予防から対応まで、保育現場の保健を一手に担う

認可保育所で、園児の健康管理と保健業務全般を担当します。
日々の健康観察、感染症対策、アレルギー対応、投薬指導のほか、内科健診・歯科検診のサポートも行います。
保育士との連携の中で、子どもたちが安心して過ごせる環境を作る重要な役割です。

求人情報

給与

月給250,000円〜

■待遇
・通勤手当　規定に基づき支給
・住宅手当　35,000円（賃貸の場合）
・扶養手当
・残業手当　月10時間以下（ほぼなし）

■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金制度あり
・全国社会福祉事業団協議会年金制度に加入
・産休・育休実績あり

雇用形態

パート・バイト

勤務時間

・日勤　7:00〜20:00内で、1日実働8時間のシフト制（休憩60分）

※残業は月10時間以下、ほぼありません。
※夜勤はありません。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・年間休日120日以上週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇・シフト制年間休日：121日

仕事内容

認可保育所で、園児の健康管理と保健業務を担当します。

■主な業務
・園児の日常的な健康観察
・病気・ケガへの対応と予防
・投薬指導
・内科健診・歯科検診のサポート
・感染症対策
・アレルギーへの対応
・保健日誌の記入、保健だより作成
・保育士の補助

資格

・看護師

応募条件

・看護師

福利厚生

・産休・育休実績あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金制度あり・全国社会福祉事業団協議会年金制度に加入

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当住宅手当(35,000円（賃貸）) 残業手当その他手当(・扶養手当)

退職金

なし

予防の視点を持つ看護へのステップ

病院と異なり、保育所の看護は「病気にならないようにサポートする」予防的な関わりが中心です。
子どもたちが毎日元気に過ごせるよう環境を整え、小さな変化を察知する力が磨かれます。
年間121日の休日と日勤のみの勤務で、ライフバランスを保ちながらキャリアを積み重ねられます。

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