正職員
日勤のみ、週休2日。お子さんの行事を優先できる働き方
デイホーム孫の手・さの
給与
月収:240,000円〜381,000円准看護師 月給240,000円~/正看護師 月給280,000円~
勤務時間
8:15〜17:15
学校行事に配慮、ライフステージに寄り添う勤務
週休2日制で日勤のみのため、お子さんの学校行事やご家族の時間を大切にできます。
子どもの成長段階に合わせて、無理なく働き続けられる職場です。
年間休日110日と十分な休日日数が確保されており、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境となっています。
求人情報
給与
月給240,000円〜381,000円
■給与内訳
・基本給 168,000円〜217,000円
・資格手当 8,000円〜10,000円
・調整手当 10,000円〜70,000円
・固定残業代 54,000円〜84,000円(月35時間分)
※准看護師 月給240,000円~/正看護師 月給280,000円~
※経験・本人の能力により給与幅が決定します
※残業が月35時間を超える場合は別途残業代を支給
■その他
・昇給 あり
・賞与 年2回(2023年度実績)
・交通費 規定内で支給
・各種手当 昼食補助・住宅・子ども手当(条件あり)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 168,000円〜217,000円
・資格手当 8,000円〜10,000円
・調整手当 10,000円〜70,000円
・固定残業代 54,000円〜84,000円(月35時間分)
※准看護師 月給240,000円~/正看護師 月給280,000円~
※経験・本人の能力により給与幅が決定します
※残業が月35時間を超える場合は別途残業代を支給
■その他
・昇給 あり
・賞与 年2回(2023年度実績)
・交通費 規定内で支給
・各種手当 昼食補助・住宅・子ども手当(条件あり)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒327-0821 栃木県佐野市高萩町1326-1
最寄り駅
・東武佐野線 佐野市駅より車で9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:15~17:15(実働8時間、休憩1時間)
※残業は月平均20時間程度です。
※お子さんの学校行事に配慮します。
※残業は月平均20時間程度です。
※お子さんの学校行事に配慮します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(日曜日およびその他の曜日)
・休日はシフトにより決定
・年間休日は110日(うるう年は111日)
・休日はシフトにより決定
・年間休日は110日(うるう年は111日)
仕事内容
デイサービス(通所介護)での看護業務を担当します。
■主な業務
・利用者様の全身状態把握
・投薬管理
・リハビリ支援業務
・ケア業務、急変対応、記録業務
■1日の勤務の流れ(例)
8:30 お迎え
9:00 到着・健康チェック
9:30~11:30 入浴・リハビリ
11:30 口腔体操
12:00 昼食
12:30 口腔ケア
13:00~15:00 コーヒータイム・自由時間
15:00 おやつ
16:00 お送り
※各事業所により異なる場合があります
■主な業務
・利用者様の全身状態把握
・投薬管理
・リハビリ支援業務
・ケア業務、急変対応、記録業務
■1日の勤務の流れ(例)
8:30 お迎え
9:00 到着・健康チェック
9:30~11:30 入浴・リハビリ
11:30 口腔体操
12:00 昼食
12:30 口腔ケア
13:00~15:00 コーヒータイム・自由時間
15:00 おやつ
16:00 お送り
※各事業所により異なる場合があります
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師(いずれかの資格を所持していれば可)
・普通自動車運転免許が必須(AT限定も可)
・59歳以下が対象(定年年齢が60歳のため、年齢制限は定年を上限としている)
・学歴不問
・普通自動車運転免許が必須(AT限定も可)
・59歳以下が対象(定年年齢が60歳のため、年齢制限は定年を上限としている)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の社会保険に加入
・自家用車での通勤が可能で、駐車場もあり
・勤続3年以上の方が対象の退職金制度あり
・再雇用制度あり(65歳を上限)
・館内は禁煙
・自家用車での通勤が可能で、駐車場もあり
・勤続3年以上の方が対象の退職金制度あり
・再雇用制度あり(65歳を上限)
・館内は禁煙
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
法人全体で社員教育に力を入れており、人材開発研修などを行っています。
施設概要
デイサービス(通所介護)を通じて、介護が必要な利用者の在宅生活を支援する施設である。朝の送迎に始まり、健康チェック、入浴、機能訓練、食事、口腔ケアといった一連のケアを日中に提供し、利用者の身体機能向上と家族の負担軽減を図る。定員40名の規模で、看護職が全身状態把握と投薬管理を担い、多職種協働でリハビリと生活支援を実践している。
従業員数
管理者 1名
クリアス看護のおすすめポイント

ライフステージの変化を、仕事で諦めない
デイサービスの日勤のみ勤務だからこそ、お子さんの成長や家族の時間を大切にしながらキャリアを続けられます。
「まごころ」を大切にする法人文化の中で、利用者さんと丁寧に向き合う看護を学べます。
経験年数よりも、姿勢と向上心を大切にする職場で、人としても看護師としても成長できる環境です。
「まごころ」を大切にする法人文化の中で、利用者さんと丁寧に向き合う看護を学べます。
経験年数よりも、姿勢と向上心を大切にする職場で、人としても看護師としても成長できる環境です。
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