正職員
精神科特化の訪問看護、チーム対応で未経験からでも安心
訪問看護ステーション デューン町田
給与
月収：359,000円〜407,000円▼1～2年目の年収想定
勤務時間
9:00〜18:00※シフトによって変動あり
一人で判断しない、複数の目でケアする体制
精神科に特化した訪問看護です。一人の利用者さんに複数の看護師でチーム対応するため、判断に迷う場面で一人で抱え込むことがありません。
担当制がないからこそ、経験の浅いうちから様々なケースを見学でき、先輩の判断から学べます。
求人情報
給与
月給359,000円〜407,000円
■給与内訳
・基本給 138,000円〜154,000円
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当 74,000円〜79,000円（固定残業代45時間分、超過分は別途支給）
・地域手当 40,000円
・訪問件数手当 77,000円〜104,000円（平日110～130件想定、650円～800円/件）
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・交通費 規程に基づき支給
・退職金あり
・試用期間3ヶ月（期間中の給与変更なし）
■給与内訳
・基本給 138,000円〜154,000円
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当 74,000円〜79,000円（固定残業代45時間分、超過分は別途支給）
・地域手当 40,000円
・訪問件数手当 77,000円〜104,000円（平日110～130件想定、650円～800円/件）
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・交通費 規程に基づき支給
・退職金あり
・試用期間3ヶ月（期間中の給与変更なし）
勤務地
〒194-0022 東京都町田市森野1-9-18 プリマコスモ3階GoogleMapで見る
最寄り駅
・小田急線 町田駅より徒歩5分
・JR横浜線 町田駅より徒歩8分
・小田急線 相模大野駅より徒歩25分
・JR横浜線 町田駅より徒歩8分
・小田急線 相模大野駅より徒歩25分
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00〜18:00（休憩60分）
・オンコールなし
・残業は事前申請制、月平均10時間未満
・時短勤務（17:00まで）の選択も可能
※月末月初は報告書作成で残業が増えやすい時期です
・オンコールなし
・残業は事前申請制、月平均10時間未満
・時短勤務（17:00まで）の選択も可能
※月末月初は報告書作成で残業が増えやすい時期です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制（原則日曜日休み＋シフト制）
・※休日出勤（祝日・GW・年末年始）の可能性あり。
・（休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。）
・※休日出勤（祝日・GW・年末年始）の可能性あり。
・（休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。）
仕事内容
在宅でのケアが必要な方を訪問し、精神科看護を提供します。
■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助・支援
・精神状態、全身状態の確認
・施設や機関との連携、福祉サービスの手配サポート
・病気との付き合い方の指導
・利用者さんとご家族への健康相談
■1日の流れ
9:00 訪問スケジュール確認、利用者情報の共有
9:15 スタッフに見送られて出発
9:30 訪問看護開始。社用車で移動し、スマートフォンで記録。新人は先輩に同行し指導を受けます
17:00 ステーション帰社、記録業務・振り返り
18:00 会社携帯を置いて退社
※訪問件数は1日6～7件程度
■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助・支援
・精神状態、全身状態の確認
・施設や機関との連携、福祉サービスの手配サポート
・病気との付き合い方の指導
・利用者さんとご家族への健康相談
■1日の流れ
9:00 訪問スケジュール確認、利用者情報の共有
9:15 スタッフに見送られて出発
9:30 訪問看護開始。社用車で移動し、スマートフォンで記録。新人は先輩に同行し指導を受けます
17:00 ステーション帰社、記録業務・振り返り
18:00 会社携帯を置いて退社
※訪問件数は1日6～7件程度
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・臨床経験1年以上
・自動車運転免許（AT限定可）
・精神科領域・訪問看護が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。
・※Wワーク・副業は不可となります。
・臨床経験1年以上
・自動車運転免許（AT限定可）
・精神科領域・訪問看護が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。
・※Wワーク・副業は不可となります。
福利厚生
・社会保険完備
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当（※対象地域のみ10月～3月の期間支給）
・退職金制度（規定あり）
・交通費支給（規定あり）
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
・子どもの看護休暇
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当（※対象地域のみ10月～3月の期間支給）
・退職金制度（規定あり）
・交通費支給（規定あり）
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
・子どもの看護休暇
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社から6ヶ月まで、習熟度に合わせた研修・フォローを実施します。新人フォローアップ研修、スキルアップ研修のほか、訪問業務・疾患別看護・緊急時対応など多岐にわたるマニュアルが整備されています。
施設概要
町田駅の徒歩圏内という立地を活かし、町田市を中心に多摩、稲城、相模原、大和、座間、川崎の一部地域の在宅療養者に訪問看護を提供する。看護師3～5名（常勤換算）と事務員による小規模な体制で、平日・土曜・祝日の9時から18時まで対応している。在宅医療を必要とする利用者の自宅を訪問し、看護実践を通じた療養支援を行う。
従業員数
看護師（常勤換算）3～5名
事務員 常勤1名
※人員数変動の可能性あり
事務員 常勤1名
※人員数変動の可能性あり
クリアス看護のおすすめポイント
対話とアセスメント、看護師にしかできない領域を深める
精神科訪問看護では、医療処置より対話とアセスメント力が核心です。処置の頻度は少ないですが、将来より重要になる力を今から深められます。
チーム体制だからこそ、複数の視点から患者さんを見守り、判断の幅を広げることができます。
チーム体制だからこそ、複数の視点から患者さんを見守り、判断の幅を広げることができます。
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