夜勤なし・残業ほぼなし、生活リズムが守れる
介護付有料老人ホームで、日勤のみの勤務に限定できます。
日勤A(8時30分~17時00分)・日勤B(11時00分~19時00分)から選べるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
残業はほぼなく、月9~11日の休日で仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
求人情報
給与
月給261,000円~
■給与内訳
・基本給に各種手当を別途加算
■各種手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・住宅手当 15,000円/月(世帯主)
・資格手当 50,000円/月
・家族手当 配偶者10,000円/月
・オンコール手当 1,000円/回
■その他
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年60歳(再雇用制度あり、65歳まで)
・試用期間の記載なし
■給与内訳
・基本給に各種手当を別途加算
■各種手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・住宅手当 15,000円/月(世帯主)
・資格手当 50,000円/月
・家族手当 配偶者10,000円/月
・オンコール手当 1,000円/回
■その他
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年60歳(再雇用制度あり、65歳まで)
・試用期間の記載なし
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤A 8時30分~17時00分(休憩60分)
・日勤B 11時00分~19時00分(休憩60分)
※変形1ヶ月単位のシフト制です
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※夜勤なし、日勤のみの勤務が可能です
・日勤B 11時00分~19時00分(休憩60分)
※変形1ヶ月単位のシフト制です
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※夜勤なし、日勤のみの勤務が可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休(月により9〜11日休)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・年間休日112日
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・年間休日112日
仕事内容
介護付有料老人ホームで、入居者様の看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタル測定(血圧、体温、脈拍等)
・入居者様の健康管理
・生活相談業務
・その他看護師業務全般
■主な業務
・バイタル測定(血圧、体温、脈拍等)
・入居者様の健康管理
・生活相談業務
・その他看護師業務全般
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助と手当あり
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得の支援あり
・社会保険完備
・財形貯蓄あり
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・定年は60歳(再雇用制度あり、65歳まで)
・制服の貸与あり
・社内研修あり(介護に関する勉強会、介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に向けた勉強会など)
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得の支援あり
・社会保険完備
・財形貯蓄あり
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・定年は60歳(再雇用制度あり、65歳まで)
・制服の貸与あり
・社内研修あり(介護に関する勉強会、介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に向けた勉強会など)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円/月まで) 住宅手当(15,000円 ※世帯主) 資格手当(50,000円/月) その他手当(家族手当:配偶者:10,000円、オンコール手当:1,000円/回)
退職金
なし
教育体制
社内研修があります。介護についての勉強会、介護福祉士やケアマネジャー資格取得のための勉強会など、資格取得支援の充実した環境です。
クリアス看護のおすすめポイント

生活リズムを整えながら、ケアの幅が広がる
夜勤がなく残業もほぼないため、毎日の生活リズムが整いやすい職場です。
同じ入居者様と継続的に向き合うことで、細かな変化に気づけるようになります。
資格取得支援が充実しており、介護職との連携を深める中で、看護師としてのキャリアも自然と広がっていきます。
同じ入居者様と継続的に向き合うことで、細かな変化に気づけるようになります。
資格取得支援が充実しており、介護職との連携を深める中で、看護師としてのキャリアも自然と広がっていきます。
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