正職員
早番・日勤・遅番から選べる、生活リズムに合わせた看護職

エスケアリビング八潮

エスケアリビング八潮のイメージ
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給与
月収：302,390円〜329,890円経験等により考慮／交通費支給 上限月50,000円
勤務時間
7:00〜19:00

3つのシフトから選ぶ、暮らしに合わせた働き方

介護付有料老人ホーム「エスケアリビング八潮」で、ご利用者様の健康管理を担う看護職です。
早番・日勤・遅番の3つのシフトを組み合わせ、1ヶ月単位で勤務を組み立てます。
服薬管理やバイタルチェック、医療機関との連携を担いながら、生活のリズムを整えて長く働ける環境です。

求人情報

給与
月給302,390円〜329,890円

■給与内訳
・経験等により考慮して決定します

■各種手当
・交通費　上限月50,000円

■昇給・試用期間
・人事評価による昇給実績あり
・試用期間3か月（同条件）
勤務地
〒340-0822 埼玉県八潮市大瀬5-10-9
最寄り駅
・つくばエクスプレス　八潮駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
・早番　7:00〜16:00
・日勤　9:00〜18:00
・遅番　10:00〜19:00

※各シフト休憩60分
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務形態はシフト制
・休日は月8～9日
仕事内容
介護付有料老人ホームでの看護業務全般を担当します。

■主な業務
・お客様の健康管理、服薬管理
・バイタルサインチェック
・緊急時対応
・医療機関との連携
・医療処置（インスリン対応、経管栄養など）
・介護補助業務

■従事すべき業務の変更の範囲
法人内の業務全般

■就業場所の変更の範囲
法人内の施設・事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を持つこと
福利厚生
・社会保険などの各種保険に加入
・制服は会社から貸与
・交通費は月額上限50,000円まで支給
・年末年始に出勤した場合は特別出勤手当を支給
・資格取得の支援制度あり（受講料の負担など）
・慶弔見舞金の制度あり
・慶弔時に特別休暇を取得可能
・インフルエンザ予防接種あり
・年1回ストレスチェックを実施
・育児休業は子が2歳に達するまで延長可能
・勤続年数に応じた表彰制度あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
毎月事業所内研修を実施しています。
ブランクのある方や経験の浅い方に加え、経験者の方もスキルアップを目指せます。
資格取得支援制度と研修制度があります。
施設概要
八潮市大瀬の住宅地に建つ介護付有料老人ホームで、利用定員54名の規模で24時間365日のサービスを提供している。看護職員が健康管理や服薬管理、バイタルサインの確認、医療機関との連携を担い、介護と医療的な見守りを一体で支える体制をとる。運営はエスケアメイトの法人で、2014年の設立以来、埼玉県南部で介護事業を展開している。
病床数
利用定員　54名

クリアス看護のおすすめポイント

決まった時間帯で、生活と仕事を両立しやすい職場
早番・日勤・遅番の時間が決まっているため、次の予定を立てやすく、家庭や趣味の時間も確保しやすくなります。
勤務時間の見通しが立つと、業務に集中できる時間が増えていきます。
生活の土台が安定することで、看護の経験を無理なく積み重ねていける安心感があります。その積み重ねが、キャリアを広げる自信になります。

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