2026.08.06更新
株式会社クリエイトシステムズ
勤務地
〒558-0042 大阪府大阪市住吉区殿辻2-1-3 5F
最寄り駅
・阪急神戸本線 十三駅より徒歩10分
・阪急宝塚本線 十三駅より徒歩10分
・阪急京都本線 十三駅より徒歩10分
・南海高野線 沢ノ町駅より徒歩3分
・阪急宝塚本線 十三駅より徒歩10分
・阪急京都本線 十三駅より徒歩10分
・南海高野線 沢ノ町駅より徒歩3分
現在募集中の求人
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パート・バイト株式会社クリエイトシステムズ
給与月収: 350,000円 〜 定年制:あり(定年70歳) ・ネイル、髪色自由休日年間休日120日以上 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 シフト制 ※固定休み相談は可能です 夏季休暇3日、冬期3~5日(カレンダーの数が公休となります) 年間休日:120日最寄り駅十三駅より徒歩10分勤務地〒558-0042 大阪府大阪市住吉区殿辻2-1-3 5F -
パート・バイト株式会社クリエイトシステムズ
給与月収: 375,000円 〜 ネイル・髪色自由休日年間休日120日以上 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ■シフト制 ※固定休み相談可 ■冬期3~5日(カレンダーの数が公休となります) 年間休日:120日最寄り駅十三駅より徒歩10分勤務地〒558-0042 大阪府大阪市住吉区殿辻2-1-3 5F -
パート・バイト株式会社クリエイトシステムズ
給与月収: 320,000円 〜 定年制:あり(定年70歳)/ネイル、髪色自由休日年間休日120日以上 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 ■シフト制 ※固定休み相談は可能です ■冬期休暇3~5日(カレンダーの数が公休となります) 年間休日:120日最寄り駅十三駅より徒歩10分勤務地〒558-0042 大阪府大阪市住吉区殿辻2-1-3 5F -
パート・バイト株式会社クリエイトシステムズ
給与月収: 320,000円 〜 定年制:あり(定年70歳)/ネイル、髪色自由休日年間休日120日以上 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 ■シフト制 ※固定休み相談は可能です ■冬期休暇3~5日(カレンダーの数が公休となります) 年間休日:120日最寄り駅十三駅より徒歩10分勤務地〒558-0042 大阪府大阪市住吉区殿辻2-1-3 5F -
パート・バイト株式会社クリエイトシステムズ
給与月収: 320,000円 〜 ネイル・髪色自由休日年間休日120日以上 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ■シフト制 ※固定休み相談可 冬期3~5日(カレンダーの数が公休となります) 年間休日:120日最寄り駅十三駅より徒歩10分勤務地〒558-0042 大阪府大阪市住吉区殿辻2-1-3 5F -
パート・バイト株式会社クリエイトシステムズ
給与月収: 320,000円 〜 定年制:あり(定年70歳)/ネイル、髪色自由休日年間休日120日以上 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 ■シフト制 ※固定休み相談は可能です ■冬期休暇3~5日(カレンダーの数が公休となります) 年間休日:120日最寄り駅十三駅より徒歩10分勤務地〒558-0042 大阪府大阪市住吉区殿辻2-1-3 5F -
パート・バイト株式会社クリエイトシステムズ
給与月収: 320,000円 〜 定年制:あり(定年70歳) ・ネイル、髪色自由休日年間休日120日以上 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 シフト制 ※固定休み相談は可能です 夏季休暇3日、冬期3~5日(カレンダーの数が公休となります) 年間休日:120日最寄り駅十三駅より徒歩10分勤務地〒558-0042 大阪府大阪市住吉区殿辻2-1-3 5F
施設の特色
精神疾患および老年慢性疾患の利用者を対象とした施設常駐型の訪問看護を展開。医師の往診に看護師が付き添い、医療判断と日常の健康管理を密接に連携させている。24時間体制で管理者への相談が可能であり、看護師1名体制の中でも医学的サポートの道を確保している。精神疾患と身体疾患双方への対応経験を積める環境である。
施設概要
勤務地
〒558-0042 大阪府大阪市住吉区殿辻2-1-3 5F
最寄り駅
・阪急神戸本線 十三駅より徒歩10分
・阪急宝塚本線 十三駅より徒歩10分
・阪急京都本線 十三駅より徒歩10分
・南海高野線 沢ノ町駅より徒歩3分
・阪急宝塚本線 十三駅より徒歩10分
・阪急京都本線 十三駅より徒歩10分
・南海高野線 沢ノ町駅より徒歩3分
施設概要
精神疾患を中心とした利用者に対し、施設常駐型の訪問看護を提供する企業である。うつ病や発達障害、統合失調症などの精神疾患を抱える利用者が約6割を占め、老年の慢性疾患も対象とする。看護師1名体制で24時間の健康管理を行い、医師による往診に付き添うことで、精神医療と身体疾患管理を統合した支援を実現している。定期的な管理者への電話相談体制により、夜勤帯を含めた継続的なバックアップを確保している。