正職員
精神科訪問看護で、対話とアセスメント力を深める
訪問看護ステーション デューン佐野
給与
月収：315,150円〜339,700円▼1～2年目の年収想定
勤務時間
9:00〜18:00
担当制なしのチーム対応で、精神科の経験を積む
精神科に特化した訪問看護ステーションです。
一人の利用者さんに複数の看護師で関わるため、精神科が初めての方も一人で判断を迫られることがありません。
訪問では服薬管理や日常生活の補助、精神状態や全身状態の確認、病気との付き合い方の指導などを行います。
新人の方は先輩看護師に同行しながら、段階的に訪問業務を身につけていけます。
求人情報
給与
月給315,150円〜339,700円
■給与内訳
・基本給 171,000円〜175,000円
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当 55,000円〜57,000円（固定残業代35時間分、超過分は別途支給）
・訪問件数手当 平日91〜111件想定で59,150円〜77,700円
■訪問件数手当の内訳
・平日・土曜日 650円〜800円/1件
・日曜日・祝日 2,100円/1件
■その他
・1〜2年目の年収想定 4,081,800円〜4,376,400円
・昇給制度あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・交通費支給（規程あり）
・退職金あり（規程あり）
※実際の残業時間は10時間前後となります
※同行訪問の場合、訪問件数手当は支給対象外です
※試用期間3ヶ月（期間中の給与変更なし）
■給与内訳
・基本給 171,000円〜175,000円
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当 55,000円〜57,000円（固定残業代35時間分、超過分は別途支給）
・訪問件数手当 平日91〜111件想定で59,150円〜77,700円
■訪問件数手当の内訳
・平日・土曜日 650円〜800円/1件
・日曜日・祝日 2,100円/1件
■その他
・1〜2年目の年収想定 4,081,800円〜4,376,400円
・昇給制度あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・交通費支給（規程あり）
・退職金あり（規程あり）
※実際の残業時間は10時間前後となります
※同行訪問の場合、訪問件数手当は支給対象外です
※試用期間3ヶ月（期間中の給与変更なし）
勤務地
〒327-0843 栃木県佐野市堀米町608-8 オフィス堀米1階A号室
最寄り駅
・東武佐野線 堀米駅より徒歩10分
・東武佐野線 佐野駅より徒歩21分
・JR両毛線 佐野駅より徒歩21分
・東武佐野線 佐野駅より徒歩21分
・JR両毛線 佐野駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）
※オンコールはありません。
※残業は事前申請制で、管理者が把握しています。
※時短勤務のシフト帯もご用意しています。面談やエントリーの際にご相談ください。
※オンコールはありません。
※残業は事前申請制で、管理者が把握しています。
※時短勤務のシフト帯もご用意しています。面談やエントリーの際にご相談ください。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制（原則日曜休み、シフト制）
・祝日・GW・年末年始に休日出勤が発生する可能性あり
・休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給
・祝日・GW・年末年始に休日出勤が発生する可能性あり
・休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給
仕事内容
在宅での療養を必要とされる方のご自宅を訪問し、日常生活に必要なサポートを行います。
■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助・支援
・精神状態、全身状態の確認
・地域の施設や専門機関と連携した福祉サービスの手配のサポート
・病気との付き合い方の指導
・利用者様やご家族との健康相談
■1日の流れ（例）
9:00 準備・訪問スケジュールとご利用者様の情報を確認
9:15 出発
9:30 訪問看護開始（移動は社用車。記録はスマートフォンで実施）
17:00 帰社・記録業務、振り返り
18:00 帰宅
■訪問について
・1日の訪問数は5〜6件程度（1件ずつ訪問手当あり）
・訪問手段は社用車（地域によっては電動自転車も可）
※就業場所の変更あり（会社が指定する場所）
※従事すべき職務の変更あり（会社が指定する業務）
※休日出勤の可能性あり（訪問件数手当として支給）
■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助・支援
