携帯を置いて退社
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・臨床経験1年以上
・自動車運転免許（AT限定可）
・精神科領域・訪問看護が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。
・※Wワーク・副業は不可となります。
・臨床経験1年以上
・自動車運転免許（AT限定可）
・精神科領域・訪問看護が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。
・※Wワーク・副業は不可となります。
福利厚生
・社会保険完備
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当（※対象地域のみ10月～3月の期間支給）
・退職金制度（規定あり）
・交通費支給（規定あり）
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
・子どもの看護休暇
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当（※対象地域のみ10月～3月の期間支給）
・退職金制度（規定あり）
・交通費支給（規定あり）
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
・子どもの看護休暇
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社～6ヶ月目まで、習熟度に合わせた研修・フォローを実施します。
新人フォローアップ研修、スキルアップ研修のほか、訪問業務・疾患別看護・緊急時対応など多岐にわたるマニュアルが整備されています。
精神科経験のある先輩スタッフが多く在籍しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。
新人フォローアップ研修、スキルアップ研修のほか、訪問業務・疾患別看護・緊急時対応など多岐にわたるマニュアルが整備されています。
精神科経験のある先輩スタッフが多く在籍しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。
施設概要
寝屋川市駅の近隣に立地し、同駅周辺の在宅療養者を支援する訪問看護ステーションである。2010年3月の開設以来、看護師3～5名の体制で在宅医療に携わっている。利用可能時間を9時から18時とし、日中の訪問ニーズに対応する。
従業員数
看護師（常勤換算）3～5名
事務員 常勤1名
※人員数変動の可能性あり
事務員 常勤1名
※人員数変動の可能性あり
クリアス看護のおすすめポイント
困難なケースも、経験済みの環境がある
全国240拠点を展開してきた法人として、膨大なケーススタディが蓄積されています。
イレギュラーな対応や難しいケースが起きても「対処法がある」という安心感があります。
一人の利用者さんに複数の看護師で関わるチーム体制のため、判断に迷った場面でも支えられる環境です。
イレギュラーな対応や難しいケースが起きても「対処法がある」という安心感があります。
一人の利用者さんに複数の看護師で関わるチーム体制のため、判断に迷った場面でも支えられる環境です。
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