日勤常勤で、安定した休日を確保できる
児童養護施設での看護業務を日勤のみで担当できます。
年間休日121日、週休2日制のシフト制で、生活リズムが一定です。
夜勤がないため、家族との時間や自分の時間を優先しながら、安定した雇用と給与を得られます。
求人情報
給与
月給250,000円〜
■待遇
・通勤手当
・住宅手当(賃貸:35,000円)
・扶養手当
・残業手当(月10時間以下、ほぼなし)
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・全国社会福祉事業団協議会年金制度に加入
・退職金制度あり
・産休・育休実績あり
・住宅補助制度あり
■待遇
・通勤手当
・住宅手当(賃貸:35,000円)
・扶養手当
・残業手当(月10時間以下、ほぼなし)
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・全国社会福祉事業団協議会年金制度に加入
・退職金制度あり
・産休・育休実績あり
・住宅補助制度あり
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 7:00〜20:00(休憩60分)
※シフト制で、実働8時間/日のシフトを編成します。
※残業は月10時間以下、ほぼありません。
※シフト制で、実働8時間/日のシフトを編成します。
※残業は月10時間以下、ほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は120日以上
・年間休日は121日
・週休2日制を採用している
・夏季休暇がある
・有給休暇がある
・慶弔休暇がある
・シフト制で勤務する
・年間休日は121日
・週休2日制を採用している
・夏季休暇がある
・有給休暇がある
・慶弔休暇がある
・シフト制で勤務する
仕事内容
児童養護施設での看護業務全般を担当します。
■主な業務
・入所児童の健康管理
・けがや体調不良への対応
・予防接種の実施補助、健康記録管理
・職員への保健衛生指導
■主な業務
・入所児童の健康管理
・けがや体調不良への対応
・予防接種の実施補助、健康記録管理
・職員への保健衛生指導
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・住宅補助と手当が用意されている
・産休・育休の取得実績がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入できる
・退職金制度がある
・全国社会福祉事業団協議会の年金制度に加入する
・産休・育休の取得実績がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入できる
・退職金制度がある
・全国社会福祉事業団協議会の年金制度に加入する
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 住宅手当(35,000円(賃貸)) 残業手当 その他手当(・扶養手当)
退職金
なし
クリアス看護のおすすめポイント

子どもの育ちを支える、やりがいのある職場
児童養護施設は、様々な背景を持つ子どもたちが毎日を過ごす場所です。
看護師として健康管理を担うことが、子どもたちの安心と育ちの基盤になります。
年間121日の休日と日勤のみという安定した働き方で、長く携わることができます。
看護師として健康管理を担うことが、子どもたちの安心と育ちの基盤になります。
年間121日の休日と日勤のみという安定した働き方で、長く携わることができます。
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