特別養護老人ホームライフカーサ

月給285,000円〜355,000円

■基本給・手当
・基本給　月給の内訳は経験・能力を考慮のうえ決定
・役職手当　5,000円〜50,000円
・勤続手当　6ヶ月経過後3,000円〜
・精勤手当　10,000円（3ヶ月間欠勤、遅刻、早退なしの場合）
・年末年始手当　5,000円（12/31、1/1）
・IDECO＋　3,000円サポート
・オンコール手当　1,000円/回
・通勤手当　実費支給、上限30,000円/月

■賞与・昇給
・賞与　年2回（実績）
・昇給　年1回

■試用期間
・3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）

・南海汐見橋線　西天下茶屋駅より徒歩7分
・南海汐見橋線　津守駅より徒歩9分
・大阪市営地下鉄四つ橋線　花園町駅より徒歩15分

正職員

・8:00〜17:00の間で実働7時間45分（休憩75分）
・9:00〜18:00の間で実働7時間45分（休憩75分）
・10:00〜19:00の間で実働7時間45分（休憩75分）

なし

なし

・週休2日制（シフト制）
・年間休日は110日（公休107日＋特別休暇3日）
・月間公休日は9日（うち希望休3日）
・2月のみ公休日は8日

特別養護老人ホームで、ご利用者様と職員の健康観察・健康管理を担当します。

■主な業務
・体調確認、バイタルチェック
・服薬、点眼
・各種巡回処置

■ICT・ノーリフトケア
・記録はスマートフォンで入力し、インカムはアプリ化されています
・持ち上げない、抱え上げない介護を実践し、福祉用具やリフト機器を導入しています

・看護師/准看護師

・正看護師の資格をお持ちの方
・柔軟に、臨機応変な対応ができる方
・積極的に学び、成長しようという意欲がある方
・チームワークを大切にし、円滑にコミュニケーションが取れる方
・ステップアップを目指し、向上心がある方
・人を思いやり、人とふれあうことが好きな方

・福利厚生を紹介します！！！
・寮制度
・家賃20,000円で利用できる家電完備の単身寮(5年限)をご用意。現在も約20名の職員が活用しており、安心して新生活をスタートできる環境です。
・美味しい昼食補助　1食200円
・物価高に優しい取り組み
・例えばランチに1,000円使っていた場合…毎月の食費が約17,000円節約できます！！
・服装自由
・当施設では服装自由を取り入れており、動きやすさや自分らしさを大切にしながら、リラックスして働ける環境を整えています。堅苦しさのない雰囲気の中で、ご利用者様とも自然体で向き合える職場です。
・ほかにも・・・・！
・社内フリーwi-fiあり
・資格取得支援
・資格取得祝金
・退職金制度（勤続3年以上）
・即給制（初月のみ）
・駐輪場代 補助あり（施設の最寄り駅からも）
・バイク通勤可
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・飲み会補助
・年2回の宴会（創立記念日、忘年会）
・IDECO＋　3,000円サポート
・バリアフリー展見学奨励金2,500円
・働きやすさと安心を大切にした環境づくりに力を入れています。充実した福利厚生のもとで、長く安定して働ける職場です。

あり

なし

あり

入職後は3日間のオリエンテーションを実施します。
その後約1ヶ月間、先輩職員がマンツーマンで指導します。
施設内外の研修によるキャリアアップ制度があります。
資格取得支援、資格取得祝い金があります。

入居100名とショートステイ10名を受け入れる特別養護老人ホームで、日常の健康観察と健康管理を中心にケアを提供する。看護師3名と管理栄養士1名、機能訓練指導員1名を配置し、体調確認やバイタルチェック、服薬、点眼、各種巡回処置など医療的な見守りを日々の生活支援と組み合わせて行う。ケアワーカー50名を含む職員体制で、長期入所者の状態変化を継続的に把握する。2015年12月の設立で、西成区松地区に拠点を置く。

施設長　1名
介護課長　1名
介護主任　1名
生活相談員　2名
介護チーフ　2名
ケアワーカー　50名【平均年齢35.4歳】
看護師　3名
管理栄養士　1名
機能訓練指導員　1名
事務スタッフ　2名