正職員
精神科特化だから、対話とアセスメントが磨ける
訪問看護ステーション デューン江戸川西
給与
月収：359,700円〜407,800円▼1～2年目の年収想定
勤務時間
9:00〜18:00※シフトによって変動あり
難しいケースも、240拠点の知見で支える
全国240拠点で蓄積された膨大なケーススタディがあります。
困難なケースやクレーム対応でも「対処法がある」という安心感があり、未経験からでも段階的に学べる環境です。
担当制なしのチーム対応のため、一人で判断を抱え込むことがありません。
求人情報
給与
月給359,700円～407,800円
▼1～2年目の年収想定
4,616,400～5,193,600円
■給与内訳
・基本給 138,000円～154,000円
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当 74,000円～79,000円（固定残業代45時間分、超過分は別途支給）
・地域手当 40,000円
・訪問件数手当 77,700円～104,800円（平日650～800円/件、日祝2,100円/件）
■その他
・昇給制度あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・交通費支給（規定あり）
・退職金あり（規定あり）
・試用期間3ヶ月（期間中の給与変更なし）
※実際の月末月初は報告書作成で残業が生じやすいものの、月平均残業は10時間未満です
▼1～2年目の年収想定
4,616,400～5,193,600円
■給与内訳
・基本給 138,000円～154,000円
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当 74,000円～79,000円（固定残業代45時間分、超過分は別途支給）
・地域手当 40,000円
・訪問件数手当 77,700円～104,800円（平日650～800円/件、日祝2,100円/件）
■その他
・昇給制度あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・交通費支給（規定あり）
・退職金あり（規定あり）
・試用期間3ヶ月（期間中の給与変更なし）
※実際の月末月初は報告書作成で残業が生じやすいものの、月平均残業は10時間未満です
勤務地
〒132-0024 東京都江戸川区一之江3丁目2-2 一之江Sビル207号室GoogleMapで見る
最寄り駅
・都営新宿線 一之江駅より徒歩2分
・都営新宿線 瑞江駅より徒歩20分
・都営新宿線 瑞江駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
※オンコールなし。会社携帯は退社時に置いて帰るため、完全に仕事から離れられます。
※残業は事前申請制で管理者が把握。月平均10時間未満です。
※時短勤務のシフト帯もあります（相談可能）。
※オンコールなし。会社携帯は退社時に置いて帰るため、完全に仕事から離れられます。
※残業は事前申請制で管理者が把握。月平均10時間未満です。
※時短勤務のシフト帯もあります（相談可能）。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制（原則日曜日休み＋シフト制）
・※休日出勤（祝日・GW・年末年始）の可能性あり。
・（休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。）
・※休日出勤（祝日・GW・年末年始）の可能性あり。
・（休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。）
仕事内容
在宅でのケアが必要な精神疾患を持つ方のご自宅に訪問し、日常生活のサポートを行います。
■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助・支援
・精神状態、全身状態の確認
・地域施設や専門機関との連携、福祉サービスのサポート
・病気との付き合い方の指導
・利用者様とご家族への健康相談
■1日の流れ（例）
9:00 ステーションで訪問スケジュール確認、利用者様の情報を共有
9:15 社用車で訪問へ出発
9:30～16:45 訪問看護（1日6～7件程度）。スマートフォンで記録システムに状態を入力。新人の方は先輩に同行し指導を受けます。
17:00 帰社、記録業務・事務作業
18:00 会社携帯を置いて退社
■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助・支援
・精神状態、全身状態の確認
・地域施設や専門機関との連携、福祉サービスのサポート
・病気との付き合い方の指導
・利用者様とご家族への健康相談
■1日の流れ（例）
9:00 ステーションで訪問スケジュール確認、利用者様の情報を共有
9:15 社用車で訪問へ出発
9:30～16:45 訪問看護（1日6～7件程度）。スマートフォンで記録システムに状態を入力。新人の方は先輩に同行し指導を受けます。
17:00 帰社、記録業務・事務作業
18:00 会社携帯を置いて退社
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許を持つ方
・臨床経験1年以上の方
・業務で「自転車」の運転ができる方
・精神科領域や訪問看護の経験がない方、ブランクのある方も歓迎
・Wワーク・副業は不可
・臨床経験1年以上の方
・業務で「自転車」の運転ができる方
・精神科領域や訪問看護の経験がない方、ブランクのある方も歓迎
・Wワーク・副業は不可
福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の社会保険完備
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等を必要に応じて貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当（対象地域のみ、10月～3月の期間支給）
・退職金制度あり（規定あり）
・交通費支給（規定あり）
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
・子どもの看護休暇
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等を必要に応じて貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当（対象地域のみ、10月～3月の期間支給）
・退職金制度あり（規定あり）
・交通費支給（規定あり）
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
・子どもの看護休暇
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社後6ヶ月まで、習熟度に合わせて研修・フォローを実施します。新人フォローアップ研修・スキルアップ研修・訪問業務・疾患別看護・緊急時対応など多岐にわたるマニュアルが整備されており、個人差に応じて段階的に学べます。
施設概要
一之江駅の直近という利便性を活かし、江戸川区西部の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。看護師3～5名と事務員による小規模体制で、利用者の自宅での療養を支援する。電話受付は9時から18時までとし、地域に寄り添う看護サービスを提供している。
従業員数
看護師（常勤換算）3～5名
事務員 常勤1名
※人員数変動の可能性あり
事務員 常勤1名
※人員数変動の可能性あり
クリアス看護のおすすめポイント
「対話」と「アセスメント力」、今後より重要になる領域を磨く
医療処置は病院ほど多くありませんが、それが弱みではなく強みです。
将来的に多くの技術が機器やAIに代替される中で、精神科訪問看護の核心である対話とアセスメント力は、人にしかできない領域です。
担当制なしで複数の先輩に支えられながら、その力を深く磨いていく環境があります。
将来的に多くの技術が機器やAIに代替される中で、精神科訪問看護の核心である対話とアセスメント力は、人にしかできない領域です。
担当制なしで複数の先輩に支えられながら、その力を深く磨いていく環境があります。
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アレルギー科、小児科給与月収： 230,000円 〜 280,000円 基本給 210,000円～260,000円休日日曜、祝日最寄り駅・八事駅より徒歩8分 ・総合リハビリセンター駅より徒歩8分勤務地〒467-0032 愛知県名古屋市瑞穂区弥富町紅葉園6-1
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