・精神状態、全身状態の確認
・地域の施設や専門機関と連携した福祉サービスの手配のサポート
・病気との付き合い方の指導
・利用者様やご家族との健康相談
■1日の流れ（例）
9:00 準備・訪問スケジュールとご利用者様の情報を確認
9:15 出発
9:30 訪問看護開始（移動は社用車。記録はスマートフォンで実施）
17:00 帰社・記録業務、振り返り
18:00 帰宅
■訪問について
・1日の訪問数は5〜6件程度（1件ずつ訪問手当あり）
・訪問手段は社用車（地域によっては電動自転車も可）
※就業場所の変更あり（会社が指定する場所）
※従事すべき職務の変更あり（会社が指定する業務）
※休日出勤の可能性あり（訪問件数手当として支給）
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・臨床経験1年以上
・自動車運転免許（AT限定可）
・精神科領域・訪問看護の未経験者、ブランクのある方も歓迎
・Wワーク・副業は不可
・臨床経験1年以上
・自動車運転免許（AT限定可）
・精神科領域・訪問看護の未経験者、ブランクのある方も歓迎
・Wワーク・副業は不可
福利厚生
・社会保険完備
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車などを必要に応じて貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当（対象地域のみ、10月～3月の期間支給）
・退職金制度あり（規定による）
・交通費支給（規定による）
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
・子どもの看護休暇
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車などを必要に応じて貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当（対象地域のみ、10月～3月の期間支給）
・退職金制度あり（規定による）
・交通費支給（規定による）
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
・子どもの看護休暇
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社から6ヶ月目まで、習熟度に合わせて研修とフォローを行います。
新人フォローアップ研修、スキルアップ研修を実施します。
訪問業務、疾患別看護、緊急時対応など多岐にわたるマニュアルが整備されています。
新人の方は先輩看護師に同行し、指導を受けながら業務を覚えます。
新人フォローアップ研修、スキルアップ研修を実施します。
訪問業務、疾患別看護、緊急時対応など多岐にわたるマニュアルが整備されています。
新人の方は先輩看護師に同行し、指導を受けながら業務を覚えます。
施設概要
在宅で療養する人の自宅に訪問し、日常生活を支える訪問看護ステーションである。服薬管理、療養生活の補助、精神状態と全身状態の確認を主な業務とし、地域の福祉サービスや専門機関との連携も担う。営業は平日と土曜の9時から18時まで。訪問は社用車を基本とし、1日あたり5〜6件程度を回る。看護師3〜5名と事務員1名の体制で運営している。
従業員数
看護師（常勤換算）3～5名
事務員 常勤1名
※人員数変動の可能性あり
事務員 常勤1名
※人員数変動の可能性あり
クリアス看護のおすすめポイント
一人で抱えず、精神科の看護を積み上げられる
精神科訪問看護は、対話とアセスメントで利用者さんの変化を捉える仕事です。
複数の看護師で関わる体制があるため、経験の浅いうちから判断を一人で背負う不安が和らぎます。
仕組みに支えられながら力を積み重ねることが、看護師としての確かな自信につながります。
複数の看護師で関わる体制があるため、経験の浅いうちから判断を一人で背負う不安が和らぎます。
仕組みに支えられながら力を積み重ねることが、看護師としての確かな自信につながります。
条件が近い求人
-
正職員デイホーム孫の手・さの
その他給与月収： 240,000円 〜 381,000円 准看護師 月給240,000円～/正看護師 月給280,000円～休日4週8休以上最寄り駅佐野市駅から車で9分勤務地〒327-0821 栃木県佐野市高萩町1326-1 -
正職員
特別養護老人ホーム 結和の里（佐野市・吉水駅・常勤）
その他給与月収： 250,000円 〜 310,000円 基本給 250000～／資格手当 15000（正看のみ休日4週8休以上最寄り駅吉水駅から車で3分勤務地〒327-0316 栃木県佐野市小見町733 -
正職員
特別養護老人ホーム 万葉堀米の里
その他給与月収： 229,160円 〜 300,000円 基本給 184,160円～240,000円休日4週8休以上最寄り駅堀米駅より徒歩1分勤務地〒327-0843 栃木県佐野市堀米町1270-8
カンタン1分で問い合わせ！