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正職員医療法人仁厚会 仁厚会病院
給与月収： 236,000円 〜 退職金制度あり（勤続5年以上）休日年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日：110日最寄り駅本厚木駅より徒歩6分勤務地〒243-0018 神奈川県厚木市中町3-8-11 -
正職員
医療法人仁厚会 仁厚会病院
給与月収： 263,000円 〜休日土日・祝日休み 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 土曜：月2回程度午前のみ出勤のため、半休 年末年始休暇（12/30～1/3） 年間休日：112日最寄り駅本厚木駅より徒歩6分勤務地〒243-0018 神奈川県厚木市中町3-8-11 -
正職員
医療法人仁厚会 仁厚会病院
給与月収： 244,000円 〜 健康診断、ワクチン等補助、保養施設あり（湯河原）休日年間休日120日以上 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 シフト制 年間休日：120日最寄り駅本厚木駅より徒歩6分勤務地〒243-0018 神奈川県厚木市中町3-8-11
施設の特色
複数の病棟機能を持つケアミックス型の構成により、急性期から回復期、慢性期に至るまで幅広い患者層を受け入れ、それぞれの段階に応じた看護ケアを提供する。看護職員が常駐し、病棟における看護業務全般を担当する体制を整えている。
看護体制（公的な届出）
看護配置
10対1※1
入院基本料
急性期一般入院料4、療養病棟 入院料1※1
看護系の加算
急性期看護補助体制加算、看護職員夜間配置加算※2
※1 「10対1」は、病棟で1日に看護を行う看護職員を、入院患者10人に1人以上の割合で常に配置する基準です（診療報酬の入院基本料の届出区分）。病院で最も手厚い病棟の区分を表示しています。病棟ごとに異なる場合があります。
※2 加算は病棟ごとの届出で、病院の一部の病棟だけのことがあります。
- 急性期看護補助体制加算: 看護補助者（看護職員の業務を補助する職員）を、最も手厚い区分で入院患者25人に1人以上配置する急性期の病棟の体制です。
- 看護職員夜間配置加算: 夜勤の看護職員を、入院患者12人（区分により16人）に1人以上配置する体制です。
※3 出典: 関東信越厚生局「届出受理医療機関名簿（施設基準）」（令和8年8月1日現在）。制度の内容は厚生労働省「基本診療料の施設基準等」（令和8年厚生労働省告示第70号）による。
施設概要
勤務地
〒243-0018 神奈川県厚木市中町3-8-11
最寄り駅
・小田急小田原線 本厚木駅より徒歩6分
施設概要
ケアミックス型病院として、急性期から慢性期、回復期まで複数の病棟機能を備え、地域の多様な医療ニーズに対応する。医療法人仁厚会が運営し、厚木市の地域医療を担う施設である。看護職員の充実した体制のもと、入院患者の状態に応じた質の高い看護を実践している。