月収： 300,000円 〜 【給与】 ・月給300,000円～ （処遇改善加算手当、ベースアップ評価料手当を含む） 【給与内訳】 ・基本給：170000円 ・資格手当：18000円 ・職務手当：48000円 ・固定残業代：54000円（24時間分、超えた分は別途支給） 　※固定残業24時間分を含みますが、実際の残業は月5～10時間程度です。 【各種手当】 ・訪問インセンティブ：訪問件数が月70件を超えた場合、超過1件につき3,000円 ・オンコール待機手当：平日2,500円、土日祝6,000円、年末年始10,000円 　（当番は月6～8回程度、チームでローテーション） ・出動手当：日中4,000円、夜間5,000円 ※実際のオンコール出動は、月に0～3回程度です。 【賞与・昇給】 ・賞与年2回 ・昇給制度あり 【モデル年収】 470万～540万円（月70～90件、オンコール当番が月6～8回の場合） たとえば月80件の場合、年収は約500～510万円が目安となります。 ※訪問件数は習熟に応じて増えていくもので、上記は目安です。 ※訪問1時間あたり1件とカウントいたします。 【入職後の給与保証】 入職直後の同行研修の期間中も、訪問件数に関わらず給与を保証します。 未経験・ブランクの方も、収入の心配なくスタートできます（保証額は面接時にご説明します）。 【通勤手当】実費支給・上限月額20,000円 【試用期間】6ヶ月・同条件