月収： 303,000円 〜 310,000円 ■給与内訳 基本給：259,460円 固定残業代：40,540円（20時間分） ※20時間を超過した分は別途支給 資格手当：3,000円～10,000円 ■その他手当 ・資格手当：経験1～4年5,000円／5年以上10,000円 ・通勤手当：最大18,700 円／月 ・職能給： 1.単独訪問手当：5,000円 成人・高齢者全般の単独訪問および記録を自律して遅滞なく行える。 2.小児対応：10,000円 医療的ケア児等、小児特有の看護技術および家族支援を適切に行える。 3.書類作成手当：5,000円 訪問看護計画書・報告書を、適切なアセスメントに基づき、期限内に質高く作成できる。 4. 外部連携：5,000円 ケアマネ・相談員・医療機関等に対し、状況報告や調整を円滑かつ迅速に行える。 5.OC自立：10,000円 単独でのオンコール電話判断および緊急訪問の要否判断が適切に行え、深夜等の緊急訪問に対応できる。 6. 指導運営：5,000円 新人への同行指導、またはステーションの業務改善・運営・広報等に積極的に貢献している。 7.管理・緊急携帯2所持:50,000円 管理業務全般（稼働管理等）を担い、緊急携帯2（バックアップ・セカンド携帯）を常時所持する。 ・固定オンコール手当：15,000円 原則として月5回以上の従事を条件とし、月6回以上となれば1回3000円を支給する ・緊急出勤手当：3,000円／件 ・昇給：年1回（基本給3,000円～） ・賞与：あり（業績による） ・介護処遇改善加算 ・ベースアップ評価料1算定 ・その他物価高対策等の補助金申請　 等その都度行っています。 ■試用期間 3ヶ月（基本給242,160円／固定残業代37,840円※20時間分）